- 情報提供元:

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/12 ~2026/06/08
更新日:2026年05月23日
正社員(中途)
経験よりも、「成長したい」という意欲を重視!
自社内勤務なので、「ひとり」にさせません!
ITインフラの専門家集団として、
クライアントから厚い信頼を得ている当社。
今回は「育成前提採用」で、
未経験者を広く募集します!!
★自社内勤務で、一人で抱え込まない!
ベテランのエンジニアがそばにおり、
それぞれの強みを共有しながら、業務に取り組んでいます。
「技術を教え合う」風土ですので、相談もしやすく、
幅広い領域のスキルを磨ける職場です。
★実働7時間で学習時間もしっかり確保!
さらに研修費や受験料を会社が負担する資格取得支援制度など、
社員の成長をしっかりバックアップ。
年2回の上司面談を通じて、将来のキャリアプランを
設計していく機会があります。
★定着率94.5%!長く活躍できる!
家族手当や住宅手当など、手厚い待遇をご用意。
生成AIの活用研修など、時流に合わせたキャッチアップもでき、
最先端の技術を学び続けられるのも魅力です!
あくまでも育成前提ですので、まずは初歩的な業務からスタート。
手厚いサポート体制と働きやすさが、
あなたの成長を後押しします!!
type編集部の取材メモ
グッドフィールドアンドカンパニーは、ITインフラにまつわる総合支援を提供している安定成長企業。1998年の設立以来、お客様と同じ目線でプロジェクトを進め、厚い信頼関係を築いてきました。 そんな同社は社員が気持ちよく働ける環境づくりに注力しており、福利厚生や社内制度を確立。その結果、離職率は5.5%、平均勤続年数は10年と、長期で活躍する社員が多いのが特長です。 IT環境の整備や運用に悩む企業に対して、「感動」していただけるサービスで応えている同社。腰を据えてキャリアを積んでいきたい方に、ピッタリの会社だと感じました。
募集要項
- 募集職種
- ITエンジニア(未経験歓迎)/自社勤務/1日実働7時間/定着率94.5%/平均勤続10年
- 募集背景
- 1998年に創業し、ITインフラの導入から運用までをワンストップで提供している当社。お客様と同じ目線で関わっていく姿勢が評価され、安定成長を続けています。
今回は将来の中核エンジニアを育成するため、未経験からの育成採用を強化。平均勤続年数10年以上、定着率94.5%という数字は、充実した育成とフォロー体制の証です。
- 仕事内容
- 入社直後からいきなり難しい設計を任せることはありません!
先輩や上司がそばにいますので、質問や相談もしやすく、
ムリなくステップアップできます!!
まずは――
■PC設定や初期セットアップ(いわゆるキッティング作業)
■マニュアルに沿ったサーバ設定補助
■先輩と一緒に行う障害対応
■問い合わせ一次対応
など、初心者向けの業務からスタート。
必ず先輩とセットで担当します。
慣れてきたら――
■サーバ構築補助
■ネットワーク設定
■クラウド環境の設定補助
と、段階的にステップアップしていきます。
※IT経験者は、スキルに応じた業務をお任せします。
<将来的にお任せする業務例>
【ネットワーク領域】
◎ネットワークの要件定義・設計(オンプレミス中心、一部クラウドあり)
◎インターネット接続環境・無線LAN・VPN・LAN構築などの実作業
◎テレワーク導入支援、セキュリティ対策支援など
【サーバ領域】
◎サーバ構築
◎WindowsサーバのAD構築
◎移行作業 など
【クライアントPC導入・キッティング領域】
◎PC・ワークステーションのキッティング
◎作業進行管理、品質チェック
◎メンバーへの技術サポート(チームリーダー業務)
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
<主な開発環境>
◎OS:Windows
◎ネットワーク機器:YAMAHA、Cisco
◎クラウド:AWS、Azure
◎仮想化:Hyper-V、VMware
【身につくスキル・キャリアパス】
当社は職種の枠を超えて「技術を教え合う」社風ですので、ITインフラに関する幅広いスキルを身につけられます。「スペシャリスト制度」も導入しており、技術を深め、極めていくことも、もちろん可能です。
また、年2回の上司面談を通じて、将来のキャリアプランを描いていく機会があります。「なりたい自分」を明確にし、そこに向けたマイルストーンを設定して、日々の業務に取り組める環境です。
【身につくスキルの例】
・サーバ/ネットワーク/クライアントの横断的な知見
・サーバの要件定義→機種選定→環境構築→導入・運用という一連のオペレーション
・得意分野を軸に、ネットワークやサーバ、クラウドへ領域拡大も可能
【注目ポイント】
長く働ける環境が整っています!
手厚い待遇・福利厚生や社内制度を整備しているほか、残業は月平均20時間程度と、プライベートも充実させられる環境です。
メリハリを持って仕事をすることを大事にしており、自分や家族との時間を楽しみながら、エンジニアとして成長していくことができます。
【注目ポイント】
お客様から直接感謝していただける!
当社ではお客様と直接やりとりする機会が多く、感謝の言葉をいただくことも。さまざまな業種のお客様を担当しますので、ご自身の視野が広がり、ビジネス理解が深まるのも、大きな魅力です。
【この仕事に向いている人】
ITインフラのスペシャリストを輩出している会社ですので、「スキルをもっと磨きたいと考えている方」「長期的なキャリアパスを描いていきたい方」に向いています。
お客様とのやりとりを通じて、「お客様に貢献しているという実感を得たい方」「お客様と同じ目線で仕事を進めたい方」にもピッタリです。
【この仕事に向いていない人】
チームワークを重視する社風のため、「自分のペースでコツコツ仕事したい方」には不向きです。
また、「マニュアルに従い、決められたことだけをやりたい方」も当社では活躍が難しいでしょう。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【未経験/第二新卒大歓迎!】
■社会人経験をお持ちの方
■基本的なPC操作ができる方(キーボードでの入力など)
★エンジニアとして成長したい!という意欲を重視します!
