募集要項

募集職種

工務／未経験OK／食肉業界トップシェア／プライム上場

募集背景

食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っています。安定した基盤をもとに近年では海外展開も積極的に推進。更なる事業拡大を目指し、新たな仲間を募集します。

仕事内容

皆様も一度は口にしたことのある大手外食チェーンのメニューで使用される商品の製造工場の工務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。

■業務内容
・製造ライン、機械のメンテナンス、トラブル対応
・経験に応じてメンテナンス計画の立案、機械の入れ替え提案
など多岐にわたる業務に携わって頂きます。

★2026年7月を目途に国内最大級の食肉加工工場を新設
川崎市東扇島地区に新設する国内最大級の外食産業向け食肉加工品の工務スタッフ募集です。新設される加工センターの稼働まではトレーニング期間として千葉県山武市にあるグループの工場で勤務していただきます。

★トレーニング先の工場では約140名のスタッフが活躍しており、明るい雰囲気のもと一つの仕事を皆でしているという連帯意識が強い職場です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）

【注目ポイント】
入社後の流れについて
入社後は現場ベースで業務を覚えていただきます。常に現場には先輩社員がいますので、ご不明点やお困りごとがあった際にはいつでもサポート。また、入社後も定期的に面談を実施しておりますのでどんな些細なことでも遠慮なくお話しいただける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆未経験OK
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
【優遇条件】
・製造業での生産設備保守
・運用などの経験
・シフト勤務可能な方
・機械の取り扱いに興味のある方

【歓迎条件】
・工業系高校、専門学校、大学出身の方工学部出身の方
・食肉工場の勤務経験・ユーティリティ設備の運転。保守管理経験者
・生産性向上の改善経験（歩留・効率・省人・省エネ等）
・他県への転勤が可能な方（※）※他県にある工場でも経験を積んで、将来的には設備に留まらず工場全体を運営できる人材に育っていただきたいため、転勤可の方歓迎いたします。

勤務地

以下いずれかの営業拠点へ配属となります。
新加工センター(新設前：千葉勤務⇒新設後：川崎勤務)、松尾工場、本宮工場

◆新加工センター
神奈川県川崎市東扇島地区　★2026年7月を目途に新設予定
※新設前のトレーニング期間：千葉工場で勤務
└住所：千葉県山武市松尾市富士見台208-36

◆松尾工場　★車通勤可
千葉県山武市松尾町富士見台208-87

◆本宮工場　★車通勤可
福島県本宮市荒井字恵向121-16

※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
※転勤あり(当面はなし)
※「全国転勤あり」「エリア内転勤あり」いずれかを選択できます

勤務時間

【新加工センター】
◆シフト制（4:00～27:00の間で実働8時間）休憩：70分
※1ヵ月ごとの固定シフト

【松尾工場】
◆シフト制（4:00～26:00の間で実働8時間）休憩：60分
※1ヵ月ごとの固定シフト

【本宮工場】
◆シフト制（4:00～26:00の間で実働8時間）休憩：60分
※1ヵ月ごとの固定シフト

【残業について】
繁忙期：月30～40時間程度
閑散期：月10～20時間程度

想定給与

【新加工センター】
年収380万円～600万円
月給21万円～　※全国転勤あり・大卒の場合
月給18万円～　※関東エリア内転勤あり・大卒の場合
＝＝＝＝
【松尾工場】
年収450万円～550万円
月給25万円～35万円　※全国転勤あり・大卒・経験者の場合
＝＝＝＝
【本宮工場】
年収430万円～550万円
月給22万円～35万円　※全国転勤あり・大卒・経験者の場合
＝＝＝＝

【共通】
※別途残業代が全額支給されます。
※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

≪トレーニング期間中について≫
グループ工場勤務期間中も給与は通常通り支給。ご自宅から通勤できない方へは借り上げ社宅をご用意いたします。単身赴任手当等の規程もありますのでトレーニング期間中も安心して働くことができます。

【給与例】
モデル年収：
【新加工センター】
◆550万（月給33万円、TL登用時　35歳　別途時間外手当）
◆716万（月給46万円、室長登用時、40歳）

【松尾工場】
◆630万円（月給35万円、TL登用時、38歳)
◆770万円（月給46万円、室長登用時、45歳)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月/12月)
◆社会保険完備
◆借り上げ社宅制度
◆社員持株会
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄各種団体保険(生命・医療等)
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆役職手当(チームリーダー、管理職)
◆深夜勤務手当
◆通勤手当
◆家族手当
◆単身赴任手当
◆受動喫煙対策：屋内禁煙　他

休日・休暇

★年間122日(2026年度)
【新加工センター】
完全週休2日制(日曜＋会社で定める休日) ※事業所シフトによる

【松尾工場】
完全週休2日制 ※事業所シフトによる

【本宮工場】
完全週休2日制 ※1週間のうちシフトによる2日間／事業所シフトによる

【共通】
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆特別休暇(結婚/忌引/配偶者出産/産前産後/罹災等)
◆生理休暇　他