募集要項

募集職種

倉庫管理スタッフ◆未経験OK◆月給28万円以上スタート◆シフト希望考慮◆埼玉・神奈川・宮城の11拠点で一斉募集

募集背景

1977年の創業以来、食品物流ひとすじ！
納豆や卵、お米、大手飲食チェーンの食材など、
人々の暮らしに欠かせない「食」を届ける物流を担っています。
今回は、埼玉を中心とした11拠点で倉庫管理スタッフを一斉募集。
勤務地やシフトの選択肢を広げました。
自分に合う働き方を、ぜひ見つけてください！

仕事内容

食品を扱う倉庫で、商品が店舗に届くまでの
「送り出す準備」を担当していただきます。

＜主な業務＞
■届いた商品の検品・数量チェック
■配送先ごとの仕分け・ピッキング
■ドライバーへの荷渡し・配送準備
■在庫管理・棚卸し
■パート・アルバイトスタッフのサポート　など

◎POINT1
1日の出荷量は事前に決まっているため、
突発的な残業はほとんどありません。

◎POINT2
冷蔵倉庫内での作業になりますが、防寒着は会社から支給します。
動いているうちにちょうどいい体感温度になるという声も！

＜入社後の流れ＞
各拠点でのOJTが基本。
配属先の先輩や教育担当が丁寧にフォローします。

まずは商品の種類や置き場所を覚えるところからスタート。
検品や仕分けなど、できることから少しずつ
担当範囲を広げていきましょう。

◎POINT3
慣れてきたらフォークリフト免許の取得にもチャレンジ可能。
取得費用は全額会社が負担します。

＜扱うのは…＞
各拠点で扱う商品は、納豆・卵・お米・大手飲食チェーンの食材など
どれも日常に欠かせないものばかり。
スーパーやコンビニで「あ、これ自分が仕分けした商品だ」
と気づく瞬間は、ちょっとした誇らしさを感じられます！

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
入社時に経験や資格は必要ありません。
働きながら、着実にスキルを積み上げていきましょう！

◇まずは現場のプロへ
検品・仕分けの精度やスピードを磨きながら、
倉庫業務全体の流れを習得。
パート・アルバイトスタッフへの指示出しなど、
マネジメントの基礎も自然と身につきます。

◇キャリアの選択肢も広がる
・リーダー・管理職として、チームをまとめる道
・ドライバーへの転向（実際に転向した先輩も）
・運行管理者・衛生管理者など、管理系資格の取得
・希望すれば他拠点への異動も可能

「この先どうなるんだろう」という不安がない。
それが、長く続けられる理由のひとつです。

【タイムスケジュール】
ある1日の流れ（日勤シフトの一例）
8時　出勤。朝礼で本日の出荷量や担当業務を確認します
8時30分　入荷した商品の検品・仕分けからスタート
10時　休憩（30分）。自販機の飲料や持参したお菓子でひと息
10時30分　午後の配送分のピッキング・配送準備を進めます
12時　お昼休憩（60分）。食事補助を使ってコンビニ利用もOK
13時　ドライバーへの荷渡し、在庫確認など午後の業務へ
16時　翌日の入荷準備や片付け。1日の出荷が終わると達成感◎
17時　退勤。お疲れさまでした！

【注目ポイント】
勤務地もシフトも、「選べる」が標準です
「家から近いところで働きたい」
「朝は苦手だから、遅めのシフトがいい」
「子どもの送り迎えに間に合う時間帯を選びたい」
当社では、そんな希望にできる限り応えています。

◇選べる「勤務地」
埼玉県内9拠点と神奈川県、宮城県の合計11拠点。
配属先は希望をもとに、通いやすい拠点へ。

◇生活リズムに合わせた「シフト」
早朝・日中・夕方・夜間と、
拠点ごとに複数のシフトパターンをご用意。
実働7.5時間、休憩はたっぷり90分。
「この時間帯なら働ける」を一緒に見つけましょう。

◇充実の「お休み」
完全週休2日制で希望休の相談もしやすい！
有休の平均取得日数は年間10日以上です。

【注目ポイント】
安心して働ける理由は…
「結婚しても」
「子どもができても」
「家庭の事情が変わっても」
当社で長く働き続けている社員が多いのは、
そんな将来に備えた環境があるから。

◇急なお休みも安心
お子さんの体調不良や学校行事など、
家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応。
スタッフ同士でカバーし合う風土が根づいています。

◇ちょうどいい距離感の社風
本部が細かく管理するのではなく、現場の裁量を尊重する社風。
各拠点が自分たちのやり方を大切にしています。
かといって放任ではなく、困ったことがあれば
すぐに相談できる。そんなバランスのいい職場です。

◇頑張りは、制度でちゃんと返ってくる
食事補助、資格取得の全額負担、扶養手当、
損害保険制度など、「あると助かる」制度が充実。
詳しくは募集要項の福利厚生欄をご覧ください。

