募集要項

募集職種

初級エンジニア／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10h程／住宅手当4万円／定着率97%／研修制度充実

募集背景

「Design for Flourishing（関わる全ての人々の豊かな未来を描く）」をパーパスに掲げる当社。
金融や物流など幅広い業界のシステム開発を手掛け、近年はAI分野の新規事業も拡大中。
組織が拡大する今だからこそ、次世代を担う若手エンジニアの育成に注力しています。

仕事内容

これまでの経験やスキルに合わせて、ITインフラの運用保守や、システムのテスト・評価といった初級フェーズの業務からスタート◎

すでにIT経験がある方は、これまで培った知識やスキルを活かせるプロジェクトへの配属を検討！
未経験の方も、経験が浅い方も、一人ひとりの目指すキャリアから逆算し、着実なステップアップを支援します！

■【入社後の流れ】
〈 まずは基礎から！安心の研修＆チーム配属！ 〉
1）充実した個別研修を受けた後
2）先輩エンジニアが活躍するプロジェクトへチーム体制で配属。
3）運用・監視、ヘルプデスク、テスト業務など、経験に合わせた業務からスタート！

※変更の範囲：会社の定める業務

【案件例】
◾️プロジェクトの例をご紹介！
・大手コンサル会社の社内システム運用・保守
・官公庁向けインフラの運用監視
・大手生命保険会社のシステムテスト業務

【注目ポイント】
ステップアップを支える明確な評価制度！
「頑張っているのに評価されない」
「次に何を学べばいいか分からない」
そんな不安を解消するため、2024年10月に評価・育成制度を導入！

＼頑張りが正しく評価され、目標に向かって着実に成長できる環境です！／
・必要なスキルや次のステップを明確化
・目標から逆算したオーダーメイド研修
・先輩社員が学習・成長を手厚くサポート

【注目ポイント】
将来のステップアップもしっかりサポート
「今の業務から、なかなかステップアップできない」
「運用保守やテストだけでなく、構築・開発にも挑戦したい」そんな方も大歓迎！
〈 キャリアアップ例 〉
・運用保守 → サーバー構築・設計
・システムテスト → プログラミング・設計

一人ひとりの経験や希望に合わせて、次のステップへの挑戦をサポートします！
フロントエンドからバックエンドまで手掛けるフルスタックエンジニアや、
AIプロジェクトの推進役、FDEなど、多彩なキャリアを目指せます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【20代〜30代前半の、IT業界に興味がある若手にピッタリ！】
●学歴・職歴不問
●IT業界・職種未経験OK
●経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎！

【こんな方を歓迎します！】
・今の環境を変え、新しいことに挑戦したい方
・手に職をつけて、将来の選択肢を広げたい方
・これまでの経験を活かしてステップアップしたい方
・自分の可能性を広げたい方

学歴や経歴は気にしません！成長したいという気持ちを重視します！
少しでも気になっていただけましたら、ぜひお話ししましょう！

勤務地

＼転居を伴う転勤なし＆リモートワーク案件多数！／
・本社または東京都・神奈川県・千葉県内の各プロジェクト先
・リモート率9割！ハイブリッド勤務も可能
・転居を伴う転勤なし！腰を据えて長く働ける環境

（変更の範囲）会社の定める場所

【交通・詳細】
【本社】
東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F
・都営地下鉄・東京メトロ「神保町駅」 A5出口から徒歩約3分
・（半蔵門線・都営新宿線なら徒歩2分、都営三田線なら徒歩4分）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先によって異なる場合があります。

想定給与

月給270,000円～500,000円＋諸手当＋賞与
※前職の給与以上を保証します。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※残業代は1分単位で全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【給与例】
・（25歳／未経験入社1年目）年収360万円
・（28歳／入社3年目）年収420万円
・（30歳／入社5年目）年収480万円
成果に応じて随時昇給のチャンスがあります。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■副業可
■テレワーク・在宅勤務（プロジェクトによる）
■時差勤務・時短勤務（プロジェクトによる）
■服装自由（プロジェクトによる）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（1分単位で支給）
■家族手当（配偶者：月1万5,000円／子供一人につき：月5,000円）
■住宅手当（月4万円）
■特別手当（健康促進に伴う手当）
■資格手当（社内規定による）
■勉強会
■技術書購入補助
■セミナー参加費補助
■資格取得支援（受験料負担＋合格祝い金／セミナーや外部研修の費用負担）


【喫煙環境】
敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
＼ライフステージが変わっても安心！／
★産前産後休暇・育児休暇制度あり
★男性社員の育休取得実績あり
★リモートワーク・時短勤務にも柔軟に対応！

休日・休暇

＼年間休日127日以上／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/28～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※男性社員の取得実績あり
■生理休暇
■リフレッシュ休暇
◎5日以上の連続休暇OK
◎2週間以上の連続休暇OK