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株式会社Roomの求人情報

掲載期間:
2026/05/12 ~2026/05/25

更新日:2026年05月15日

正社員(中途)

開発エンジニア/代表が直接スキルアップ支援/案件選択制/自社開発も◎/リモート/経験1年〜OK

株式会社Room

  • マイカー通勤可
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 独立支援制度
  • 女性社員5割以上
  • 社員平均年齢20代
  • 上場を目指す
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • マーケティングや営業、組織作りを学べることも!スタートアップ企業ならではの環境です。

    マーケティングや営業、組織作りを学べることも!スタートアップ企業ならではの環境です。

  • 常に、同じエンジニアとしての理解者でありたいと考えています!

    常に、同じエンジニアとしての理解者でありたいと考えています!

  • 還元率約80%&会社利益10万円固定であなたの頑張りをしっかり給与に反映します!

    還元率約80%&会社利益10万円固定であなたの頑張りをしっかり給与に反映します!

  • 経験やスキルを考慮して給与を決定!あなたの理想とする給与を実現しましょう。

    経験やスキルを考慮して給与を決定!あなたの理想とする給与を実現しましょう。

  • 希望があれば経営やマーケティングに触れることも可能なので、確実にスキルアップができる環境です◎

    希望があれば経営やマーケティングに触れることも可能なので、確実にスキルアップができる環境です◎

  • マーケティングや営業、組織作りを学べることも!スタートアップ企業ならではの環境です。

    マーケティングや営業、組織作りを学べることも!スタートアップ企業ならではの環境です。

  • 常に、同じエンジニアとしての理解者でありたいと考えています!

    常に、同じエンジニアとしての理解者でありたいと考えています!

  • 還元率約80%&会社利益10万円固定であなたの頑張りをしっかり給与に反映します!

    還元率約80%&会社利益10万円固定であなたの頑張りをしっかり給与に反映します!

  • 経験やスキルを考慮して給与を決定!あなたの理想とする給与を実現しましょう。

    経験やスキルを考慮して給与を決定!あなたの理想とする給与を実現しましょう。

  • 希望があれば経営やマーケティングに触れることも可能なので、確実にスキルアップができる環境です◎

    希望があれば経営やマーケティングに触れることも可能なので、確実にスキルアップができる環境です◎

≪スキルがつかない現場から、次の一歩へ≫
現役エンジニア代表が、キャリアに直接伴走します

【スキルアップのその先まで、一緒に設計します】

代表の田代は、新卒で入ったSES会社で手取り15万円。
ただ給与が低いだけでなく、
「この現場でスキルがつくのか?」
「自分の市場価値がいくらなのか?」
——それが見えないことが、一番の不安でした。

だから自力で案件を選び、スキルを積み、
単価を倍以上に伸ばした経験をそのまま仕組みにしたのが、Roomです。

■POINT01
◎スキルアップを「数字」で応援
・Aさん:入社前360万→入社後600万台(運用→設計に挑戦)
・Bさん:COBOL→Javaへキャリアチェンジ(同等単価を維持)
・現場依存ではなく「次に積むべきスキル」を一緒に設計

■POINT02
◎SES止まりじゃない!自社開発にも挑戦できる
・LINE構築/マーケティング/事業開発にも参画可
・2期目スタートアップだからこその広い裁量
・"エンジニア+α"の希少な経験が積める

■POINT03
◎代表(現役エンジニア)が直接キャリア伴走
・案件選択制(一方的アサインなし)
・月1回の1on1で「市場価値」と「次の一歩」を言語化

必要なのは「今のままでいいのか?」というモヤモヤだけ。
まずは代表・田代と、キャリアの話をしませんか?

type編集部の取材メモ

同社は、エンジニアの市場価値向上を第一に掲げ、独自の高還元モデルとキャリア支援を展開するスタートアップ企業。実際に、取材を通じて強く感じたのは、代表・田代氏のエンジニアに対する真摯な姿勢である。かつて自身が「手取り15万円」や「スキルのつかない現場」といった不遇な環境を経験したからこそ、語られる言葉の一つひとつに強い説得力があった。 特に驚かされたのが、会社の利益を一律「月10万円」に固定するという決断である。これは単なる数字の話ではなく、「エンジニア一人ひとりが主役になれる場所を作りたい」という想いを、何よりも明確な形で証明していると言えるだろう。現役のプレイヤーとして今も現場に立つ代表が、実体験に基づいた再現性のあるキャリアを切り拓いてくれる。そんな確かな安心感こそが、同社で働く最大のメリットだ。「今の環境を変えたい」というエンジニアに、自信を持っておすすめしたい一社である。