【この仕事に向いている人】
◎コツコツ丁寧に取り組める方
仕分けや検品は、正確さが大切な仕事です。
一つひとつ確認しながら進められる方に向いています。

◎チームで協力するのが好きな方
倉庫の仕事は、みんなで分担して進めるスタイル。
「手が空いたから手伝うよ」が自然に飛び交う職場です。

【この仕事に向いていない人】
▲完全に一人で完結したい方
業務はチームで連携して進めます。
周囲と声を掛け合う場面が多いため、
一人で黙々と作業したい方にはミスマッチかもしれません。

▲時間のルールを守るのが苦手な方
配送の出発時間が決まっているため、
段取りよく作業を進める意識が求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★業界・職種未経験歓迎
★学歴・年齢・性別不問
★フリーター・ブランクがある方も歓迎

＼未経験の方、大歓迎です／
「倉庫の仕事ってやったことない」
「物流業界は初めて」
「正社員として働くのが久しぶり」
どれも、まったく問題ありません。
必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ。

学歴・経験・資格は一切問いません。
実際に、先輩たちの多くが未経験からスタート。
飲食、販売、製造、事務など、
前職もさまざまなメンバーが活躍しています。
各拠点で女性スタッフも増えており、
家庭と両立しながら働いている方もいます。

【歓迎する経験・スキル】
■フォークリフト免許をお持ちの方
■物流・倉庫での勤務経験がある方
■食品を扱う仕事に関わったことがある方
※いずれも必須ではありません。
お持ちでない方も安心してご応募ください。
フォークリフト免許は入社後に全額会社負担で取得できます。

【過去の採用例】
元・飲食店スタッフ、元・コンビニ店員、
元・工場の製造ライン、元・アパレル販売員…。
社員の前職は業界も職種もバラバラですが、
共通しているのは「コツコツ取り組める方」ということ。
特別なスキルよりも、
真面目に取り組んでいただける姿勢を重視しています。

勤務地

★引っ越しを伴う転勤ナシ
★マイカー＆バイク通勤OK

以下の拠点より、ご希望に配慮のうえ配属します

■埼玉県
・岩槻第1営業所／さいたま市岩槻区高曽根田向1125-1
・岩槻第2センター／越谷市野島328-4
・岩槻第3センター／さいたま市岩槻区末田新田168
・さいたま本部物流センター／さいたま市岩槻区末田1414
・さいたま緑第1営業所／さいたま市緑区美園1-7-8
・谷中第2センター／越谷市谷中町4-277
・加須営業所／加須市南篠崎1134-1
・羽生営業所／羽生市大字三田ヶ谷2254-5
・桶川営業所／桶川市大字川田谷字楽上899

■神奈川県
・厚木物流センター／厚木市下依知662

■宮城県
・仙台物流センター／富谷市成田9-8-4

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

24時間内でのシフト制（実働7.5時間／休憩90分）

＜シフト例＞
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・15:00～24:00
※上記は一例となり、拠点により異なります。

★勤務希望のご相談はお気軽に！
シフトの時間帯はご相談ください。

【残業について】
拠点によって異なります

想定給与

月給25万～35万
※拠点によって月給が異なります。
※共通｜試用期間２ヶ月～６カ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません
（能力経験次第では試用期間なし）

◆埼玉
◆宮城
◆神奈川



■昇給あり

＜各種手当＞
■ 扶養手当（配偶者1万円／月、子ども1人3,000円／月）
■ 年功手当（入社4年目以降）
■ 職務手当
■ 残業手当（固定残業代超過分）
■ 深夜手当
■ 休日出勤割増金

【賞与について】
年2回（業績による）

入社後の成長サポート

「未経験だけど大丈夫かな」という不安に、
制度と人の両面でお応えしています。

◇焦らず覚えられる
配属先の先輩や教育担当がマンツーマンでサポート。
商品の種類や作業の手順を、
実務を通じて一つずつ身につけていきます。

◇資格取得を全額バックアップ
フォークリフト・中型・大型免許の取得費用は
会社が全額負担（一部要件あり）。
入社後に取得したケースは多数！

◇学ぶ機会も用意しています
日常点検講習、安全運転講習、
管理者スキルアップセミナーなど、
各種講習会を定期的に開催。
第三者機関による健康・メンタル相談窓口もあり、
心身のケアまでサポートしています。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■車・バイク通勤OK
■食事補助
└チケットレストラン／全拠点導入済み
■制服貸与（防寒着含む）
■退職金制度
■健康診断
■資格取得支援（取得費用全額会社負担 ※一部要件あり）
└フォークリフト・中型・大型免許等
■各種表彰制度（無事故表彰、永年勤続表彰など）
■社員紹介制度（10万円／1人につき）
■損害保険制度（医療保険・傷害保険／費用全額会社負担 ※一部要件あり）
■病気保証（入院時の治療費等実費・日額保証 ※一部要件あり）
■第三者機関による健康・メンタル相談窓口
■各種講習会・セミナー
└日常点検講習・安全運転講習・管理者スキルアップ等
■敷地内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
女性・男性ともに取得実績あり

休日・休暇

■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇（平均取得日数10日以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