募集要項

募集職種

Webマーケター/未経験OK/月給30万～+インセン/残業月5h/リモート可/独立支援制度有/SNS運用

募集背景

不動産・人材・ITの3軸で急成長中の当社。
現在、新規案件の増加に伴い、
2026年6月末までに合計30名の採用を計画。
単なる「人手」ではなく、将来のコアメンバーや
独立パートナーとなる人材を未経験から広く募集します。

仕事内容

まずは現場のニーズを知る「フィールドマーケティング」からスタートし、
段階的にWeb戦略の立案・実行へとシフトします。

【具体的な業務ステップ】
◆STEP1：現場・ユーザー理解（1〜3ヶ月）
研修の一環として、実際の案件やSNSアカウント運用に携わります。
ユーザーが何を求め、どう動くのか。
フィールド（現場）での反応を
Web施策にフィードバックする感覚を養います。

◆STEP2：Web広告・SNS運用（4〜9ヶ月）
クライアント（飲食店やテナント等）のSNS広告制作や、
採用に特化したSNS運用を担当。
（例：SNS経由での採用1名につき
　　　インセンティブが発生するなど、
　　　成果が目に見える環境です）

◆STEP3：後方支援・戦略立案（9ヶ月〜）
不動産サイトの運用最適化や、就活イベントのブース設計、
ブランディング戦略など、
より上流の「売れる仕組み作り」をお任せします。

【関わるプロジェクト例】
・パートナー企業のSNS採用広報
・店舗向けのWeb集客コンサルティング

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
◆Webスキル：
SNS（Instagram/X/TikTok）運用、Web広告（Meta/Google）運用、データ分析。

◆マーケスキル：
フィールドマーケティング（現場調査・集客）、ブランディング設計、LP改善。

◆キャリア：
9ヶ月で後方支援（リーダー職）へ昇進し、組織マネジメント経験も積めます。

【注目ポイント】
明確なのインセンティブも用意。
マーケティングの成果は、数字。だからこそ、報酬も数字で返します。
例えば、クライアントの採用支援SNSを運用し、
入社が決まればのインセンティブを支給。
3ヶ月の継続勤務でさらに追加支給されるなど、
あなたの「運用スキル」がそのまま給与に跳ね返ります。

年2回のボーナスを待つのではなく、
3ヶ月ごとの評価でインセンティブを還元する
スピード感が当社の自慢。

20代で月収40万円、50万円を突破する。
そんな「稼げるマーケター」を本気で目指せる環境です。

【注目ポイント】
残業月5h。フルリモートで「場所」に縛られない自由を。
マーケターとしての独り立ち後は、
フルリモートワークが可能です。
現在は週の半分を自宅で過ごすハイブリッド型から、
完全に地方から参画するスタイルまで、個人の裁量に任せています。
成果を出すためのプロセスは自由。
残業も月平均5時間と極めて少なく、
プライベートの時間をインプット（最新トレンドの研究など）に充てることも、
家族との時間を大切にすることも可能です。

また、不動産事業の強みを活かし、
おしゃれなオフィスや店舗の「見せ方」を現場で学ぶ機会も。
自由と責任、その両方を手にしてください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊第2新卒歓迎！
＊20代・30代前半活躍中

◆学歴不問
◆未経験歓迎

＼こんな方にピッタリです！／
★SNSを見るだけでなく「仕掛ける側」になりたい方
★販売や接客で「お客様の心理」を考えた経験がある方
★将来は独立・フリーランスとして活躍したい方
★指示待ちではなく、自ら提案して動きたい方

勤務地

＊社員の約45％がリモートワークを実施中
＊フルリモート案件もあり
＊転勤はありません

本社（横浜）または、東京・神奈川の各プロジェクト先。

【本社】
神奈川県横浜市中区不老町2丁目11-8　税経研修センター3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
◆JR京浜東北線/根岸線「関内駅」徒歩5分
◆横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」徒歩3分

勤務時間

◆10:00〜19:00（実働8時間）
※プロジェクトにより多少変動あり。
★10時始業のため、通勤ラッシュを避けてゆったり出社できます。

【残業について】
★残業は月平均8時間以下

想定給与

◆月給30万円〜80万円＋インセンティブ
※みなし残業代（月10時間・16,000円）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3か月あり（給与は28万円、待遇に差異なし）

【給与例】
◆480万/27歳(入社1年目・フィールドマーケター)
◆720万/29歳(入社5年目・企画営業)

入社後の成長サポート

入社後は、独自のEラーニング研修でWebマーケの基礎を習得。
並行してSNSアカウントを実際に運用し、数値を追う実践研修も行います。
さらにAI活用のプロによるオンライン講義・セッションを通じて、
最新スキルを習得。エンジニア・マーケター双方に通用する人材へ成長できます。
専任担当が3ヶ月ごとにロードマップを更新し、
目標から逆算した成長を支援します。

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆インセンティブ制度
◆独立支援制度（独立後の案件紹介も実施）
◆資格取得支援（CCNA等）
◆社宅探しサポート（不動産事業の強みを活かし、最適なお部屋をご案内）
◆服装自由（私服・ひげ・ネイルOK ※案件による）
◆副業OK
◆屋内禁煙※プロジェクト先による

休日・休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得率85%以上！プロジェクトの合間に連休取得も可能）
◆産前産後・育児休暇