募集要項

募集職種

【開発エンジニア】過去3年の定着率96％／還元率80%／大手SIerなど直取引95％／年休130／リモートOK

募集背景

大手企業との直取引95％を誇り、金融・製造領域のAI活用やインフラ更新など、最先端の案件依頼が急増している当社。世界的企業との強固な基盤も相まって業績は絶好調です。今後も寄せられる多くの期待に応え、さらなる事業拡大と組織体制の強化を図るため、会社の次代を担うエンジニアを増員募集いたします。

仕事内容

■大手エンド直・元請けの上流案件（直取引95％）
金融系や製造業の基幹システムを中心に、既存システムに対するAIを活用した開発など、最先端のプロジェクトに上流工程から携わっていただきます。

顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義や提案を進められるやりがいのある環境です。 PMOとしての活躍やマネジメント業務に挑戦したい方も歓迎します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
国内を代表する大手企業様と強固なパートナーシップを築いています。
● 自動車・生産管理システム開発（トヨタ自動車様など／Windows、ProC、Java、Oracle）
● 製造業向け基幹システム開発・DX推進（古河電気工業様など）
● 金融関連（銀行・証券・保険）システム開発（ニッセイ情報テクノロジー様など／Java、Oracle）
● 大規模システム基盤構築・開発支援（日立システムズ様など）

【開発環境・業務範囲】
【言語】Java、TypeScript、JavaScript、C♯、VB.NET、Python、PHP、VC++、Swift、Kotlin
【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2
【その他】SpringBoot、Laravel、Django、Flask、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、AWS、GCP、Azure
※AI関連の最新技術もございます

【注目ポイント】
「エンジニアを守る」からこその定着率96%
利益還元や休日の多さだけでなく、精神的な安心感も定着率の高さの理由です。 当社は「現場に放置しない」を鉄則とし、万が一現場でトラブルや理不尽な要求が発生した際は、営業担当や本社の開発部長が駆けつけ、あなたを守る盾となります。 この手厚いフォロー体制があるからこそ、エンジニアは目の前の開発に集中でき、長く働き続けることができるのです。

【注目ポイント】
資格取得で月給5万〜10万円UPも！圧倒的な還元体制
多重下請けがないからこそ確保できる利益は、惜しみなく社員へ還元します（還元率平均80%）。 中でも資格取得支援は手厚く、対象資格に合格すれば「かかった受験料の2倍」を支給！ さらに、資格取得によって月給が5万〜10万円アップした実績も多数あります。 入社後最短5年で役員に昇進した例もあり、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価し、ダイレクトに収入へ反映させる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜年齢・転職回数・ブランク不問！30代〜40代が中心に活躍中＞
● 開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（経験年数や言語は不問）
● 専門卒・短大卒・高専卒以上

『こんなお考えの方はピッタリです！』
・多重下請けから抜け出し、大手直取引の上流工程にチャレンジしたい
・正当な評価（高還元率）を受けて、前職からの収入UPを実現したい
・AIなど最新技術に触れて市場価値を高めたい

勤務地

＜希望を最大限考慮します＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先
※リモート案件あり
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターンも大歓迎

【本社】東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル7F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
◆JR・東京メトロ・東急各線「渋谷駅」徒歩6分
◆京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
残業は多くても月1～2時間以内と、ほとんどありません！
定時退社してプライベートも充実させましょう◎

想定給与

月給30万円～60万円＋賞与年2回＋インセンティブ

※経験・能力・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代（20時間分／4万1284円〜8万2568円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※案件待機中も給与は100％支給いたします。
※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与待遇に差異はありません。）

＜実際の給与例＞
・前職から年収100万円アップした実例あり！
・若手層でも入社時に月給2〜3万円アップするケースが多数あります。

【給与例】
＜前職から月給3万円アップ＞
●エンジニア／入社1年目／経験4年／月給35万円（諸手当込）

＜前職から月給8万円アップ＞ ※年収約100万円UP実績のモデル
●エンジニア／入社1年目／経験10年／月給48万円（諸手当込）

＜前職から月給10万円アップ＞ ※資格手当や役職手当を含むモデル
●PM／入社1年目／経験18年／月給60万円（役職手当などの諸手当込）

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月／計2ヶ月分実績）
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当・単身赴任手当・出張手当・転勤手当
■残業手当（固定残業超過分）
■資格取得支援制度（合格時、かかった受験料の2倍を支給！）
■各種外部セミナー受講支援制度
■社員寮完備（家賃3万円）
■屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日130日／
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
※プロジェクト先により異なる場合あり
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆出産休暇