募集要項

募集職種

経理/月・水・金はノー残業デー/創業109年黒字経営/賞与2回/月給30万円～/健康経営優良法人連続認定

募集背景

創業109年、堅実な黒字経営を続ける当社。現在は単体での売上1,000億円超えや海外進出も見据え、次なる飛躍に向けた事業拡大のフェーズを迎えています。今回は、部署異動の関係で1名の欠員が出たため、【経理】を募集しています◎

仕事内容

入社後にお任せするのは、
当社東京本店における日常的な経理・財務業務です。

＜具体的には…＞
■支払業務
■仕訳伝票計上業務
■工事受注、工事売上管理業務
■決算業務
■税務申告業務など
経理、税務、資金管理等の経理業務全般をメンバーで分担しています。

＜配属チーム＞
部署には部長1名とその下に7〜8名のスタッフが在籍。
30代から40代が中心で、半数以上を女性が占めています。
配属先となる財務部署は、落ち着いた大人の雰囲気。
業務中は黙々と正確に作業を進める「プロの顔」ですが、
ひとたび仕事の手を止めれば、非常に和気あいあいとした組織です。
付かず離れずの良好な距離感がありつつ、困った時は助け合える。
そんな、ライフイベントが重なりやすい30〜40代が
「長く続けたい」と思える心理的安全性の高い環境が自慢です◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
一通りの業務に慣れてきたら、将来的には課長として、財務の視点から会社の大切なお金を動かす中心的なポジションもお任せいたします。もちろん、あなたの実力や適性、そして「さらに上のステップへ挑戦したい」という意欲を尊重した上でのキャリアパスとなります。無理に押し付けることはありませんので、ご安心ください◎

【注目ポイント】
＼高度な決算業務は管理職が担当／徐々に業務に慣れていけます◎
入社後、いきなり複雑な判断を求められることはありません。
まずは当社の業務フローを把握していただくため、
営業スタッフの経費精算（伝票との照らし合わせ）や、
協力会社への支払い処理といった、
経理の基礎となる実務からお任せしていきます。
高度な決算業務や税務判断などは既に管理職が担当していますので、
まずは身近な業務から一歩ずつ、
髙松建設のルールに慣れていただければ大丈夫です◎
無理なく取り組める範囲からスタートするので、
周囲のサポートを受けながら、
自分のペースで着実に守備範囲を広げていってください◎

【注目ポイント】
仕事中はコツコツ、オフは賑やかな雰囲気の職場です◎
配属先となる東京本店の財務部署は、部長を含めて8名ほどの組織。
仕事中の雰囲気は、一言で言えば「非常に穏やか」です。
皆が黙々と自分の作業に集中しており、
落ち着いて目の前の業務に向き合える環境です◎

一方で、親睦会や忘年会といったオフの場では、
驚くほど賑やかでフラットな雰囲気に変わります。
日頃の集中から解放されたかのように、
皆で和気あいあいと楽しむのが当社のスタイル。
仕事中は適度な距離感で業務に打ち込み、オフでは思いきり打ち解ける。
そんな「静」と「動」のメリハリがあるからこそ、
人間関係に余計な気を遣うことなく、心地よく働き続けられます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼学歴不問／
20代～50代・男女問わず活躍しています！

【必須】
■日商簿記2級以上
■経理業務経験3年以上
■Excel/Word/Outlookなどを使用しての業務経験

【歓迎する経験・スキル】
・建設業界での経理業務経験
・法人税、消費税申告の実務経験がある方
・上場企業における決算業務及び監査対応の経験
・建設業経理士2級以上

勤務地

◆都営浅草線／三田線／JR山手線／京浜東北線から徒歩7分の好立地
◆銀行やコンビニ、飲食店やカフェも充実◎

【東京本店】
東京都港区芝4丁目8番2号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京本店】
・都営浅草線／三田線「三田駅」より徒歩約5分
・JR山手線／京浜東北線「田町駅」より徒歩約7分

勤務時間

8:30〜17:30（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】
＼月・水・金曜日はノー残業デー／
基本定時退社であり、退勤後の時間を家族との時間に充てたり
趣味に費やしたりしてワークライフバランスがしっかり整います◎

想定給与

◆想定年収550万〜750万円

月給：30万円～34万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

入社後の成長サポート

今回の募集は、前任者が別部署へ異動したことに伴うものですが、現在は他のスタッフたちがチームで業務を分担してカバーしています。そのため、入社後にあなたが「いきなり丸投げされる」といった心配は一切ありません◎
入社後は、現在実務を並行して担当しているスタッフたちから、OJTを通じて一つひとつの業務を丁寧に引き継ぎます。当社の業務フローやルールをじっくりと習得できるよう、チーム全体であなたをバックアップする体制を整えています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆手当／時間外・役職他
◆資格取得報奨金有
◆各種社会保険完備
◆社員持株制度
◆契約保養所利用可
◆各種研修制度
◆退職金制度
◆確定拠出型年金制度
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
＼産育休の取得実績多数／
子育て支援に積極的に取り組む企業として、2025年に「くるみん認定」を取得しています◎
時短勤務制度（小学校3年生まで利用可）もあるため、子育てと仕事を両立できます！

休日・休暇

＼年間休日127日／
◆完全週休2日制 （土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
※入社時に最大10日付与