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株式会社TRAVERの求人情報

掲載期間:
2026/08/11 ~2026/09/07

更新日:2026年08月25日

正社員(中途)

SE|スキルを磨くほど子供との距離は近くなる/家族もキャリアも欲張れる環境/働く背中が子供にとっての教科書

株式会社TRAVER

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 代表取締役 川島 保典

    代表取締役 川島 保典

  • 代表のXでは、子どもとの生活も発信中です! https://x.com/TRAVER3545

    代表のXでは、子どもとの生活も発信中です! https://x.com/TRAVER3545

  • 働きやすい環境づくりに力を入れています。

    働きやすい環境づくりに力を入れています。

  • フルリモートで働く社員も在籍しています!

    フルリモートで働く社員も在籍しています!

  • 固定費コストを削減することで高還元率を実現しています!

    固定費コストを削減することで高還元率を実現しています!

  • 代表取締役 川島 保典

    代表取締役 川島 保典

  • 代表のXでは、子どもとの生活も発信中です! https://x.com/TRAVER3545

    代表のXでは、子どもとの生活も発信中です! https://x.com/TRAVER3545

  • 働きやすい環境づくりに力を入れています。

    働きやすい環境づくりに力を入れています。

  • フルリモートで働く社員も在籍しています!

    フルリモートで働く社員も在籍しています!

  • 固定費コストを削減することで高還元率を実現しています!

    固定費コストを削減することで高還元率を実現しています!

子供の成長とともに、自分も本気で成長する。
給与も、スキルも、親だからこそ高められる。

子育てを頑張ってきた。
子どもたちも少しずつ大きくなった。
でも、ふと思う。

「このままのスキル・給料で、家族を守っていけるのか」
「子どもの成長に負けないように、自分も成長したい」

そんな想いを抱えた親エンジニアから、相談を受けました。

スキルも給料も上げて、しっかり家族を守れる親になりたい。
私たちは、そういった「想い」を大切に、エンジニアのキャリアに向き合っています。
代表自身も子育てに奮闘しながら、キャリアアップしてきました!
一人ひとりのエンジニアと向き合い、その想いを実現できる環境を作ること。
それが私たちの使命です。

話し合いの末、その親エンジニアは今、
子どもの成長とともに、自分のスキルと給与を高め続けています。

自分のキャリアに少しでも悩みがある方は、ぜひ一度お話しませんか?
あなたのご応募を心からお待ちしております!

type編集部の取材メモ

エンジニアの転職理由の一つに「やりたかったことができない」という答えがある。入社してから様々な希望や要望を出しても、耳を傾けるどころか無視するかのような態度を取られた方も多いのではないだろうか。TRAVERはフリーランスで活躍していた代表の川島氏が中心となり、エンジニアがもっと自由に働ける、もっと正当な評価と待遇を手に入れられる環境をつくる為に設立された会社だ。『エンジニアの希望に応えるため、いつも気合を入れて案件の獲得やクライアントとの交渉を行っています』とは川島氏の弁。たった一人で30名ほどのエンジニアの理想を実現すべく、様々なチャンスの創造に心を砕いているのだ。今回の取材でわかったのが、エンジニアとの縁を大切にしていること。仮に条件が合わなかったとしても、いつでも相談してほしいと個人の連絡先を教えているというのだ。こうした情にも熱い人だからこそ、エンジニアの理想郷をつくれるのだろう。

募集要項

募集職種
SE|スキルを磨くほど子供との距離は近くなる/家族もキャリアも欲張れる環境/働く背中が子供にとっての教科書
募集背景
フリーランスエンジニアが集まり、代表の川島が営業となって事業をスタート。
エンジニアによる、エンジニアのための会社として実績を重ねていくことで、新しいクライアントも増えていきました。今後も案件受注数を増やしていくことを想定し、キャパシティ確保のためにエンジニアを増員募集します。
仕事内容
これまでの経験やスキルを活かせるプロジェクトで給与UPしたい方も、
新たな技術にチャレンジしてみたい方も、
上流工程に携わりたい方も、
様々な希望に応じて代表が直接クライアント先を営業。
あなたの希望が叶う案件へアサインいたします。

※案件は首都圏がメイン。リモートなどの相談にも対応可能です
※金融や証券、自治体など幅広い業界の案件に携われます

<こんな案件にも携われるチャンス!>
■ゲーム開発
■チャットGDPに関するAI機械学習
■VTuber関連サイトの開発 など

<代表が直接あなたをフォローします>
もともとフリーランスのエンジニアだった代表が、エンジニア一人ひとりの希望に対してフォローを行う当社。
若手であろうとベテランであろうと、みんな同じ仲間としてフラットに接しています。
コミュニケーションのはかり方も電話やメールだけではなく、食事をしながらなど対面でも行います。

【身につくスキル・キャリアパス】
これまでテストやヘルプデスクなど、下流工程しか経験してこなかった方も大丈夫。
当社は上のフェーズで活躍したいエンジニアの意思を最大限尊重し、
十分な経験・スキルを得られるプロジェクトを選定した上でアサイン。

もちろん、あなたがOKを出した案件ですのでご安心を。

【注目ポイント】
年収200万円UPを実現!透明性のある評価制度
給与が上がる4つの理由

■【還元率75%~90%】
当社は業界トップクラスの還元率を誇ります。
あなたのスキルに応じた正当な評価をお約束します!

