募集要項

募集職種

ITエンジニア/未経験OK/AI・自社開発あり/リモート可/年間休日123日

募集背景

自社開発のAIサービス『AItelefonista』の導入実績拡大に加え、
医療分野やIoT領域の受託案件も急増しています。
現在は社員49名体制ですが、さらなる事業拡大と組織の若返りを図るため、
次世代を担うメンバーを3名以上積極採用します。
あなたの「学びたい」という意欲が、当社の成長エンジンになります。

仕事内容

まずは研修を通じてITの基礎を習得した後、
適性に応じたプロジェクトからお任せします。

【使用環境】
言語：Python, Java, C，C#, PHP，JavaScript, SQL
ツール：Flutter，AWS, GitHub, Slack

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆倉庫会社のシステムの開発（Java）
◆車載アプリ開発（Java）
◆小売業向けMD基幹パッケージエンハンス対応（Java）
◆地方公共団体向けシステム標準化対応のテスト仕様書作成～テスト実施（SQL)
◆半導体／液晶搬送ロボット動作プログラム作成開発（C++）
◆自転車関連機器ソフトウェア開発（C）
◆生成AIを用いたチャットボットシステムの開発（Python）
◆貨物運送組合向け入出金予約管理システム開発（C#）
◆交通管制システム開発（C#）

【身につくスキル・キャリアパス】
◆技術：
Python/Java/C#/C++のいずれかの実装力、
AWSを用いたクラウド構築、AI・画像処理の基礎

◆ビジネス：
IT用語を用いた論理的コミュニケーション、
研修と実務を紐付けて習得可能です。

【注目ポイント】
月1回の「もくもく会」でAIや電子工作を遊び尽くす◎
インター・ラボには、エンジニアの「知的好奇心」を刺激する
文化が根付いています。自由参加の「もくもく会」では、
最新のAI技術を試したり、マイコンを使った電子工作に没頭したり、
時にはカードゲームで盛り上がったり。

ベテランSEが同じ空間にいるため、
独学では3日かかる悩みも、その場で5分で解決。
技術書100冊以上が揃う図書スペースも自由に利用可能です。

学びを「義務」ではなく「趣味」のように楽しめる。
この環境が、未経験者の成長スピードを劇的に加速させています。

【注目ポイント】
「できるか不安」から始めるエンジニアキャリア
未経験からエンジニアを目指す方にとって大切なのは、
「安心して挑戦できる環境」と「継続して学べる仕組み」です。
当社では基礎から学べる研修に加え、
月1回のもくもく会や技術書制度など、
学びを日常化できる文化が根付いています。

AIやIoTなど最先端分野にも触れながら、
自分の“好き”や“得意”を見つけ、
市場価値の高いエンジニアへと成長していけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊未経験・第2新卒歓迎！
＊20代活躍中♪

◆何らかの言語でプログラミングに触れた経験がある方（スクール・独学不問）
◆新しい技術への知的好奇心がある方
※学歴不問

＼こんな方にピッタリです！／
★AIやIoTなど最先端の分野に触れてみたい方
★「エンジニアになりたい」という強い意欲がある方
★安定した環境で着実にスキルを磨きたい方

勤務地

＊案件によりリモート可
＊オフィス周辺は飲食店が豊富でランチにも困りません

各プロジェクト先に勤務いただきます。

◆本社
大阪府大阪市中央区平野町4-6-3 大明ビル2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆肥後橋駅/本町駅より徒歩6分
◆淀屋橋駅より徒歩9分

勤務時間

◆9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクトによって異なる場合あり

【残業について】
◆月平均10〜15時間程度

想定給与

◆月給25万円〜45万円
※固定残業代（20h分/33,700円～）を含む。超過分は別途支給
※試用期間6か月あり（給与待遇に差異なし）

【賞与について】
◆賞与あり

【給与例】
◆350万円／入社1年目（月給25万円+賞与）
◆420万円／入社3年目（月給30万円+賞与）
◆500万円／入社5年目（月給35万円+賞与）

入社後の成長サポート

【1～2ヶ月目】
ビジネスマナー、IT基礎知識の習得。
専属講師によるプログラミング研修（C、Java等）
模擬プロジェクトにて、設計書からプログラムを組む練習。
テスト工程の経験。

【3ヶ月目～】
実際のプロジェクトへアサイン。
先輩の隣で簡単な修正や機能追加からスタート。
独り立ちまでベテランが伴走。個人差に合わせて柔軟に役割を調整します。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年1回
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆書籍購入支援制度
◆セミナー参加費補助
◆もくもく会（月1回開催、飲食代会社負担）
◆社長主催ランチ会
◆服装・ネイル・ひげ自由（TPOに応じる）
◆屋内禁煙

休日・休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制（土日祝）
◆夏季休暇（3日間）
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得率80%以上/会社年10日消化推奨）
◆産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）