募集要項

募集職種

社内SE(ヘルプデスク)｜職種未経験OK｜年収600～800万｜フレックス｜資格取得支援｜11年業界No.1

募集背景

1兆円企業を目指す当社では、全社的なIT基盤の刷新やSaaS導入が急速に進んでいます。社員が安全かつ快適に働けるサポート体制を強化するため、ITトラブル対応にとどまらず、新規ツールの導入検証やISMS（情報セキュリティ）の推進まで、全社のIT環境を支え、改善をリードしていただける社内SE（ヘルプデスク）を募集します。

仕事内容

社内IT環境の最前線に立ち、従業員が快適かつ安全に働けるようテクニカルサポートを行っていただきます。日々のヘルプデスク業務にとどまらず、新しいITツールの検証・導入や、全社的な情報セキュリティ（ISMS）の推進など、社内システムの改善に広く・深く関われるポジションです。

【具体的な業務内容】

■社内ヘルプデスク・テクニカルサポート
社内ユーザーからのIT機器、クラウドサービス、
ソフトウェアに関する問い合わせ対応。
マニュアル通りではなく、背景を汲み取り主体的に解決へ導きます。

■新規IT機器・サービスの検証と導入
業務効率化に向けたツール導入を企画・検証。
全社展開まで一気通貫でリードします。
《実績例》
・Excel管理→SaaS（SecureNavi）への移行
・600台のPCをゼロトラストモデルへ展開
・メール誤送信防止ツールの刷新

■情報セキュリティ（ISMS）の推進
事務局コアメンバーとして、
全社の情報セキュリティ維持・運用を牽引します。

【この仕事の醍醐味】
選定→説得→導入→展開→完了まで、
すべてを自分の手で動かし「やり切った」達成感を得られます。

(変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【運用・サポート環境】
■デバイス・OS： Windows PC（デスクトップ、ノート／Windows 11）、iPhone、iPad
■導入ソフトウェア： Microsoft 365、Google Workspace、Zoom、LINEWORKS、Adobe Creative Cloud など
■情報系・管理システム： SS1クラウド、ジョーシス、BizMobile Go!、SecureNavi など

【注目ポイント】
企画から完遂まで。「やり切った」という達成感を！
当社のヘルプデスクは、決められたルールに沿うだけの受け身の仕事ではありません。自ら課題を見つけ、最適なツールを選定し、導入を完了させる。「選定 → 説得 → 導入 → 展開 → 完了」という一連のプロセスすべてを、主体的に推進していきます。

「全社600台のPCをゼロトラスト化する」
「セキュリティ管理をSaaS化して業務効率をアップさせる」
といった大規模プロジェクトを最後までやり切ったときの達成感は、他では味わえない特別なもの。単なるトラブル対応係ではなく、IT戦略の企画者・推進者として、会社の成長を支える実感を得ることができます。

上流から携わり、自分の手で会社を変えていく。そんな経験を積みたい方にぴったりの環境です。

【注目ポイント】
3名の少数精鋭。フラットに挑戦できる自由な風土
システム支援課のヘルプデスクチームは3名の少数精鋭。上下関係に縛られず、フラットに意見を交わせる環境です。「これ、やってみたいんですけど」「いいね、やってみよう」新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土があるからこそ、自分の提案がスピーディに形になっていきます。

また、残業は月20～30時間程度とメリハリのある働き方が可能。フレックス制度も活用でき、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

「自分で考え、自分で動き、自分で形にする」
そんな主体的な働き方を求める方にとって、理想的な環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■ヘルプデスク未経験OK！
⇒IT営業やカスタマーサクセス、エンジニア、サポートなど、
　IT技術に触れる環境での経験があれば、社内SE未経験でも問題ありません！

■基本情報技術者（ITSSレベル2）の資格をお持ちの方
（同等の知識があればOK！資格の有無は問いません。）

＼重視するのは、経験よりもポテンシャル！／
当社が求めるのは、「社内SE経験○年以上」という経歴ではなく、
「新しいことに挑戦し、自ら推進できるポテンシャル」です。

ITへの基本的な理解があり、
人と関わることが好きで、
変化を楽しめる方であれば、
職種経験は問いません。

あなたの「やってみたい」を、ぜひ聞かせてください。

【歓迎する経験・スキル】
◎応用情報技術者（ITSSレベル3）以上の資格をお持ちの方
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方（※不動産業界の知識が活かせます）
◎ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運用・維持経験
◎課題解決に向けた、IT機器の主体的な選定・導入経験
※上記はいずれも必須ではありません。

勤務地

■東京本社
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F

※転勤は原則無しですが、状況によりご相談をする可能性があります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京本社／各線「飯田橋駅」より徒歩2分

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

★フレックスタイム活用OK！
※コアタイムは11～16時です。

想定給与

★想定年収：600万円～800万円

月給：31万円～42万円
月収例：約38万円～51万円（残業時間込み）

※ご経験・スキルに応じて検討
※時間外労働手当は1分単位で全額支給
※3ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）
※2024年10月よりコンプライアンス意識強化のためみなし残業・固定残業を廃止

＜賞与・手当など＞
・賞与 年2回　業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：弊社規定により支給（上限 20,000円/月）
・通勤手当：弊社規定により支給（上限 50,000円/月）

＜ココがポイント！＞
■130段階に分かれた【グレード評価制度】あり！
年齢・社歴などは一切問わず、社員一人ひとりの成長や努力に応じて公正に評価。
数値で設定するため、公平な評価を受けることができます。
意欲的な方であれば早期キャリアアップも可能です！

【給与例】
業績と連動した181段階の定量評価のもと、頑張った分を賞与で還元。
期初に数値目標を設定できるため、
「実現に向けてアクションプランが立てやすい」と好評です◎

待遇・福利厚生

■昇給年2回※飛び級による大幅な昇給有
■賞与年2回（夏・冬）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■手当
・通勤手当（上限月5万円まで）
・深夜勤務手当
・資格取得支援手当

■その他
・資格取得支援制度（テキスト配布／登録講習費会社負担／受験費用会社負担 ※合格時）
・退職金（会社全額負担の確定拠出型年金※別途一部会社負担）
・オンライン研修受講
・各種表彰制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・iPhone支給
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・ノー残業デー（水曜日）
・社内部活動制度
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◆成長を正当に評価する「130段階グレード評価」：
一人ひとりの努力や成長度合いを細やかに、かつ公平に評価します。

◆納得感の高い「181段階の賞与制度」：
期初の明確な数値目標に基づく定量評価で、達成した分だけダイレクトに賞与（業績連動）へ反映されます。

休日・休暇

《年間休日125日以上》＋有給取得義務（5日以上）
※実質年間130日以上休めます
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前、産後休暇
■育児休業
■介護休業
■リフレッシュ休暇（夏季休暇）