※学歴不問
<下記いずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください!>
◎手に職をつけていきたいとお考えの方
◎一つずつ基礎を固めて成長したい方
◎社員同士が協力し合って働く環境に魅力を感じる方
【歓迎する経験・スキル】
・接客や営業などで培ったコミュニケーション力
・コツコツ取り組む姿勢
・わからないことを調べる習慣
★特別なIT経験は不要です!
★IT業界での経験をお持ちの方は、優遇します!
- 勤務地
-
【自社勤務/転勤なし/リモートワーク相談可】
本社/東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル
★お客様先での対応がありますが、基本的には自社勤務です。
★配属チームによっては、弊社契約先の拠点(平和島)で業務をしていただく場合があります。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
<本社>
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩10分
- 勤務時間
- 9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
【残業について】
月平均20時間
- 想定給与
- 月給24万円~28万円+賞与年2回
※上記金額には20時間分(5万8400円~6万8120円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
【賞与について】
賞与年2回(実績に応じて支給)※創業時からほぼ毎年支給
- 入社後の成長サポート
- 「資格取得支援制度」が充実しており、受験料(2回まで)や研修費は会社負担、合格時には一時金を支給しています。
定着率94.5%、平均勤続10年以上と、ベテランエンジニアが多く在籍しているのも、当社の特長。高い技術力を持った先輩からアドバイスを受けることができ、エンジニアとしてさらに成長していけます。
ChatGPTをはじめとする、生成AIを活用した業務改善にも力を入れ、最先端のAIスキルを実践的に身につけられる環境も提供。AI時代に必要なスキルを習得することで、自分の価値を高め未来のキャリアにつなげることができます。
※ハラスメント研修、アンコンシャスバイアス研修など各種研修もご用意!
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(実績に応じて支給)※創業時からほぼ毎年支給
■決算賞与あり(実績に応じて支給)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月7500円、第二子:月5000円)
■住宅手当(月5000円~4万5000円/規定による)
■役職手当(月3万円~15万円)
■環境手当(月3000円)
■団体傷害保険(三井住友海上火災保険)
■敷地内禁煙
<技術資格取得支援制度について>
当社では、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。
ITインフラ分野で必要とされる資格取得をしっかりサポート。
たとえばMCP(マイクロソフト認定資格)やCCNP(シスコ認定資格)の取得を目指す際には、書籍購入費や研修費用を会社が負担します。
さらに、資格取得後には一時金を支給。努力が評価される喜びを実感できます。
【産休・育休取得状況】
男女ともに育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
- 休日・休暇
- <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社グッドフィールドアンドカンパニー
- 代表者
- 代表取締役社長 吉野 久
- 資本金
- 3000万円
- 従業員数
- 147名(2026年3月1日現在)
- 事業内容
- ■IT wellness careサービス
◎IT運用サポート
クラウド情シスサービス「あ・うん」、スポット常駐、常駐サービス、移転・移設
◎ITセキュリティ
情報漏えい対策、外部リスク対策、セキュリティ更新自動化、IT内部統制支援
◎IT環境構築
サーバインフラ構築、サーバソリューション導入、ネットワークインフラ構築、クライアントPC導入
◎IT総合支援
IT環境企画・設計、IT資産管理、クラウドコンピューティング、特定業種向けサービス
■One’s wellness care サービス
◎研修サポート
■IT顧問サービス
- ホームページ
- https://www.goodfield.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(2回)
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
- 連絡先
-
〒 104-0032
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル
採用担当
TEL/03-3523-1351(代表)
トピックス
GFCクレドについて
当社には「GFCクレド」(クレド:「信条」「志」「約束」を意味する指針)があり、共通の価値基準のもと、日々の仕事に取り組んでいます。
その中でビジョンに掲げているのが、「ひとに感動していただける会社であること」。「お客様と一緒に、お客様の期待を超える、あるいは、お客様が思いもよらなかった価値を生み出す」「共に働く仲間の期待を超えるやりがい、働く喜びと誇りを生みだす。そして、家族とともに楽しく幸せな人生を歩んでいると実感する」ということを目指しています。
社内での取り組み
■健康に関する充実した福利厚生
35歳以上の社員には、検査項目が充実した人間ドック受診や、女性社員向けの婦人科検査を実施。さらに、健康診断後のフォロー体制(再検査や産業医の指導)も完備しています。
健康保険とは別に傷害保険によるケガや手術時の補助も完備し、社員の健康を幅広くサポートしています。
■温かみのある交流イベント
植樹式や忘年会・BBQなど、社員や家族が自然に交流を深められるイベントを開催。誕生日や特別なタイミングにメッセージカードが贈られることもあり、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。
◆ユニークな健康促進制度
オンラインヨガや「体によいこと」を表彰するグフィカポイント制度を導入しています。
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東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
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シニアエンジニア(PAY ID)
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東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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インフラエンジニア(経験者・ハイレイヤー下)
株式会社アクロビジョン
東京都豊島区東池袋1丁目35番3号 池袋センタービル8階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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株式会社ギフティ
【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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IT部(ポジションサーチ)
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
ネットワークエンジニア(ITソリューション)
株式会社SHIFT
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
※経験・業績・貢献に応じて、相談の上、決定いたします。
