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株式会社グランフーズの求人情報

掲載期間:
2026/05/15 ~2026/05/28

更新日:2026年05月20日

業務委託

FCオーナー|事業継承店舗募集|自己資金100万円で開業可|年収1600万円も可|未経験歓迎|高齢者配食事業

株式会社グランフーズ

  • 未経験者歓迎
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 独立支援制度
  • 転勤なし
  • お弁当のクオリティが高いのも強み。カロリー食、透析食、腎臓食などお悩みに合わせて選べます。

    お弁当のクオリティが高いのも強み。カロリー食、透析食、腎臓食などお悩みに合わせて選べます。

  • フランチャイズの非効率な部分も知っているからこそ、将来性と無駄のない経営に魅力を感じました。

    フランチャイズの非効率な部分も知っているからこそ、将来性と無駄のない経営に魅力を感じました。

  • <完全エリア制>加盟店同士の競争がないため、市場を独占することができます。

    <完全エリア制>加盟店同士の競争がないため、市場を独占することができます。

  • <高齢者配食市場は年10~20%の高い伸び率>長期的な安定が予想される市場です。

    <高齢者配食市場は年10~20%の高い伸び率>長期的な安定が予想される市場です。

  • <開業コストの低さ◎>ランニングコスト共に極めて少なく、資金面でも始めやすい仕組みです。

    <開業コストの低さ◎>ランニングコスト共に極めて少なく、資金面でも始めやすい仕組みです。

  • お弁当のクオリティが高いのも強み。カロリー食、透析食、腎臓食などお悩みに合わせて選べます。

    お弁当のクオリティが高いのも強み。カロリー食、透析食、腎臓食などお悩みに合わせて選べます。

  • フランチャイズの非効率な部分も知っているからこそ、将来性と無駄のない経営に魅力を感じました。

    フランチャイズの非効率な部分も知っているからこそ、将来性と無駄のない経営に魅力を感じました。

  • <完全エリア制>加盟店同士の競争がないため、市場を独占することができます。

    <完全エリア制>加盟店同士の競争がないため、市場を独占することができます。

  • <高齢者配食市場は年10~20%の高い伸び率>長期的な安定が予想される市場です。

    <高齢者配食市場は年10~20%の高い伸び率>長期的な安定が予想される市場です。

  • <開業コストの低さ◎>ランニングコスト共に極めて少なく、資金面でも始めやすい仕組みです。

    <開業コストの低さ◎>ランニングコスト共に極めて少なく、資金面でも始めやすい仕組みです。

「年収の天井」がある場所で、あと何年戦いますか?
仕組みも顧客も手に入れて、リスク最小限で独立する。

「自分は、組織のパーツで終わる器じゃない」

心のどこかで、そう思っていませんか。

会社の看板を背負い、理不尽な目標に追われ、
利益の大部分を吸い上げられる。

その「会社員」という働き方そのものが、
あなたの稼ぎにブレーキをかけているのかもしれません。

≪「稼げる仕組み」を、そのまま買い取る≫
独立といっても、ゼロから勝負する必要はありません。
今回募集するのは、高齢者配食サービスの「事業承継オーナー」。

すでに地域に根差し、
売上が立っている店舗をそのまま引き継げます。

初日から「顧客リスト」も「配達ルート」も手に入る。
あなたがすべきは、
新しい事業を創ることではなく、
既に回っている「稼ぎの歯車」を回すことです。

≪余計な労力はいらない≫
VIPを送迎するドライバーが運転に集中するように、
あなたも「収益」に直結することだけに集中できる仕組みです!

