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株式会社Clafit Consultingの求人情報

掲載期間:
2026/04/07 ~2026/05/04

更新日:2026年04月07日

正社員(中途)

Webエンジニア★未経験歓迎★年休125日以上★フルリモ可★残業月平均5h★同期10名以上★資格取得支援あり

株式会社Clafit Consulting

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 独立支援制度
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 入社1年以内の定着率は95%!私たちは一人ひとりの社員としっかり向き合います◎

    入社1年以内の定着率は95%!私たちは一人ひとりの社員としっかり向き合います◎

  • 会社が大きくなっていく過程を一緒に楽しめる方をお待ちしています♪

    会社が大きくなっていく過程を一緒に楽しめる方をお待ちしています♪

  • 基本定時で帰れるから、仕事終わりに趣味や推し活、カフェ巡りも思いっきり楽しめます♪

    基本定時で帰れるから、仕事終わりに趣味や推し活、カフェ巡りも思いっきり楽しめます♪

  • ほぼ全員が未経験スタート!同じスタートラインの仲間と一緒にゼロから成長できます◎

    ほぼ全員が未経験スタート!同じスタートラインの仲間と一緒にゼロから成長できます◎

  • IT系資格の取得費用は会社が負担!最短1ヶ月半で認定資格を取得した先輩もいます★

    IT系資格の取得費用は会社が負担!最短1ヶ月半で認定資格を取得した先輩もいます★

  • 入社1年以内の定着率は95%!私たちは一人ひとりの社員としっかり向き合います◎

    入社1年以内の定着率は95%!私たちは一人ひとりの社員としっかり向き合います◎

  • 会社が大きくなっていく過程を一緒に楽しめる方をお待ちしています♪

    会社が大きくなっていく過程を一緒に楽しめる方をお待ちしています♪

  • 基本定時で帰れるから、仕事終わりに趣味や推し活、カフェ巡りも思いっきり楽しめます♪

    基本定時で帰れるから、仕事終わりに趣味や推し活、カフェ巡りも思いっきり楽しめます♪

  • ほぼ全員が未経験スタート!同じスタートラインの仲間と一緒にゼロから成長できます◎

    ほぼ全員が未経験スタート!同じスタートラインの仲間と一緒にゼロから成長できます◎

  • IT系資格の取得費用は会社が負担!最短1ヶ月半で認定資格を取得した先輩もいます★

    IT系資格の取得費用は会社が負担!最短1ヶ月半で認定資格を取得した先輩もいます★

「出来るか不安…」「パソコンに自信がない」
そう思っていた先輩たちも、今ではエンジニアとして活躍しています!

「ITに興味はあるけど、スキルゼロで本当に大丈夫?」
「短期間の研修ですぐ現場に出されるのは正直こわい…」
そんな不安を抱えるあなたに寄り添います♪

‥‥‥Clafit Consultingが選ばれる理由‥‥‥
【1|10ヶ月間のオーダーメイド研修】
最初の2ヶ月はビジネスマナーやPC基礎からスタート!
3ヶ月目以降は世界トップシェアの「Salesforce」など
市場価値の高いスキルが学べます!
慣れるまでは"1日15分"など、
アナタのペースに合わせて進められるのも魅力の一つ♪

【2|"わからないまま"をそのままにしません!】
分からないことや不安があっても、一人で抱える必要はありません。
◎24時間いつでも質問できるAI講師 」
◎現役エンジニアが相談に乗るメンター制度など
つまずいたときに、すぐ相談できる体制を整えています!

【3|同期がいるから心強い!】
元アパレル店員、事務、販売員…
ほぼ100%が未経験からのスタート!
同じスタートラインの仲間と一緒に成長できます★

\研修を終えたその先には…/
・一生モノのITスキルという武器が手に入る!
・フルリモートで自由な働き方ができる!

焦らなくても大丈夫。
10ヶ月かけて、一生モノの武器を手に入れませんか?

type編集部の取材メモ

同社のITポジションは、なんと【9割が未経験からのスタート】。 元アパレルや飲食、事務など、ITとは無縁だった先輩たちが多数活躍中。 その秘密は、【最大10ヶ月間のオーダーメイド研修】。 PCの使い方やビジネスマナーといった基本の「き」から始まり、 自分のペースで少しずつステップアップできる。 【自信がつくまで学ぶことがあなたの仕事】という姿勢があるから、 いざ現場に出るときの不安がグッと小さくなるのだ。 しかも、【一度に10名以上を採用している】ため、 同じ時期に始める仲間がそばにいるのも安心要素。 「一人じゃないから頑張れた」という先輩の声が多いのも納得である。 平均年齢は26歳と若く、社長との距離も近いフラットな社風。 まだ設立間もないスタートアップだからこそ、 自分の意見やアイデアが届きやすいのも魅力だ。 「手に職をつけたい」と考えている方にこそ、ぜひ飛び込んでみてほしい。

