募集要項

募集職種

スーパー【ライフ】の店舗リーダー（午後出勤）｜未経験歓迎｜地元・お住まい近くの店舗で勤務｜月給26.2万円～

募集背景

＜東証プライム上場＆設立65年以上＞
関東圏・関西圏で地域に愛される食品スーパーを展開してきた当社。売上高も業界トップクラスと、安定した経営体制を誇っています。今後も成長し続けていくために、将来の当社を担う新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

━……
当社が運営する食品スーパー「ライフ」で、
閉店までの店舗運営業務をお任せします。

★午後出勤なので、午前中はゆっくりと過ごせる
★残業ほぼなし・夜勤なし
━……

【お仕事の流れをご紹介】
15:30 出勤・引継ぎ
16:00 接客・レジ対応・商品補充
19:00 夕食休憩（1h）
20:00 閉店準備・スタッフ管理
22:00 従業員の勤怠チェック
24:00 閉店・レジ締め・売上金の清算・現金管理
24:30 退勤

★マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給）
★警備会社と提携・防犯カメラ完備で防犯対策も◎
★夜間帯は3～5名体制（大学生バイト＋正社員）

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
東証プライム上場企業ならではの厚待遇をご用意しています！
従業員が安心して長く働けるように、
よりよい環境づくりに注力しています。
例えば…

【プライベートも充実！】
★年間休日120日＆月9～11日休み
★朝はゆっくり午後出勤

【充実した福利厚生で収入も安定】
★一時金年2回！計9万円を支給
★財形貯蓄制度・共済会・持株制度

上記はあくまで一例。
その他にも豊富な待遇・制度で全ての
従業員に安心・安定をお届けします。

【注目ポイント】
志望動機は不要！あなたの希望を伝えてください◎
関東圏・関西圏に300店舗以上を
構えるライフだからこそ
お住まいの地域で近くで働けるのが特長です！

家庭の事情を優先しても
働き続けられるよう、
関東圏・関西圏いずれかのエリア内の
通勤可能な範囲で勤務先を決定します。

■転職理由例■
「朝が苦手だから夕方から夜に働きたい」
「午前中は家族を世話する時間に使いたい」
「親の介護を手伝いたい」
「安定した経営を続ける会社で働きたい」
「定年まで腰を落ち着けられる仕事がしたい」
「住み慣れた地元で働きたい」…など

どんな転職理由でもOK。
あなたの飾らない正直な気持ちをお聞かせください◎

雇用形態

契約社員

応募資格

＜40・50・60代から完全未経験でも大歓迎！＞
■学歴不問
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

＜以下のような方を歓迎します＞
◇安心・安定して働ける職場を探している方
◇仕事に責任感を持って向き合える方
◇通勤手段を確保できる方（公共交通機関での通勤ができない時間帯での勤務となります。社有車等の貸し出しはありません。）

【歓迎する経験・スキル】
◎コンビニオーナーなどでのマネジメント経験がある方
◎食品スーパー・小売業・流通業の経験がある方

【過去の採用例】
＜こんな理由で入社している先輩がいます＞
◆親の介護があるから日中は家にいたい
◆50代。早期退職をしたけどもう少し働きたい
◆適度な収入と休みを手に入れてセカンドライフを充実させたい！
◆今の仕事より安定した仕事に就きたい

勤務地

＜地元・お住まいの地域で働ける！＞
関東圏・関西圏のライフ各店舗のうち、22時以降も営業するいずれかの店舗へ配属となります。
★公共交通機関での通勤
★転居を伴う転勤はなし！

＼関東圏／
【東京都】
千代田区/中央区/台東区/北区/足立区/葛飾区/墨田区/江戸川区/江東区/品川区/大田区/渋谷区/目黒区/世田谷区/新宿区/中野区/豊島区/練馬区/港区/杉並区/武蔵野市/調布市/府中市

【埼玉県】
吉川市/新座市/蕨市

【神奈川県】
川崎市/横浜市/相模原市

＼関西圏／
【大阪府】
大阪市/豊中市/吹田市/枚方市/八尾市/寝屋川市/柏原市/摂津市/東大阪市

【京都府】
京都市

【兵庫県】
神戸市/西宮市

※関西に本社あり※
（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

★午後出勤で日中フリー
★朝までの夜勤はなし

15:30～24:30（実働8時間）
※上記は一例です。各店の閉店時間により勤務時間は異なります

想定給与

■想定月収28～30万円
└月給26万2,000円＋深夜手当2～４万円＋一時金年2回（計9万円）

※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間：3ヶ月あり。給与・待遇に差異はありません

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◆契約の更新：初回は直近の5月15日まで、その後1年ごとの更新
◆更新上限：なし
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【給与例】
■年収350万円（月給26万2,000円＋深夜手当・52歳・経験3年）

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・厚生・労災・健康）
◆交通費支給
◆共済会
◆健保組合
◆慶弔見舞金（結婚、出産他）
◆契約保養所（全国）
◆自転車、二輪車等での通勤は安全管理上の理由から社内規定で禁止しています
◆屋内禁煙

【各種制度】
◆育児・介護短時間勤務制度
◆従業員割引販売制度

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
◆週休2日制（1ヶ月単位のシフト制／月9～11日休み）
◆有給休暇
◆介護休業制度
◆結婚休暇制度
◆慶弔休暇
など