募集要項

募集職種

AIプロダクト開発エンジニア/フルリモートOK/全国から勤務OK/年間休日124日/賞与年2回

募集背景

取引社数500社以上の顧客基盤を持つSES企業として、確かな実績を積み重ねてきた当社。現在、大規模システムの再構築を見据え、生成AIを活用した開発支援プロダクトの立ち上げを進めています。少数精鋭チームで複数のPoCが稼働中。プロダクトが形になっていく過程を担う開発エンジニアを募集します。

仕事内容

大手SIer直請けの生成AI開発プロジェクトにおいて、
生成AIを活用した開発支援プロダクトの開発をお任せします。
要件定義から実装、プロセス改善まで幅広く携わっていただきます。

大規模システムの再構築を支援するツールとして、
PoCを進めながら機能改良や実案件での活用を推進。
ロードマップに沿って継続的に機能強化を行い、
“使えるAIプロダクト”へと磨き上げていきます。

【主な業務】
・生成AI（LLM）を活用したプロダクトの設計・実装（Python）
・コードベースのリファクタリング、セキュア化（秘匿化）
・UI刷新
・SaaSアーキテクチャへの移行計画・実装
・機能強化に伴う要件定義〜設計〜テスト〜リリース管理
・PoC結果のプロダクト仕様への反映
・開発プロセスの改善（品質・開発速度・開発体験／DX）
・クライアント案件でのツール活用支援（経験・希望に応じて）
※経験・スキルに応じて担当範囲は調整します

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■開発環境
言語・フレームワーク：Python（LLM連携基盤／API実装 など）

■プロダクト概要
金融・製造領域のシステムマイグレーションを支援する生成AIプロダクトを開発しています。
実際のプロジェクトで得られる知見をもとに機能改善を行うため、現場と連携しながらプロダクトへフィードバックを行う役割も担っていただきます。

【注目ポイント】
トレンドを捉え、最先端案件へ挑む組織力
トライアローでは、これまでに蓄積してきた実績やノウハウ、信頼を背景に、大手企業から最先端プロジェクトのご依頼をいただいています。SES企業ではなかなか出会えない領域の案件に携われることも特長の一つです。
また、約5年前からローコード開発に注力し、「OutSystems」を中心とした開発チームを立ち上げ。現在は約20名のエンジニアが在籍し、プロジェクトを推進しています。トレンドへのアンテナを高く持つ組織文化も当社の強みです。
さらに、OutSystemsに加え、ServiceNow・intra-mart・Mendix・Salesforceなど、多様なプラットフォームの開発にも参画。幅広い顧客基盤のもと、さまざまな技術領域で経験を積める環境です。

【注目ポイント】
最高水準の開発環境で、AI開発の最前線へ
フルリモートで参画でき、全国どこにお住まいでも働ける環境。場所に縛られず、最先端のAI開発案件に携われるのが大きな魅力です。
プロジェクトには、30代の経験豊富な女性エンジニアや、50代のハイスキルなベテランエンジニアも参画。高い技術力を持つメンバーとともに、少し上のレベルを見据えながらスキルを磨いていけます。
また当社としては、将来的にクライアントがＡＩプロダクトを市場へ展開する段階において、導入支援まで担うパートナーとなることを目指しています。長期的にプロダクトと関わりながら、AIチームを拡大していく計画。その初期メンバーとして、これまでの経験を活かして活躍いただきたいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：7年以上）
・要件定義・基本設計など、上流工程の経験（目安：3年以上）
・Pythonでの開発経験（目安：3年以上）
・生成AIを活用した実装、または個人での利用経験をお持ちの方

勤務地

◇フルリモートOK│全国募集

【北海道支店】
北海道札幌市中央区南一条西2丁目5番地

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※通勤不要

勤務時間

9:00～18：00（実働8時間・休憩60分）

想定給与

月給40万円～61.8万円

※月20時間分の固定残業代（58,000円～）を含む。超過時間分を別途支給
※年齢、経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆常駐先ビルのルールによる/オフィス内は禁煙
◆時間外手当
◆資格手当
◆赴任手当
◆交通費（全額支給）
◆資格取得支援制度
◆資格取得一時金制度
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆定年後の再雇用制度
◆移住・移動時の費用負担制度/U・Iターンによる移住時
(単身者/上限5万円、既婚者/上限15万円)
◆情報セキュリティ研修
◆メンタルヘルスケア制度
◆技術社員表彰制度
◆親睦会・忘年会
◆連携施設の割引優待制度
◆各種E-Learning研修制度（Webシステム開発研修・ビジネスマナー研修等）
◆屋内禁煙・喫煙室設定

休日・休暇

≪年間休日124日≫
◆完全週休2日制(土日)　
◆祝日
◆有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
◆GW休暇　
◆夏季休暇　
◆年末年始休暇　
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