- 情報提供元:

株式会社キセルの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/27 ~2026/04/23
更新日:2026年04月15日
正社員(中途)
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製造業から未経験入社、1年でJava Gold取得
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大手出身のCTO・CSOが経験に基づいて直接アドバイスします!
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ブレがなく安定した給与を支給できています。
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スキルアップや年収アップはもちろん、働き方の希望もご相談ください◎
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一般的には月1回程度の1on1を高い頻度で実施することで、希望や悩みをキャッチアップしています!
入社日に、あなたの3年後が見える。
迷わせない成長設計で、未経験から一人前のエンジニアへ。
「この先、どうなるんだろう」
未経験からエンジニアを目指すとき、誰もが抱く不安です。
キセルでは、入社前からあなた専用の成長ロードマップを作成します。
1ヶ月後、1年後、3年後──
どんなエンジニアになっているか、すべて設計します。
≪入社前~入社日:準備期間でスタートダッシュ≫
内定から入社までの1ヶ月間、
専任メンターとの1on1で目標設定や資格勉強をスタート。
入社日には即日案件参画できる準備を整えます。
≪必ずスキルアップできる案件にのみアサイン≫
あなたの目指す方向に合わせた最適なスタート地点を用意。
ベンダー資格取得を支援しながら、着実にステップアップ。
≪1年目:実務経験を積み、資格をゲット≫
先輩の指導のもと実務をこなしながら、
Java Goldなどの難関資格にも挑戦可能。
≪2~3年目:あなたが想う理想のキャリアを築きましょう!≫
ご自身が望むキャリアへ進めるよう全力でサポート!
エンジニアとしての「稼ぎたい」「柔軟な働き方を手に入れたい」など
理想像を一緒にカタチしていきましょう。
迷子にならない地図がある。 一人で歩かせない仲間がいる。
あなたの未来が、ここなら明確に描けます。
type編集部の取材メモ
SES業界には「放置される」「キャリアが見えない」といった不安がつきものだ。だが、キセルは真逆である。取材で最も印象的だったのは、週1で実施される1on1の徹底ぶり。官公庁出身のCTO、大手コンサルティングファーム出身のCSOといった経験豊富な経営層が、現場での立ち回り方から資格取得のロードマップまで、具体的に伴走する。「この現場ではこう動けば評価される」といった"裏技"まで教えてくれるのだとか。実際、製造業から未経験入社した30代社員が半年でJava Goldを取得し、顧客から高評価を得ている事例もある。待機期間も給与100%保証、案件単価も完全オープン。「稼ぐ」ことも「成長」することも、どちらも諦めなくていい。エンジニアとして理想のキャリアを本気で築きたいなら、ここは間違いなく選択肢に入るだろう。
募集要項
- 募集職種
- 初級エンジニア*未経験OK*フルリモートOK*月給28万円~*残業ほぼなし*案件選択可*年休125日*研修充実
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、大型採用を実施中!経験豊富なスペシャリストが揃い、手厚いサポート体制が整った今が、仲間と一緒に成長できる絶好のタイミング。創業メンバーとして会社を大きくしていく、やりがいのあるポジションです。
- 仕事内容
- あなたの希望やスキル、経験に応じた最適な案件をお任せします。
開発・インフラ・PMOまで、幅広いプロジェクトを展開中。
常時1,000件程度の案件を扱っており、プライム案件(大手企業直請)も多数!
【案件例】
- ITツール導入に伴うデータ入力・運用サポート
- マニュアル・手順書・業務ドキュメントの作成
- BIツールやダッシュボードの作成サポート
- PC・周辺機器のキッティング、セットアップ対応
- 社内システムやPCに関するヘルプデスク・問い合わせ対応
- Microsoft 365 などの業務ツール運用サポート
◆希望者は自社開発プロジェクトへの参加も可能!
スピード感のあるベンチャー企業だからこそ、自社開発も盛んに行われています。
(例:自社サービスのLP制作、Webアプリの開発・インフラ構築 など)
プロジェクトへの参加はあくまで「任意」ですが、希望すればこれらの自社開発業務にも積極的に携わることが可能です!