募集要項

募集職種
Webエンジニア★未経験歓迎★年休125日以上★フルリモ可★残業月平均5h★同期10名以上★資格取得支援あり
募集背景
2023年に設立したスタートアップ企業でありながら、企業成長率ランキング「SalesNow Growth Award 2024 Autumn」に選出されるなど、注目を集めている当社。増え続けるご依頼にお応えできるよう、新たなメンバーを募集しています!
仕事内容
まずは入社後、10ヶ月間の研修からスタート!
────────────────────
▼STEP.1:基礎固め(1~2ヶ月目)
まずは、ビジネスマナーやITの専門用語、
基本的な言語(HTML/CSS)を学びます!

▼STEP.2:専門スキル習得(3~6ヶ月目)
基礎が固まったら、JavaやSalesforceなどの専門学習へ!
あなたの興味ある分野に合わせて、コースを選択します。
24時間質問できる「AI講師」や、
現役エンジニアの「メンター制度」などサポートも万全。

▼STEP.3:実践トレーニング(7~10ヶ月目)
専門学習で自信をつけたら、実務に近いカリキュラムで、
デビューの準備をはじめます。

【具体的な仕事内容】
・Webサイトの文章や画像の修正
・簡単なページ制作
・バナーや画像のデザイン補助
・アプリやWebサイトの動作チェック
・先輩エンジニアのサポート業務 など
※いきなり難しいことは任せません。

─── 案件は常時3000件! ───
ゲーム・エンタメ・コスメ・マーケ・デザインなど、ジャンルも多彩◎
これまでの経験やあなたの「好きなこと」「興味があること」から
気になるお仕事を一緒に見つけます!☆彡

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【ゲーム・アプリ/Webシステム開発】
◇スマートフォン向けオンラインゲームの機能追加・開発
◇人気キャラクターを使用したゲームアプリの開発サポート
◇グルメ・予約アプリの機能追加/改修
◇SNS型コミュニティサービスの機能開発

【ECサイト開発】
◇アパレルブランドECサイトのシステム開発
◇コスメ・美容系ECサイトの機能改善

【インフラ/クラウド】
◇大手企業向けクラウド環境(AWS)の構築・運用
◇Webサービスのサーバー/ネットワークの監視・運用

【開発環境・業務範囲】
【活用中の生成AI】
ChatGPT/Gemini/Claude/Cline/Cursor/Windsurf/Gemini CLI/
Codex CLI/Devin/CodeRabbit/GitHub Copilot/Claude Code

【タイムスケジュール】
\ある一日のスケジュール例/
10時 出社
11時 アプリやWebサイトの動作チェック
12時 ランチ
13時 Webサイトの文章や画像の修正
15時 先輩エンジニアのサポート業務
17時 書類作成
18時 翌日の準備やタスク管理
19時 退社(残業はほとんどありません!)

【注目ポイント】
世界トップシェアのITスキルを、ゼロから手に入れよう★
研修で学ぶ「Salesforce」は、世界トップクラスのシェアを誇るITツール。
大手企業を中心に幅広く導入されており、
このスキルを持つ人材は業界で引く手あまたです♪
未経験の方でもローコード(複雑なコードを書かない手法)から始められるので、
PCスキルゼロからのスタートでも大丈夫。
着実にステップアップできるカリキュラムをご用意しています。

\ さらに…将来も無限大! /
将来的には、今話題のAI案件に携わるチャンスも!
エンジニアとしての経験を土台に、人事・広報・マーケティング・講師など、
多彩なキャリアチェンジも可能です。
設立間もない今だからこそ、幹部候補として会社づくりに関われるポストもご用意しています★

【注目ポイント】
スキルを手に入れて、働く場所も、生き方も自由に。
「理想の働き方を叶えてほしい」という代表の想いから、
約9割がリモート案件を占めている当社。
研修でスキルを身につけた後は、お気に入りのカフェや旅先など、
好きな場所で働けますよ♪
また、【基本定時退社】&【年間休日125日】&【完全土日祝休み】だから、
趣味や推し活も全力で楽しめるのも魅力です☆

\ ほかには…副業もOK! /
本業に支障がなければ、平日夜や休日のWワークも自由です。
IT資格の受験費用は会社が負担するなど、
あなたの成長とプライベートの両方を支える制度も充実しています。
「安定したい」も「自分らしく働きたい」も、どちらも諦めなくていい。
そんな毎日をここから始めませんか?