◆調理不要:盛り付けだけのシンプル作業
◆営業不要:前オーナーが築いた信頼を継承
◆リスク最小:公庫融資の活用で自己資金100万円から

「会社員の卒業」は、ゴールではなく、
あなたが正当な報酬を得るためのスタート。

手堅い事業で、自分のために稼ぐ。
その実感を手にしませんか。

type編集部の取材メモ

取材を重ねて見えてきたのは、「転職ではなく独立する」という選択肢が、想像以上に現実的だということだ。通常のFCでは加盟金や毎月のロイヤリティが収益を圧迫するが、同社はそのすべてをゼロに設定している。店舗調理も不要なため、未経験でも始めやすい仕組みが整っている。 さらに驚いたのは「事業承継」という選択肢の存在だ。既存店を引き継げば、売上・顧客・配達ルートが初日から揃っている。自己資金100万円程度で、初月からスムーズに事業を回せる。ゼロから積み上げる起業とは全く異なる、極めて合理的なスタート地点だ。 高齢化が進む日本において、この市場は今後も拡大し続けるだろう。社会貢献しながら年収1000万円超も狙える。独立という選択が、この会社にはあると感じた。

募集要項

募集職種
FCオーナー|事業継承店舗募集|自己資金100万円で開業可|年収1600万円も可|未経験歓迎|高齢者配食事業
募集背景
≪事業開始から約10年で約330店舗を全国に出店≫
高齢者配食サービス『ライフデリ』のFCを展開する株式会社グランフーズ。高齢化の日本において、高齢者配食市場は年10~20%の高い伸び率。長期的な安定が予想される市場で、FCオーナーとして独立しませんか?
仕事内容
超高齢社会でニーズが絶えない
「高齢者向け配食サービス」の店舗運営をお任せします。

【開業までの流れ】
▼エリア選定・ご契約
▼物件取得・備品準備
▼現地研修(2日間)
▼開業

【具体的な仕事内容】
▼調理・盛り付け(本部から届く冷蔵食品を盛り付け)
▼配達(バイク・自動車で利用者様宅へお届け)
▼地域への営業(ケアマネジャー様へのサービス案内)
※売り込みではないため、営業や顧客対応経験があれば問題ありません。

【この仕事の強み】
◎高効率な営業スタイル
広告費は不要です。
行政やケアマネジャー様との関係構築が売上に直結するため
営業・対人経験が即戦力として活かせます。

◎経営に専念できる仕組み
完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるのみ。
調理の手間を削減し「地域での信頼構築」や
「経営管理」にリソースを集中できます。

【サポート体制】
開業2日間は担当SVが帯同し、
業務フローから営業同行まで徹底フォロー。
未経験からでも最短での立ち上げを支援します。

変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
★高齢者配食サービス『ライフデリ』の特徴

・おかずのみ475円〜(税込513円〜)/ごはんセット522円〜(税込563円〜)
・コストを抑えて続けやすい価格設定
・700種類以上のおかずの組み合わせ
━━━━━

高齢化社会が進む中、
ご自宅でお食事をされるケースが増えていることから
国内では数少ない成長市場です。
利用者のサービス継続年数が長く、
着実に売上を増加させられるビジネスモデルです。

【タイムスケジュール】
FCオーナーの一日の流れ
8時 一日の配送先の確認/昼食分の盛り付け開始
10時 昼食分の配送開始
12時 昼休憩
13時 ケアマネジャーさん訪問
14時 夕食分の盛り付け開始
15時 夕食分の配送開始
18時 伝票整理/翌日の配送分の確認
19時 営業終了

【注目ポイント】
┃隣店との競争なし!「完全エリア制」で市場を独占できる
ライフデリは、1エリアあたり
高齢者2.5万〜5万人規模の「完全エリア制」を採用。
近隣の加盟店と顧客を奪い合う必要がないため、
担当エリアの市場を独占し
収益を最大化できるのが大きな強みです。

お弁当は事前予約制のため、
売上の見通しを立てやすく、
配送や仕入れの戦略も練りやすい。

無駄なコストを削減しながら
自分の裁量で店舗経営に専念できます。
確実な需要を押さえながら
収益基盤を築きたい方に最適なビジネスモデルです。

【注目ポイント】
┃「成功のショートカット」を、自己資金100万円から。
「独立したいが、貯金を溶かすのは怖い」という本音が、
一歩を阻んでいませんか?