日々の案件対応と並行して、フロントエンドからインフラまで多様な実務経験を積みながら、自身が目指すエンジニアとしてのキャリアを明確にしていける環境が整っています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI:ChatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Code
【注目ポイント】
待機期間も給与100%保証×案件単価はすべてオープン
SESでよくある「待機中は給与減」「単価が見えない不安」は一切ありません。
キセルでは待機期間も給与100%保証。
さらに案件単価を完全オープンにしているため、自分の市場価値が明確に分かります。
給与の見直しは半期ごと(年2回)に見直しを行っており、月給が5万~10万円アップするケースもあります。
昇給の評価軸は、「案件単価の向上」と「社内貢献(自社開発業務やメンバー指導など)」の2つ。
スキル次第では年収1000万円も目指せる環境です。
常時1,000件程度の案件を扱っており、プライム案件(大手企業)への参画実績も多数。
あなたの成長と収入を、確実に伸ばせる仕組みがあります。
【注目ポイント】
なりたい姿に寄り添い、あなたのキャリアを共に描きます。
初めは分からなくて当然です。自身の今後のキャリアを考えた時、どんな環境や立場で活躍したいか、まずはそこから一緒に考えていきましょう。私たちは「なりたい姿に寄り添い、あなたのキャリアを共に描く」ことを何より大切にしています。開発、インフラ、マネジメントなど、あなたの想いに応じた最適な道筋を、対話を重ねながら丁寧に見つけ出します。
専任メンターによる毎週の1on1に加え、クラウドエンジニア歴5年の技術顧問やBig4、大手SIer系ファーム出身といった「社内のスペシャリスト」があなたの成長を裏から強力にサポート。ハイレベルな知見に触れながら、一歩ずつ着実に、専門性の高いエンジニアへと伴走します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \経験やスキルよりもあなたの人柄を大事にしています!/
「レベルの高いエンジニアの下で成長していきたい」
「スピード感のある環境でステップアップしたい」
そんなあなたにピッタリです◎
□完全未経験OK
□ネイティブレベルの日本語
※学歴不問
- 勤務地
-
★クライアントに合わせた勤務地・働き方となります。
★東京23区・東京近郊のプロジェクトが中心です。
【本社】
東京都新宿区新宿二丁目13番10号 武蔵野ビル5階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
都営新宿線/東京メトロ丸ノ内線、副都心線『新宿三丁目駅』C8出口より徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
【残業について】
残業平均は10時間未満!ワークライフバランスを大事にしながら働けます◎
- 想定給与
- ◆月給:23万4000円 ~ 30万円
想定年収:327万円~420万円
※上記額にはみなし残業代20時間~40時間分(31,620円 ~ 69,282円/月)を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
※試用期間6ヵ月あり
┗期間中は月給22万6810円~28万1500円となります
※上記額にはみなし残業代20時間~40時間分(30,650円 ~ 67,020円/月)を含みます。【給与例】
23歳/入社1年目/役職:メンバー/年収330万円
30歳/入社2年目/役職:サブリーダー/年収410万円
29歳/入社3年目/役職:リーダー/年収600万円
- 待遇・福利厚生
- ◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当あり
◇テレワーク・在宅OK
◇服装自由
◇屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 休日・休暇
- ◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年間休日125日
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社キセル
- 代表者
- 代表取締役:安藤 悠希
- 資本金
- 1,000,000円
- 事業内容
- ■システム開発事業
■ITコンサルティング事業
■SES事業
- ホームページ
- https://www.kiseru.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.一次面接(Web)
3.最終面接(対面)※遠方の方は応相談
4.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考の結果は3日以内にご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆平日夜間・土日祝の面接も対応可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
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〒 160-0022
東京都新宿区新宿2丁目13ー10 武蔵野ビル5階
採用担当
TEL/03-6821-2413(代表)
トピックス
評価されて開発の幅が広がった未経験エンジニアの成長ストーリー
2025年1月、30代前半で製造業から完全未経験で入社したメンバーがいます。最初はロースキルの案件からスタートしましたが、専任メンターとの1on1で「テックリードを目指したい」という目標を設定。入社後わずか1年で難関資格のJava Goldを取得し、フルスタックエンジニアを目指して着実にスキルアップ。経験が浅いにもかかわらず、お客様から高い評価を得ており、開発を含めた幅広い業務に挑戦できるようになりました。「未経験でも、ここまで成長できるんだ」──そんな実感を持てる環境が、キセルにはあります。
隔週~毎週の1on1で悩みを解決!
キセルの1on1は、単なる雑談ではありません。専任メンターが「今の業務で困っていること」「次に目指すキャリア」「資格取得のロードマップ」を細かくヒアリングし、具体的なアドバイスを提供します。さらに、官公庁出身のCTOやコンサルティングファーム出身のCSOなど、豊富な実務経験を持つ経営層が、現場での立ち回り方や技術的な"裏技"を直接伝授。「この現場ではこう動くと評価される」「この資格を取ればこんな案件に入れる」といった、実践的なサポートが受けられます。SES特有の「孤立感」や「成長できているかわからない不安」を防ぎ、安心して成長できる環境です。
株式会社キセルのその他募集職種
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