募集要項

募集職種

営業リーダー候補/戦略的営業/年収〜627万/年休120日/土日祝休み可

募集背景

事業拡大に伴う増員です。

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー様へ、
福祉用具のレンタル・販売、住宅改修の提案を行います。
個人の営業活動に加え、エリア戦略の立案や
効率的なプロセス構築にも携わっていただきます。

【主なミッション】
‐市場分析（3C・STP等）に基づく戦略的な新規開拓・深耕営業
‐CRMツールを活用した営業プロセスの最適化と仕組み化
‐チームメンバー（外勤・内勤）との連携によるサービス品質の向上

【営業の流れ】
▼ 戦略立案：担当エリアのニーズを分析し、アプローチを設計
▼ 信頼構築：ケアマネジャー様へ、データや事例を用いた課題解決提案
▼ 選定・提案：ご利用者様のお身体の状態に合わせた、1,000種類以上の商材からの最適提案
▼ アフターフォロー：定期的なモニタリングを通じた長期的な関係維持

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
圧倒的なスピードで成長
営業リーダー（年収〜750万）、所長（年収〜1050万）、さらには20代でのブロック長（年収〜1300万）への昇格実績も。実力と成果を正当に評価し、早期にマネジメント層へ登用する文化があります。

【注目ポイント】
仕組み化を追求する営業
個人の人間力に頼るだけでなく、デジタルツールやデータを活用した「売れる仕組み」の構築に携われます。効率的かつ効果的な営業プロセスを自ら設計し、実行できる面白さがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

・高校卒業以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・営業経験5年以上（商材・業界不問）
・CRMツール等のデジタル活用や、営業の仕組み化・戦略立案の経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
・マネジメント経験（人数・形態不問）
・3C、STPなどのフレームワークを用いた市場分析スキル
・データドリブンに顧客管理・営業活動を最適化した実績
・チームワークを重視し、売上成長を追求することにやりがいを感じる方

勤務地

日本全国での募集！

＜宮城県＞
仙台営業所

＜栃木県＞
足利営業所
宇都宮営業所

＜群馬県＞
群馬営業所

＜埼玉県＞
上尾営業所
川越営業所

＜千葉県＞
千葉稲毛営業所

＜東京都＞
世田谷松原営業所
国分寺営業所
杉並営業所
板橋営業所
練馬営業所
調布営業所

＜神奈川県＞
中原営業所
宮前営業所
横浜旭営業所
横浜港北営業所
横浜港南営業所
相模原営業所

＜富山県＞
富山営業所

＜石川県＞
金沢営業所

＜静岡県＞
富士営業所
沼津営業所
浜松営業所
焼津営業所
静岡営業所

＜愛知県＞
名古屋中川営業所
名古屋北営業所
小牧営業所
豊田営業所

＜岐阜県＞
岐阜営業所

＜三重県＞
三重営業所

＜奈良県＞
奈良営業所

＜大阪府＞
堺営業所

＜岡山県＞
岡山営業所

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
各営業所によって異なる

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00）
※標準労働時間：8時間

【残業について】
月平均20時間以内。
※18時退社を基本としていますが、緊急対応等で45分～1時間程度の残業が発生する場合があります。

想定給与

月給31万円～40.8万円 ＋ 賞与年2回
※想定年収：478万円～627万円
※スキル・経験、前職給与等を考慮し決定します
※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業なし）
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【給与例】
入社2年目 507万円（月給31万＋賞与＋諸手当）
入社3年目 625万円（月給36万＋賞与＋諸手当）／営業リーダー
入社5年目 760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）／所長

待遇・福利厚生

昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（6月、12月）
通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）
時間外勤務手当支給（みなし残業時間超過分）
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
転勤サポートプログラム
└借り上げ社宅・引っ越し費用
└単身赴任手当
└帰省旅費手当 ほか
結婚祝金
出産祝金
退職金（確定給付企業年金）
永年勤続表彰
財形貯蓄（奨励金あり）
健康診断・ストレスチェック
カウンセリングサービス（EAP）
インフルエンザ予防接種（無料）
長期休業収入補償保険（GLTD）
労災補償上乗せ保険
団体生命保険
屋内禁煙

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）
※シフトにより月1～3日程度土日祝出勤あり。その場合は平日に必ず振替休日を取得していただきます
祝日
夏季・年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇（ハネムーン、出産立ち合い等）