募集するのは、ゼロから店を立ち上げる
「賭け」ではありません。
既に売上実績と顧客リストが揃った店舗を買い取る、
成功率の高い独立の形です。

高齢者配食は
「一度頼めば長く継続される」生活インフラ。
解約率が極めて低く、
超高齢社会を背景に市場は
右肩上がりで拡大中です。

加盟金やロイヤリティは0円。
公庫融資を活用すれば、
自己資金100万円程度で
「既に稼働している成長事業」を手にできます。

投資額を抑えつつ、初日から確かな収益を確保。
蓄えを大きく削ることなく、
リスクを最小限に抑えて
「経営主」の座を掴めるのが最大のメリットです。
雇用形態
業務委託
応募資格
【未経験スタートが9割以上/30代~60代まで活躍中】
■学歴・経験一切不問
■要普通自動車運転免許 ※AT限定可
(配達は原付三輪バイクや軽自動車などを使用します)

▼このような方にぴったりのお仕事です!▼
◇高齢者社会に貢献したい方
◇地域に根差して働きたい方
◇目の前の高収入より息の長い商売を選びたい方
◇脱サラして独立したいという夢をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
営業や接客・販売の経験をお持ちの方は、
コミュニケーションスキルを活かしてご活躍いただけます◎

【過去の採用例】
■求人メディアや日用品などの営業職
■トラック運転手
■宿泊施設の支配人 など
9割の方が未経験からオーナーとなり活躍中です!
勤務地
<北海道・宮城・群馬・神奈川・山梨・長野・大阪・福岡・兵庫・岐阜で募集中>

以下の既存店舗の中から、ご希望のエリアをご案内いたします。

■ライフデリ恵庭千歳店:北海道恵庭市栄恵町
■ライフデリ仙台・仙塩店:宮城県仙台市宮城野区東仙台
■ライフデリ渋川・吉岡店:群馬県渋川市渋川
■ライフデリ横浜港北店:神奈川県横浜市港北区綱島西
■ライフデリ甲府店:山梨県甲府市徳行
■ライフデリ松本店:長野県松本市県
■ライフデリ高槻店:大阪府高槻市清福寺町
■ライフデリ福岡南店:福岡県福岡市南区野間
■ライフデリ姫路店:兵庫県姫路市飾磨区中浜町1-64
■ライフデリ各務原店:岐阜県各務原市蘇原栄町

★1エリア高齢者2.5~5万人で、行政単位のエリアを作っています。
加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。

※2026年3月
※転勤なし
※変更の範囲:なし
勤務時間
★店舗の営業時間目安:9時~18時★
予約注文のためイレギュラーな対応が少なく、
予定通りに帰れることがほとんどです。
想定給与
【開業3年目で年収1600万円も可】

┃完全出来高制
【収益モデル】
・月収136万円(開業3年)
・月収86万円(開業2年)

■1日300食の店舗/7名程度で運営
月売上487万円-原価201万円-人件費100万円-諸経費50万円=営業利益136万円

■1日50食の店舗/1名で運営
月売上81万円-原価33万円-諸経費22万円=営業利益26万円
※開業3~6カ月後の加盟店平均値

<人件費>
1日50食~80食程度までは1人で運営可能です。
最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。
(※店舗のエリアによる)

※契約期間3年(更新あり)

【給与例】
<入社時の想定年収>
・年収1,632万円(開業3年目/月収136万円のケース)
・年収1,032万円(開業2年目/月収86万円のケース)

入社後の成長サポート
【開業準備】
当社独自システムによるスケジュール管理・フォローを開始。
事前研修に加え、復習用ツールも完備しているため、
未経験からでも迷わず準備を進められます。
   ▼
【オープン前後】
開業研修の2日間は、担当SVが実店舗に帯同。
商品作成から営業同行まで実務を凝縮してサポートします。
始業から終業までの一連のフローを、現場で集中的に習得可能です。
   ▼
【開業後の継続支援】
元店長クラスのSVが、現場経験に基づいた収益向上ノウハウを伝授。
毎月の売上分析レポートや全国の成功事例共有システムにより、
常に「次に打つべき手」を可視化しながら経営に専念できます。
待遇・福利厚生
<福利厚生について>
フランチャイズ契約(個人事業主としての独立・開業となります)
※当社との雇用関係がないため、健康保険や雇用保険などの社会保険への加入、
および時間外手当・休日手当の支給はありません。