募集要項

募集職種
開発エンジニア/代表が直接スキルアップ支援/案件選択制/自社開発も◎/リモート/経験1年〜OK
募集背景
【エンジニアが、納得感を持って働ける環境をつくる】という使命のもと、
代表・田代が自らのエンジニア経験から設立したRoom。
設立2期目ながら案件依頼は急増中。
「スキルを積みたい」「自分で案件を選びたい」——
そんな主体的なエンジニアを、共に会社を創る一員として迎えます。
仕事内容
【キャリア伴走×案件選択制×自社開発もOK】
入社前から入社後まで、あなたのキャリアを
代表・田代が直接設計し、伴走します。

ーーーーーーーーー
■代表(現役エンジニア)が1on1で直接サポート
■案件は自由に選択可能(一方的アサインなし)
■自社開発・マーケ領域にもチャレンジ可
■スキルアップで年収アップした事例多数
■週2〜3日リモート/残業月平均10〜20h
ーーーーーーーーー

◆入社〜スキルアップまでの流れ◆

【1】選考=キャリアの棚卸しの場
「今のスキル」と「どんなエンジニアになりたいか」を
代表が直接ヒアリングします。

【2】入社後すぐに「キャリア設計面談」
現役エンジニアの代表と、中長期の成長計画を設計。
「次に積むべき技術」を一緒に言語化します。

【3】希望に沿った案件を提案
Webアプリ/クラウド/AI・データ基盤/モダン開発など、
スキルアップにつながる案件を複数提案。

【4】スキルアップの先に自社開発も
希望があればLINE構築・マーケ・事業開発にも参画可。
エンジニアの枠を超えた挑戦ができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
<案件選択自由!具体的なプロジェクト例>
■ AI・データ基盤開発(生成AI・Python系)
概要:LLMを活用した社内向けナレッジ検索アシスタントの構築
工程:詳細設計/実装/テスト/API連携/プロンプトチューニング
言語:Python
FW・ライブラリ:FastAPI、LangChain、Pandas、NumPy
DB:PostgreSQL(pgvector)、AWS S3
その他:Git・GitHub、Jira・Asana、VSCode・PyCharm
コミュニケーション:Slack、Zoom、Google Workspace
環境:Windows or Mac(ハイスペックPC貸与)、アジャイル開発

■ 業務系バックエンド開発(エンタープライズ系)
概要:toB向け販売・在庫管理システムのリプレイス・機能追加
工程:基本設計/詳細設計/実装/単体・結合テスト
言語:Java、SQL
FW・ライブラリ:Spring Boot、MyBatis、JUnit
DB:PostgreSQL、Oracle
その他:Git・GitLab、Backlog・Redmine、IntelliJ IDEA・Eclipse
コミュニケーション:Microsoft Teams、社内ポータル
環境:Windows(VDI・シンクライアント貸与)、WF開発(一部アジャイル)

■ モダンWebフロントエンド開発(スタートアップ系)
概要:toC向けマッチングプラットフォームの新規フロントエンド開発
工程:要件定義補佐/基本設計/詳細設計/実装/テスト
言語:TypeScript、HTML5、CSS3、Node.js
FW・ライブラリ:React、Next.js、Tailwind CSS、React Hook Form
DB:MySQL
その他:Git・GitHub、Jira・Confluence、VSCode
コミュニケーション:Slack、Google Meet、Notion
環境:MacBook Pro or Windows(スペック選択可)、スクラム開発(2週間スプリント)

【身につくスキル・キャリアパス】
「やりたいことが見つからない」——そんな状態でも大丈夫です。
代表自身がキャリアに迷った経験を持つからこそ、
まずは現在地を一緒に整理するところから始めます。

●クラウド(AWS/Azure等)の設計・構築・移行スキル
●サーバー・ネットワークの要件定義〜詳細設計
●案件単価で自分の市場価値を正確に把握
●希望者は、WEBマーケ・事業開発にも挑戦可能

