募集要項

募集職種

IT営業/月給28万〜40万円/残業月15h/AI・VTuber事業有/エンジニア1名に付月5千円

募集背景

2013年の設立以来、AIやIoTといった先端技術を軸に、
売上高も右肩上がりで成長を続けています。
今後、フリーランスエンジニアの活用や
パートナー企業との連携をさらに強化するため、
営業メンバーを募集します。

初めての掲載となる今回は、経験よりも
「人に寄り添いたい」という意欲を重視した採用です。

仕事内容

エンジニアのパートナー企業開拓および、
所属エンジニアと案件をマッチングさせる
「ITエージェント」業務をお任せします。
事務作業はありません。

【具体的な業務フロー】
◆企業へのヒアリング
└取引先企業（新規・既存含む）に対し、
「どんなスキルを持つエンジニアを求めているか」を
　詳しくヒアリングします。

◆エンジニアとの面談
└所属エンジニアやフリーランスの方へ、
　希望するキャリアや得意技術を確認。
　最適な案件を提案します。

◆顔合わせの同席・フォロー
└企業とエンジニアの面談に同席。
　参画初日は現場まで引率し、
　稼働後も定期的に状況を確認します。

★達成感も充実感もある営業職★
「あなたが探してくれた案件で、スキルが上がりました！」
　というエンジニアからの感謝の言葉がそのまま
　あなたのインセンティブに直結する、納得感の高い仕事です。

【扱うプロジェクト例】
◆倉庫会社のシステムの開発（Java）
◆半導体／液晶搬送ロボット動作プログラム作成開発（C++）
◆自転車関連機器ソフトウェア開発（C）
◆生成AIを用いたチャットボットシステムの開発（Python）
◆交通管制システム開発（C#）

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
◆ITソリューション力：
AIやクラウドなど最新技術を用いた提案

◆キャリアコンサルティング力：
エンジニアの適性を見極め、中長期的なキャリアパスを描く力

◆交渉・調整力：
企業側の要望とエンジニア側の希望をWin-Winに着地させる高度な折衝スキル

【注目ポイント】
「月5,000円×担当人数」を毎月支給
当社のインセンティブは、一過性の「成約手当」ではありません。
アサインしたエンジニアが現場で稼働している間、
1名につき月5,000円を「稼働人数手当※上限あり」として支給し続けます。
もちろんボーナス（年1回・約1ヶ月分）も別途支給。

一人ひとりのフォローを丁寧に行い「長く働いてもらうこと」が、
営業自身の給与安定に直結する仕組み。
これが、私たちが「エンジニアに寄り添う」ことを推奨する最大の理由です。

【注目ポイント】
AI・VTuber・医療分野など。「技術」が営業の武器になる
インター・ラボには、医療機関と連携したAI画像処理や、
自社プロダクトのAI電話応答サービスなど、
市場価値の高いプロジェクトが豊富にあります。
最近ではVTuber事業も本格始動。
IT×エンタメの領域でも存在感を示しています。

社内にはベテランエンジニアが多数在籍しており、
わからない技術用語もすぐに質問できる環境。
最新技術のトレンドを肌で感じながら、
企業に対して「一歩踏み込んだ提案」ができる面白さを実感してください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊第2新卒歓迎

◆何らかの営業経験をお持ちの方
◆学歴不問

＼こんな方にピッタリです!／
★「売って終わり」ではなく、人と長く関わりたい方
★AIやVTuberなど、面白い技術に関心がある方
★頑張りがインセンティブでしっかり反映される環境を求める方
★将来のために専門的なスキルを身につけたい方

勤務地

＊オフィス周辺は飲食店が豊富でランチにも困りません

◆本社
大阪府大阪市中央区平野町4-6-3 大明ビル2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆肥後橋駅/本町駅より徒歩6分
◆淀屋橋駅より徒歩9分

勤務時間

◆9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】
◆月平均10〜15時間程度

想定給与

◆月給28〜40万円＋インセン＋賞与
※上記には固定残業代(20h/37,700円〜)含。超過分別途支給。
※試用期間6か月あり（給与待遇に差異なし）

【賞与について】
◆賞与あり

【給与例】
◆420万円／入社1年目（月給28万円+インセン5万円+賞与）
◆510万円／入社3年目（月給30万円+インセン10万円+賞与）
◆580万円／入社5年目（月給35万円+インセン10万円+賞与）

入社後の成長サポート

入社1ヶ月目は社内研修でIT用語や業界構造を学習。
2ヶ月目から先輩の商談に同行し、
提案資料の作成や議事録作成からスタートします。

3〜4ヶ月目には一部の既存顧客を引き継ぎ、
先輩のフォローを受けながら商談を担当。

6ヶ月目を目安に独り立ちを目指します。
マニュアルも整備されているため、
異業種出身者も安心してステップアップできる体制です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年1回
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆アサインインセンティブ（月5,000円/名）※上限あり
◆書籍購入支援制度
◆セミナー参加費補助
◆もくもく会（月1回開催、飲食代会社負担）
◆社長主催ランチ会
◆服装・ネイル・ひげ自由（TPOに応じる）
◆屋内禁煙

休日・休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制（土日祝）
◆夏季休暇（3日間）
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得率80%以上/会社年10日消化推奨）
◆産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）