募集要項

募集職種

事務*未経験OK*残業ほぼ無*賞与約4ヶ月分支給*住宅手当有*女性多数活躍中*私服勤務OK*月給30万円も可

募集背景

本厚木駅前で約50年不動産業を営み、地域のオーナー様からも信頼を寄せられている当社。単身者用の賃貸物件のみならず、法人向けオフィスや貸店舗などさまざまなニーズに応えらえれる物件を取り揃えています。だからこそ、お客様からの満足度も好調。今後もさらにお客様やオーナー様の期待に応えていくため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

始めやすい業務からスタートし、徐々に下記業務をお任せしていきます。

＊…具体的な仕事内容と仕事の流れ…＊
◆来客対応・電話対応
◆PC入力（ワード・エクセル）
◆書類の作成・整理・管理
◆管理物件の巡回業務や写真撮影
└管理物件を営業担当と一緒に巡回し、営業担当のヒアリング内容をメモします。
◆入居者へのお知らせ資料の作成
└ゴミ出しの仕方などを資料にし、ポストに投函します。
◆入居者からの問い合わせ対応
└設備不具合等の受付、業者への依頼、取次、進捗確認等を行います。

★柔軟にスケジュールを調整できます！
お昼休みや休憩時間は自由にとってOK。
スケジュール決定にも裁量があり、
「今日は午後から何件か物件を巡回」
「今日は巡回メインの外回りDay♪」など
業務状況に合わせて調整できます！

★わからないことは近くの先輩社員に
すぐに相談できる環境です◎
まずはあなたのできることから
無理なくお任せします♪

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
5月からは完全週休二日制に！メリハリをつけて働ける◎
「不動産業＝1月～4月は繁忙期でロクに休みも取れない」…というのは過去の話。当社では2026年5月から完全週休二日制を導入する予定です！1年を通して大きな繁忙期・閑散期の波もなく、安定的に余裕ある働き方を実現可能です。残業をすることをよしとしない社風で、定時退勤が基本。効率的に業務を進めることを重視しています！
また、住宅手当（世帯主）、家族手当、資格手当 など、生活基盤を支える制度も充実。社員のことを大切にする、温かい社風の中で働きませんか？

【注目ポイント】
事務職3名は全員女性！ママさんも活躍中です♪
当社の事務職3名は全員女性で、育児と両立しながら働くメンバーも活躍中。子育てへの理解がある環境が整っています。さらに、自社管理物件をメインに扱っているため、不動産業界にありがちな繁忙期の波がほとんどありません。定時の18時になると一斉に「お疲れさま！」と退社するのが日常風景。残業に追われることなく、ゆくゆくは保育園のお迎えや夕飯の準備にも余裕をもって向かえます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）
◎学歴不問

【こんな方は大歓迎です！】
◎プライベートも充実させたい方
◎厚木で腰を据えて長く活躍したい方
◎オフィスワークに挑戦したい方

【歓迎する経験・スキル】
・宅地建物取引士
・不動産業界での経験
※応募条件ではないので、なくてももちろんOKです♪

勤務地

≪駅徒歩2分の好立地！通勤に便利です≫

■本社／神奈川県厚木市旭町2丁目1-17
★転勤はありません
★マイカー通勤も可能です(車庫自己確保)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
小田急小田原線 「本厚木駅」南口から徒歩2分

勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間15分）

【残業について】
原則定時退社なので、残業はほとんどありません！

想定給与

★月給30万円も可/賞与年約4ヶ月分支給
月給22万円～30万円＋賞与年2回（約4ヶ月分※昨年度実績）＋固定残業代超過分支給＋交通費＋各種手当

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中、福利厚生の差異はありません。月給額は20万円です。）

【給与例】
20代/550万円/（月給22万円+諸手当+賞与）
30代/700万円/（月給25万円+諸手当+賞与）

待遇・福利厚生

■昇給年1回　★昇給率は3％～！
■賞与2回　★前年度実績4カ月分
■社会保険完備
■交通費全額支給

≪嬉しい手当が充実≫
■住宅手当　★世帯主のみ
■家族手当　★世帯主のみ
■残業手当
■資格手当

≪スキルアップを支援≫
■資格取得支援(宅建、建築士などの資格取得のためのスクール費用を会社が負担)

≪働きやすい環境≫
■退職金制度
■健康診断
■マイカー通勤可(車庫自己確保)
■オフィスカジュアル可
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
ママさんスタッフも活躍しています！

休日・休暇

■完全週休2日制(火、水)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