「自分のキャリアを主体的に設計できるエンジニア」を目指せます。
ここでの経験は、次の転職でも独立でも武器になります。

【注目ポイント】
数年後のキャリアの選択肢を広げられます!
「今の環境に漠然とした不安がある」というエンジニアの方へ。現役プレイヤーである代表が、自身の経験をもとに「エンジニアが本当に欲しかった環境」を整えました!
★「数年後にどうなりたいか」など代表自らがあなたのキャリアに伴走
★代表は現役のエンジニア!同じエンジニアの目線で相談しやすい
★還元率約80%×会社利益10万円固定で頑張りをしっかり還元
★2期目のスタートアップだからこそ、経営やマーケティングにも触れられる

【注目ポイント】
エンジニアの枠を超えた経験が積める場所です
■2期目のスタートアップ。だから「エンジニア+α」に挑める
■希望者はマーケティングや営業戦略、組織づくりにも参画可能
■将来の独立やキャリアチェンジを見据えた経験が積める
■年間休日120日以上&完全週休2日制
■週2〜3日リモートワーク(ハイブリッド)

「大企業の歯車になるより、これから伸びる組織の一員として
自分の手で価値を作りたい」
そんな方にとって、今のRoomは最高のタイミングです。
経験が浅くても大丈夫。一緒に成長していきましょう!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★意欲重視の採用です!
「経歴に自信がない」という方も、
「これから挑戦したいこと」について気軽にお話しください!

<必須>
■エンジニアとしての実務経験1年以上
■学歴不問
■既卒・第二新卒OK

<こんな方にぴったりです>
・今の環境で自分の単価も将来像も見えない方
・「スキルを伸ばしたいけど何から始めればいいか分からない」方
・受け身のキャリアから脱却して、主体的に動きたい方
・将来独立やキャリアチェンジを視野に入れている方

★20代〜30代活躍中
★「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も大歓迎です!
勤務地
★週2〜3日のリモートが可能(経験やスキルによっては頻度が異なります)

東京都と神奈川を中心とする、
一都三県の各プロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都港区西新橋3-23-5 ANYZ 308

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
・都営三田線「御成門駅」より徒歩約5分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩約8分
・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩約10分
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間/現場先によって多少の変動あり)

【残業について】
残業月平均10時間~20時間程度!ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
※案件やフェーズにより多少前後します
想定給与
★前職給与保証★還元率80%★会社の利益は10万円で固定

年収400万円~950万円
┗月給33万円~79万円
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。

[1]みなし残業代の金額
みなし残業代の金額:6.1万円~14.7万円
対象の残業時間数:30時間
※固定残業代金額は人により変動となります。

試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給 例:交通費全額支給 or 交通費支給(月●万円迄)
■資格取得支援制度あり
■昇給年1回以上
■交通費全額支給
■禁煙体制 本社喫煙箇所あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】

★5日以上の連休取得可能
★有給は取りやすい環境で案件の状況に応じて調整OK

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社Room
代表者
代表取締役 CEO 田代 竣
資本金
10,000円
従業員数
8人(業務委託含む)
事業内容
■SNSマーケティング
■WEBデザイン
■システム開発
ホームページ
https://room-marketing.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.社長面談(1回)※プラスで1回条件面のすり合わせ面談実施の可能性あり
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 105-0003
東京都港区西新橋3-23-5 ANYZ 308
採用担当
TEL/s.tashiro@room-marketing.com

トピックス

エンジニアの枠を超えて、事業を作る経験にも携われる◎

まだ2期目のスタートアップである当社では、エンジニアとしての枠に収まらない挑戦も可能です!将来的に独立を考えている方や、ビジネス側にも興味がある方には、代表の隣でマーケティングや営業、組織作りを学ぶチャンスを提供します。「LINE構築のサポート」や「営業戦略の検討」など、現場の合間に会社の成長に直結する業務へ携わることで、多角的な視点を持つ希少なエンジニアを目指せます!

【代表からあなたへ】不遇な環境にいるエンジニアを救いたい。

「やる気はあるのに、会社のしがらみで案件を選べない」「スキルのつかない現場から抜け出せない」という方を救いたいという想いで、この会社を立ち上げました!私はあなたの上司というより、同じエンジニアとしての理解者でありたいと考えています。前職の給与は最大限保証しますし、キャリアの悩みには再現性のあるアドバイスを送ります。まずはあなたの「こうなりたい」という本音を聞かせてくださいね◎

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