■【案件単価は全公開】
当社では案件の詳細は必ず公開しているため、エンジニア自身が市場価値を正確に把握できます。

■【案件選択制×高単価案件】
案件はエンジニア自身で選択できるので、理想のキャリアアップが実現できます。

■【代表が直接営業します!】
あなたの希望が叶う案件を代表が獲得してきます!
「こういう案件がいい」をお聞かせください

【注目ポイント】
子育てと両立できる働きやすさ◎
◎案件は希望を最大限に考慮!もちろん上流工程も大歓迎!
◎フルリモート/リモート/出社もエンジニアに選択権あり!
◎教材から受験料まで、資格取得時の費用は全額会社負担!
◎土日・祝日休みの完全週休2日制&年間休日124日!
◎残業は月平均10時間30分!プライベート時間も充実できる!
◎帰社日や社内イベントのような堅苦しい制度は一切なし!
◎誰でも代表と直接、フランクに相談できる!
◎将来、独立・フリーランスを考えている方も大歓迎!
雇用形態
正社員(中途)、契約社員
応募資格
■学歴不問・第二新卒歓迎
■IT技術者として何かしらの経験をお持ちの方

※システムやインフラにおいて開発や構築、運用保守までOK!
※テストやヘルプデスクからステップアップしたい方、大歓迎!
※ポテンシャル重視!経験プロセスやフェーズは一切問いません

<求める人物像>
■子供の成長と一緒に、自分のキャリアも本気で高めたい方
■給与・スキルをアップして家族を守りたいという思いのある方
■透明性の高い会社で納得のいく評価を得たい方
■上流工程へのステップアップを目指す方
■やりたいことに対して積極的になれる方
■会社に縛られる働き方から卒業したい方
■いずれは独立やフリーランスも考えている方
勤務地
東京都内・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先
または本社/東京都中央区晴海2-5-16-221

※転勤はありません
※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン希望の方もご相談に応じます

【交通・詳細】
<本社アクセス>
■都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩13分
■ゆりかもめ「新豊洲駅」より徒歩15分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
※先輩のほとんどが定時で退社しています

【残業について】
残業は月平均10.5時間

家族との時間や趣味の時間を大切にできる働き方が可能です◎
想定給与
月給27万円~68万円+賞与年2回+手当
※上記給与には固定残業代として30時間分(5万2000円)が含まれています。超過分は別途支給します
※経験・能力を考慮し、決定します
※試用期間6ヵ月間、その間は契約社員となります。期間中の給与・待遇に変更はありません。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。

【給与例】
<年収例>
■470万円/26歳・入社1年目
■780万円/30歳・入社3年目
■850万円/35歳・入社1年目

入社後の成長サポート
・資格を取得して仕事の幅を広げたい
・将来のキャリアにプラスとしたい
そんな方に対しては、教材の購入費用やスクールの受講費用、試験にかかる受験料などのあらゆる費用を全額会社が負担。
自分の可能性へ積極的に挑戦する意志を応援し、そのチャンスの最大化もはかってまいります。
待遇・福利厚生
■昇給随時
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■資格取得支援制度(費用全額会社負担)
■資格手当
■退職金制度
■服装自由・私服OK
■副業OK
■オフィス内禁煙
休日・休暇
<年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇の取得OKです

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社TRAVER
代表者
代表取締役 川島 保典
資本金
100万円
売上高

1億円(2023年4月期実績)

従業員数
30名(2024年11月現在)
事業内容
■サーバ・ネットワーク構築
■システム開発
■コンサルティング
■システムサポート
■自動化ツール提供
■Web制作
ホームページ
https://traver.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考後、早急にご連絡を差し上げます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短2週間、平均1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆土日・祝日や18時以降の面接、Web面接もご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます
連絡先
〒 104-0053
東京都中央区晴海2-5-16-221
採用担当
TEL/050-3692-9252

トピックス

フリーランスのように、自由度の高い働き方が実現できます

この会社を立ち上げた大きな目的は、
エンジニアが自分の目的に応じて働く場所やキャリアパスなどを自由に選べる環境をつくりたかったから。

私自身がもともとフリーランスだったこともあり、自由度の高い働き方を通じて自分の可能性をここで広げてほしいという思いは、今も大事にしています。

「家族を幸せにしたい」「稼ぎたい」などの目標を伺った上で、
思いを実現できるよう全力でサポートします。

まずは私に何でも構いませんので、あなたのこれからをご相談ください。

子育てしながら、本気でキャリアを高められます

私自身も子育ての真っ最中です。だからこそ分かります。
子育てと仕事の両立って、本当に難しい。

でも、「バランスを取る」ではなく「子どもの成長と一緒にそれ以上に自分も成長する」
そういう道もあるはずだと思うんです。

給与も、スキルも、本気で上げることができる環境を作りたい。
「家族を守りたい」「子どもの将来のために」という想いを、
仕事を通じて実現できる場所にしたい。

だから、代表として直接あなたと向き合って、
「なりたい自分」への道を一緒に作ります。

あなたの想いを教えてください。
全力であなたのキャリアアップをサポートします。

ご応募はこちらから

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