募集要項

募集職種

初級エンジニア◆未経験歓迎◆フレックス制◆住宅手当◆研修最長6ヶ月◆20代入社多め◆有給取得率90％

募集背景

「エンジニアが主役」の環境づくりが実を結び、業績は好調！今回は、将来を見据えた若手層・未経験者の育成を目的とした増員募集。「プライベートを大切にしながら、手に職をつけたい」という方の挑戦を全力で後押しします◎

仕事内容

★業界10年超のベテランサポーターが伴走します！
★フレックス・中抜け柔軟に対応
★基礎知識の習得が難しい場合は、何度でも学びなおしOK！

入社後の手厚い研修を経て、あなたの希望やペースに合わせた開発案件をお任せします。

☆☆入社後の流れ☆☆
▼最長半年の研修で基礎固め
まずは自社内でITの基礎を学びます。
理解のスピードに合わせて、焦らずじっくり学んでいける環境です。
社内の質問用スペースや社長へのチャットでいつでも質問できます！

▼サポーターが最適な案件をピックアップ
スキルが身についたら、サポーターがあなたの希望に沿った案件を約10件ほど提案します。
「まずは勉強のために受けてみよう」というスタンスでOKです◎

▼いよいよプロジェクトへ！
先輩のサポートを受けながら、簡単なテストやプログラミングからスタート。
徐々にできることを増やしていきましょう！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【概要】求人情報サイト開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用
【使用技術】PHP、Python、TypeScript、MySQL、Oracle、Laravel、Django、React
【期間】84カ月
---------------
【概要】格付け会社向け業務システム開発
【担当工程】基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用
【使用技術】VB.net、SQLServer
【期間】40カ月
---------------
【概要】ワークフローパッケージシステム開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用
【使用技術】C#.net、SQLServer
【期間】36カ月
---------------
【概要】通信キャリア向けWebシステム開発案件
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用
【使用技術】Java、Spring、Docker、Kubernetes、
【期間】24カ月
---------------
【概要】健康保険組合向けシステム改修
【担当工程】要件分析・基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用
【使用技術】COBOL
【期間】12カ月

【注目ポイント】
分かりやすく解説！当社の「絶対に置いていかない」研修制度
▼【1】基礎のキソからスタート！
入社後は、VBAやVB.NETといった基本の研修から。
（今の段階では何の暗号か分からなくてOK◎）

▼【2】自分のペースで学ぶ
画面越しだけでなく、本社で先輩や社長が直接手取り足取り教えるスタイル。
「講義＋宿題」形式で自分のペースに合わせてもらえるので、
ITの学校の授業を受けるより分かりやすいと好評！

▼【3】約2～3ヶ月後、サポーター担当と面談
……[「ちょっとまだ不安…」という方は、ここで【2】に戻る！もう一度学びなおしましょう！]

▼【4】どんな仕事をするか、一緒に選ぶ
「ここならできそう！」とあなたが納得する仕事を、営業が複数見つけてきます。
勝手に働く場所は決めません。

▼【5】不安が完全になくなってから、現場デビュー！

【注目ポイント】
＼社員に聞いた！／当社でエンジニアデビューして良かった理由
★IT業界でよくある「エンジニア採用のはずなのに、入社したらなぜかスマホ販売やコールセンターに配属された…」なんてミスマッチはなし！
★技術を熟知したベテランサポーターが伴走してくれるため、「現場の不安を分かってくれない」という他社あるあるの悩みもありません◎
★「早く覚えて」と急かされることなく、最長6ヶ月かけて自分のペースで焦らず独り立ちを目指せました！
★現役エンジニアである社長に直接チャットで初歩的な質問ができるほど、距離が近いのも魅力だと思います♪

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【IT業界完全未経験・フリーター大歓迎！人物重視の採用です】
★学歴・経験一切不問