【この仕事に向いている人】
◎好きなことに、夢中になれる方
―――――――――――――――
ゲームやWebサービスなど、何かしらの分野に
「好き」という情熱をお持ちの方に向いています。
なぜなら、「もっと面白くしたい」「もっと便利にしたい」という純粋な探求心が、
新しい技術を学ぶ上での最強のモチベーションになるからです。

【この仕事に向いていない人】
△すぐに結果を求めすぎてしまう方
――――――――――――――――
エンジニアの仕事は、少しずつできることを増やしていく世界。
最初から完璧である必要はありませんが、
学ぶ過程を楽しめないと少し大変に感じることもあります。
焦らず、一歩ずつ進んでいける方に向いています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
≪知識や経験は一切不要!≫
PCスキルがなくても大丈夫!
「Webの仕事にチャレンジしたい」
「新しいスキルを手に入れたい」
そんな前向きな転職を応援します♪

★学歴・経験・ブランク一切不問
★職種・業種未経験、第二新卒大歓迎
★33歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

≪こんな方は大歓迎!≫
………………………………
◎「今の自分を変えたい」と少しでも思っている方
◎未経験からでも、ちゃんと育ててもらえる環境で挑戦したい方
◎しっかりサポートがある場所で学びたい方
◎“創る側”の仕事に憧れがある方

≪"ありのままのあなた"とお話ししたいと考えています!≫
当社の面接は、スキルや経験を見るためのテストではありません。
準備された立派な志望動機は必要ありません。
それよりも、あなたの「自分の言葉」で、
好きなことや将来の夢をざっくばらんに聞かせてほしいと思っています。

私たちが一番大切にしているのは「人間性」です。
もし質問にすぐ答えが思いつかなくても、焦らなくて大丈夫。
「すみません、少し考えさせてください」と正直に言える、
あなたの誠実さを評価します。

【過去の採用例】
20代~30代の若手メンバーが男女共に活躍中!
<先輩社員の前職例>
◎アパレルスタッフ
◎ドラックストア店長
◎飲食店
◎事務職
◎施工管理
◎公務員
◎ホテルスタッフ など

入社理由は「なんか楽しそう」「タイピングができるようになりたい」など。
やりたい気持ちを最重視して採用しています★
勤務地
☆約9割がリモート案件

本社(渋谷)もしくは東京23区内を中心とした
東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山のプロジェクト先

☆プロジェクト先はご希望を考慮します。
☆転居を伴う転勤はありません。
☆スキルをつけてリモート/フルリモート可能!

「お気に入りのカフェでテレワーク」
「夢のワーケーションライフ」
といった働き方も大歓迎です♪

‥‥‥‥+.★

【本社所在地】
東京都渋谷区渋谷1-3-18 ビラモデルナB302号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社アクセス】
JR山手線「渋谷駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線・銀座線・千代田線「表参道駅」より徒歩9分
勤務時間
10:00~19:00
(所定労働時間…8時間/休憩…60分)

※プロジェクト先により、多少異なる場合があります

【残業について】
残業は月平均5時間以下!
基本定時退社なので、仕事が終わったら自分時間もたっぷり楽しめます◎
カフェ巡りや映画鑑賞、スポーツジムはもちろん、
ライブや推し活だって全力で楽しめますよ♪
想定給与
月給28万円~40万円+インセンティブ+賞与
※経験・能力を考慮して決定します。
 経験者はスキルに応じた月給額でスタート可能です。

★各種案件に応じてインセンティブ支給
(想定月7万〜10万円/研修中も成果に応じて支給 ※社内規定あり)

【研修期間中の給与】
▼1月〜6ヶ月:
 月給21万円〜(固定残業代:月8時間/1万3,000円〜を含む。超過分は追加支給)
▼7月〜研修終了時(約10ヶ月):
 月給22万円〜(固定残業代:月10時間/1万7,000円〜を含む。超過分は追加支給)
※研修期間の長さは個人によります。

【給与例】
◆社員の実績例
■元販売職員/25歳 女性 入社2年目
★年収110万円UP
311万円⇒421万円

■元ホテルスタッフ/27歳 女性 入社3年目
★年収142万円UP
349万円⇒591万円

■元営業職/30歳 男性 入社5年目
★年収130万円UP
456万円⇒686万円

入社後の成長サポート
研修を担当するのは、数々のプロジェクトを手がけてきたベテラン講師陣。
勉強のやり方そのものから丁寧にレクチャーします。
わからないことはいつでも質問OK!一人ひとりのペースやスキルに合わせて、
一緒にカリキュラムを組み立てます♪