<独立支援サポート>
■担当SVによる店舗運営のレクチャー
■開業準備のサポート
■本部からの売上分析・改善レポートの共有
■成功事例の共有

<開業に際して必要な費用>
■FC契約プラン
・加盟金/0円
・保証金/0円
・研修費/10万円(一括払い)
・機器費/29万5000円
・月会費/3万円
・システム利用料/1万8000円
・備品・物販物・事務用品/18万4500円
※別途物件取得、内装工事、配達車両の費用あり(開業エリアにより変動)
※研修費の分割契約プランあり(12万円を12回分割払い|月々1万円/税別 ※売上相殺)
休日・休暇
★原則自由★
休日休暇はオーナー様の裁量で自由に決められます
※店舗の営業日は、原則としてお正月三が日を除いて年中無休です

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社グランフーズ
代表者
代表取締役 小川 雄一郎
資本金
500万円(FC事業開始は2012年)
売上高

58.3億円(2025年9月期)

事業内容
【事業内容】
■高齢者施設向け食材販売
■個人宅向け食材販売
■高齢者配食事業FC本部の運営

【サービス一覧】
■高齢者配食サービス「ライフデリ」
■安否確認サービス「らいふコール」
■施設向け完全調理済み食材「いっかつびん(一勝便)」

【数字でみる成長】
■売上高
58.3億円(2025年9月期)

■売上高推移
53.2億円 ( 2024年9 月期)
48.3億円(2023年9月期)
42.8億円(2022年9月期)
38.9億円(2021年9月期)
31.7億円(2020年9月期)

■店舗数
332店鋪(2025年9月末)
ホームページ
https://grandfoods.jp/
関連リンク
★開業までの流れはこちらから
★ライフデリで起業・独立された方のホンネ

応募・選考について

選考プロセス
1.応募フォームよりエントリー
2.事業説明会(動画+資料)
3.フランチャイズ契約・エリア選定など
4.物件探し
5.開業!

【面接について】
応募後は開業についてまとめた資料・動画をお送りいたします。
事業説明会を踏まえて、開業をご検討ください。
開業のご意志が固まりましたら、契約締結/開業準備へと進ませていただきます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
■応募の秘密厳守します
■応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
■開業日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
連絡先
〒 151-0053
東京都渋谷区代々木1-54-8
フランチャイズ担当
TEL/050-3171-8071

社員インタビュー

広告費0円で月商750万達成。ストック型こそが正解だと確信。

「35歳までに不労所得で暮らせるキャッシュフローを築く」と決め、不動産投資や美容FCを運営してきましたが、最終的に選んだのがこの配食事業です。

ストック型ビジネスのキモは継続性。グランフーズは「お弁当の味が良い」からこそシニアの方に飽きられません。1ヶ月目の売上は10万円でしたが、1年目310万、2年目440万、3年目550万と雪だるま式に成長。現在では月間1万8000食、売上750万円を達成しました。

成功のポイントは、最初にケアマネジャーさんに多くお会いし、安否確認などの付加価値を提案したこと。広告費ゼロで食数が積み上がる、景気変動に強い事業だと実感しています。今は週5日しっかり働き、ビジネスを動かす楽しさを再確認しています。(ライフデリ博多店/冨田オーナー)

家賃5.5万のアパートで開業!自由度の高さが生涯現役の決め手

コンビニオーナーや不動産FCなど幅広く経験し、当時は借金が8000万円ありました(笑)。50代になり、社会貢献とビジネスが両立する事業を探す中で出会ったのが、無駄のない経営ができるグランフーズです。

驚いたのは、アパートの一室で開業できること。私は家賃5万5000円の1DK(約35平米)からスタートしました。居抜き物件のような保証金も不要、水回りの簡単な工事だけで保健所の許可も下りました。こんなに投資を抑えられるのは、自由度の高い当社ならではです。

開業から2年で月商250万円と順調。当初は早期リタイア希望でしたが、今は動けるうちは生涯現役でこの仕事を続けたい。それほど、この事業には面白さとやりがいがあります。(ライフデリ昭島・あきる野・福生店/金子オーナー)

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