＼「仕事への熱い情熱」はなくてもOK／
「プライベートを充実させたい」
「なんとなくITに興味がある」
という等身大の志望動機で全く問題ありません！
実は、当社の未経験採用は【20代がほとんど】。
元ファミレスや寿司屋の店員、一般事務など、
あなたと同じように知識ゼロからスタートした
同世代の仲間たちが多数活躍しています！
20代メンバーが主役のフラットな環境だからこそ、
変な気遣いや上下関係もなく、みんなで楽しくエンジニアデビューしています◎

勤務地

★リモート案件あり
★本社または東京都内および近郊のプロジェクト先での勤務となります。
※テレワークの頻度や有無は案件状況によるため、在宅勤務前提の採用は行っておりません。

＜本社＞
東京都港区新橋4丁目22-4 VORT新橋Ⅲ 7階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
※各プロジェクト先により異なります

＜本社アクセス＞
JR各線、東京メトロ銀座線、ゆりかもめ「新橋駅」烏森口より徒歩5分
都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」2A出口から徒歩4分

勤務時間

★フレックスタイム制
1日の標準労働時間⇒8時間/休憩1時間
……………………………………
◎コアタイム⇒11:00～15:00
◎フレキシブルタイム⇒始業7:00～11:00/終業15:00～20:00
……………………………………
★9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）

※プロジェクト先により異なります
※研修中は9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）となります

【残業について】
★月平均残業10時間以下！
効率重視の社風で、ほとんどの社員が定時退社。
代表も社員もほぼ定時で帰宅しています。

想定給与

★住宅手当や美容手当など充実
★残業代全額支給
★女子会、帰社会、忘年会などの費用負担

月給22万円～月給30万円

※給与は年齢や年数にとらわれず、スキル見合いで決定していきます。
※残業代は全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は契約社員。期間中の給与は月給20万円～。その他待遇に差異はありません）

【給与例】
＜想定月収例＞
▼ 月収例
◎未経験：月収289,500円
　基本給：220,000円
　＋ 美容手当： 10,000円
　＋ 住宅手当： 37,000円
　＋ リモート手当：3,000円
　＋ 残業手当（10時間）： 19,500円

◎経験3年：月収312,650円
　基本給：25万円
　＋ 美容手当： 1万円
　＋ 住宅手当： 2万7千円
　＋ リモート手当：3,000円
　＋ 残業手当（10時間）： 22,650円

◎経験5年以上：月収442,000円
　基本給：40万円
　＋ 美容手当： 1万円
　＋ 残業手当（10時間）： 32,000円

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給あり（随時）
■交通費支給（月上限3万円）
■美容手当（月1万円）
■テレワーク手当（月3000円）
■住宅手当（月2～4万／規定あり）
■人間ドック費用補助（5年に1回／上限5万円）
■女子会、帰社会、忘年会などの費用負担（任意参加）
■髪色・服装・ネイル自由
┗お客様先に出社する場合は客先規定に準ずる
■屋内全面禁煙

★社長との1on1面談あり
サポーター担当との定期面談のほか、社長との面談機会もあります。
例えば「年収を上げたい」という希望があれば、
案件単価を上げるために「●●のスキルを磨いてみよう」と、
アドバイスなども行っています。

【産休・育休取得状況】
ライフステージの変化にも柔軟に対応します！
育休からの復帰実績もあり、中抜け可能な柔軟な勤務体系やテレワーク手当など、子育て中のエンジニアを支援する制度と風土が根付いています。

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇

★有給取得率90％
‥‥‥‥‥‥‥
お休みが取りやすく、連休取得も可能。
旅行好きの社員は、
有給を活用してプライベートを満喫しています！

★有給消化で【賞与が＋10万円】に！？
‥‥‥‥‥‥‥
「普段から休みが多いから、有給を使う機会がない…」という社員も多いのが特徴。
とはいえ、法律で定められた年5日の有給消化義務は守らなければなりません。
そこで当社では、有給消化に協力してくれた方に損をさせないよう
義務をクリアした社員には賞与で【＋10万円】を支給しています！