また、月1回の定期面談に加え、代表自らが行うキャリア面談も実施。
「今の学習ペースで大丈夫か」「将来どんな道に進めるか」
といった不安や迷いに、経営陣もじっくり向き合います!
待遇・福利厚生
■昇給年2回
■賞与年1回(業績による)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(上限月2万円)
■時間外手当(固定残業手当の超過分を追加支給)
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度

■オリエンテーション
■社内勉強会
■IT資格取得支援制度
└最短1ヵ月半で取得した社員もいます!
■資格取得手当(IT系資格の受験費用を会社負担)
■キャリアサポート制度
■独立支援制度
■副業OK

■育休産休の取得推奨企業
■健康診断
■引越しサポートあり
■社内イベント(交流会など)
■服装自由、ネイル自由、髪色自由(※プロジェクト先による)
■リモートワーク・フルリモートワーク・在宅勤務OK(※プロジェクト先による)

■受動喫煙防止策:オフィス内禁煙

\ これからも新制度を導入予定! /
社員の皆さんが希望する福利厚生を増やしていく予定です!
サークル活動や社員旅行など、やりたいことをぜひ教えてください♪
休日・休暇
★年間休日125日
★5日以上の連続休暇OK

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※プロジェクト先により、多少異なる場合があります

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社Clafit Consulting
代表者
代表取締役 岩﨑 亮太
資本金
2,100万円
従業員数
80名(2025年7月時点)
平均年齢
26歳
事業内容
■リスキリング事業
独自の教育スキームにより、未経験からIT・WEBエンジニア、
Salesforceエンジニアなどのスキルを習得することが可能です。
研修後も自身のスキルが最大限に生かせる環境をご提供します。

■DXコンサルティング事業
…ITシステムの企画、構築、運用、保守など
企業や社会のニーズを基に、課題の抽出からツールの選定、
導入、オンボーディングまで、一気通貫でサポート。
導入後の運用面までしっかりと伴走し、お客様のニーズにも応えます。

<許可/免許>
労働者派遣事業許可番号[派13-317093]
有料職業紹介事業許可番号[13-ユ-316427]
ホームページ
https://clafitconsulting.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)※Web面接or対面面接 選択OK!
3.内定・入社

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

────────────

\「これから」を一緒に考えませんか?/
★10名以上を積極採用中!
★面接は1回だけ
★Web面接・対面面接選べる
★私服でリラックスしてOK

私たちの面接は、選考というより『キャリア相談』のような場所。
大手出身の若手人事が、あなたの「これから」を等身大で一緒に考えます。
「IT業界って難しそう…」そんな不安も、そのまま聞かせてください!
今の悩みや将来の希望を、友達に話す感覚で気軽にお話ししませんか?
連絡先
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷1-3-18 ビラモデルナB302号
採用担当

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志望動機は不要&当日は私服でOK♪未来の話を話しませんか?

私たちの選考は、一問一答のような堅苦しい面接ではありません!
代表や役員が「これからどうなりたいか」
「今どんなことに悩んでいるか」に全力で向き合う、
カジュアルなキャリア面談の場です♪

「やりたいことがまだ見つからない」「PCスキルに自信がない」
――そんな本音も大歓迎。
むしろ、そんな悩みを教えてもらったうえで、
一緒に考えていきたいと思っています。
入社後も月1回の定期面談で、ベテラン講師や代表があなたをサポートするので、
一人で抱え込む必要はありません。

「ちょっと聞いてみたい」くらいの気持ちで大丈夫。
肩の力を抜いて会いに来てくださいね♪

今が一番の入り時!私たちと一緒に会社をつくりませんか?

2023年設立のスタートアップながら、企業成長率ランキング「SalesNow Growth Award 2024 Autumn」に選出されるなど、業界内でも注目を集めている当社。
昨年だけで約50名が仲間に加わり、
2027年には数百人規模の組織を目指して拡大中です!
平均年齢も26歳と、20代が若手で活躍しているのも当社の特長。
社長も「さん付け」で呼び合うフラットな関係性があり、
毎週の懇親会や社員発信のサークル活動など、近い距離で話せるのも魅力です。

そんな現状だからこそ、今入社するメンバーは、
会社の土台を一緒につくるコアな存在。
「こんな制度があったらいいな」「こんなイベントをやりたい!」
といったあなたの意見やアイデアが、会社の未来を形作ります!

ご応募はこちらから

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