募集要項

募集職種

コンサル営業/水曜日はノー残業デー/賞与年3回/創業109年黒字経営/I・Uターン歓迎/平均年齢30代

募集背景

創業109年、堅実な黒字経営を続ける当社。現在は単体での売上1,000億円超えや海外進出も見据え、次なる飛躍に向けた事業拡大のフェーズを迎えています。それに伴い、立ち上げたばかりの仙台営業所をはじめ、各新拠点の体制を強化中。これからの当社を共に盛り上げてくれる【コンサル営業】を募集しています◎

仕事内容

法人企業や土地オーナー様個人に対して、土地活用の課題を解決するため、
10億円規模の建築プロジェクトをゼロから提案する仕事です。
【1】土地活用にお悩みを抱えるあらゆるお客様のニーズを引き出す
【2】専門部署と連携し、オリジナルプランをゼロベースで作成
【3】ベストプレゼンテーションを行い、ご契約（受注）へ
【4】着工〜竣工に向けた打ち合わせとプロジェクト進行
【5】お引渡し・アフターフォロー
他社では対応が難しい案件でも、
これまで培ってきたノウハウを活かし、解決へと導いていきます◎

＼仕事の詳細／※エリアにより変動あり
━━━━━━━
■お客様は法人8割：個人2割
■エリア担当制
┗例：4～6駅程度の担当エリア

＼当社の営業の特長／
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■ 世界に一つだけのオリジナルプランをゼロから創る
・今はテナントに入っているが、自社ビルを建てたい
・既存の社員寮、工場、倉庫を建て替えたい　など
お客様の抱える課題を深くヒアリングします。
その後、社内の設計部や見積部などの専門家とチームを組み、
お客様の根本的な課題解決に向けたオリジナル図面をイチから作成します◎
自分の提案が建物として残るため、大きな達成感を味わえます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
担当エリアを持つ地域密着型のスタイルで、人の流れや交通量などをもとにニーズを分析。
綿密なマーケットリサーチにより、最適な建築物を提案できる点が当社の強みです。

【扱う商材】
髙松建設には規格製品はありません。
お客様一人ひとりに合わせたプランを大切に考えています。
お客様の想いと描く未来を共に創造し、
心に響くベストプランを提案します。
その土地の魅力や歴史を深く理解し、
すべての人が愛着を持って快適に過ごせる場所となるよう、
時代を経ても変わらない魅力をそなえた気持ち良い空間を創り上げます◎

【タイムスケジュール】
＼入社後のおおよそのスケジュール／
8時30分　朝礼
9時　前日訪問して気になったことや進捗状況、本日の訪問予定などを報告
10時　担当エリアの開発営業
12時　継続訪問中のお客様おすすめの定食屋さんでランチ
13時　定期的に訪問している不動産屋さんへ
14時30分　グループの先輩社員と同行
16時30分　明日訪問予定のお客様をピックアップし、必要な資料を作成
17時30分　退社

【注目ポイント】
コツコツ働ける基盤となる「創業109年の黒字経営と成長性」
創業から109年、堅実な経営を続け、一度も赤字を出さず、
バブル崩壊すら無借金で乗り越えた髙松建設。
売上1000億円を見据え、海外進出も果たす成長フェーズにありながら、
私たちが守り続けているのは建築基準法の
「1.15倍の耐震性」である圧倒的な品質と誠実さです。

その信頼があるからこそ、
営業一人に業務を抱え込ませるのではなく、
事務や図面作成は専門部署が担う分業体制を確立。
あなたは本来のコンサル営業に集中でき、定時で退社が可能。
1世紀以上にわたる実績が築いた“仕組みの余裕”が、
日々の働きやすさにつながっています◎

【注目ポイント】
ステップアップを実感できる「10億円以上の大規模商材」
髙松建設が提案するのは、
一棟10億円を超える大規模な建築プロジェクト。
土地オーナーの相続対策から企業の工場進出まで、
2〜3年の歳月をかけて建築物をゼロから創り上げる仕事です。

扱う金額が大きいからこそ、
跳ね返ってくるインセンティブも数百万単位と破格。
加えて「自分の介在価値」を感じられるやりがいも抜群です◎
完成した建物がこの先40年以上も街に残り、人々の人生を支え続ける。
そんな大きなやりがいと収入を得ながら働いてみませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆平均年齢は37.1歳であり、若手が多数活躍しています◎
◆学歴不問

■何らかの営業経験3年

勤務地

◆3拠点で募集中
◆それぞれ駅徒歩8分以内の好立地
創業以来の黒字経営・売上1000億円を目前に、現在全国へ拠点拡大中です！

【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9番13号
【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区本町1丁目5番28号
【高松営業所】香川県高松市寿町2丁目2番10号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【名古屋支店】
・JR各線／名古屋市営地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩約5分
・名古屋市営地下鉄 桜通線「国際センター駅」より徒歩約3分
【仙台営業所】
・JR各線／仙台市地下鉄「仙台駅」より徒歩約8分
・仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩約5分
【高松営業所】
・JR「高松駅」より徒歩約8分
・高松琴平電気鉄道（ことでん）「高松築港駅」より徒歩約7分

勤務時間

8:30〜17:30（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】
月残業平均は10時間未満！
一日当たり約30分と少なめです◎

＼水曜日はノー残業デー／
退勤後の時間は趣味に使ったり、友人と飲みに行ったり使い方は自由自在！
プライベートの時間もしっかり満喫できます◎

想定給与

◆30代で年収1000万円の社員も在籍
◆賞与年3回/未受注の場合でも年間50万円程度の賞与あり※入社時期により変動有

月給：28万円～30万円＋賞与年3回＋交通費全額支給＋各種手当

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【給与例】
31歳/6年目 984万円（固定給年額400万円＋賞与584万円）
39歳/10年目 1100万円（固定給年額500万＋賞与600万円）

入社後の成長サポート

入社後は人事担当による2日間の座学（動画やテキスト）を経た後、
先輩や上司の同行OJTを通じて業務を習得していきます。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年3回
◆交通費全額支給
◆手当／時間外・役職他
◆資格取得報奨金有
◆各種社会保険完備
◆社員持株制度
◆契約保養所利用可
◆各種研修制度
◆退職金制度
◆確定拠出型年金制度
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
＼産育休の取得実績多数／
子育て支援に積極的に取り組む企業として、2025年に「くるみん認定」を取得しています◎
時短勤務制度（小学校3年生まで利用可）もあるため、子育てと仕事を両立できます！

休日・休暇

＼年間休日127日／
◆完全週休2日制 （土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
※入社時に最大10日付与