募集要項

募集職種

ホビー商品管理(プラモデル等)*越谷勤務*連休あり*未経験歓迎*賞与平均5ヵ月分*正社員登用前提*創業約80年

募集背景

1947年の創業以来、日本のホビー文化の発展と共に歩み、全国の小売店様とメーカー様を繋ぐ専門商社として業界トップクラスのシェアを誇る当社。昨今のホビー需要の多様化や安定的な業績推移に伴い、越谷の物流拠点における商品管理体制をさらに強化するため、将来を見据えた新たなスタッフの増員募集を決定いたしました。

仕事内容

埼玉県越谷市にある物流拠点にて、プラモデルやフィギュアなどホビー商品の入出庫や在庫管理といった商品管理業務全般をお任せします。

◆具体的な業務内容
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・入荷した商品の数量確認と検品
・所定の棚やスペースへの格納作業
・出荷指示に基づく商品のピッキング
・配送に向けた梱包、発送準備

★まずは商品管理の現場で物流の基礎や、幅広い商品知識をじっくりと身につけていただきます。現場での経験は、商品がどのようにお客様のもとへ届くのかを深く理解する上で非常に役立ちます！

★ゆくゆくは、お客様への商品提案などもお任せします。現場で培った生の商品知識や物流の仕組みへの理解は、営業としてお客様へ提案を行う際にも活かせます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■商材について
鉄道模型・フィギュア・プラモデル・ラジコン・ミニカー・トイガンなど、幅広いホビー商品を扱っています。

■主要取引先
模型販売店、家電量販店、ネット通販店など
さまざまな業態の販売店様とお取引させていただき、ホビー商品を多くの方に届けるお手伝いをしています。

【注目ポイント】
黙々作業とチームプレーがちょうどいい！メリハリをつけて働ける
【自分のペースで集中】
ピッキングや梱包などの日々の作業は、自分自身のペースでモクモクと集中し、要領よく正確に進めていきます。常に周りと話しながら仕事をするのは慣れていない…。という方もご安心下さい。

【全員で協力する一体感も】
一方で、大型トラックから大量の商品を荷降ろしする際などは全員で協力。所属するフロアだけでなく、全フロアの社員が集まり、一斉に運び入れを行います。普段は接点の少ない部署の垣根を越えて声を掛け合い、全員で協力して作業を終えた時の達成感と「会社全体の一体感」も味わえる仕事です◎

【注目ポイント】
知識ゼロからでもOK！頼れる先輩たちがサポートします
「商品管理の経験がない」「プラモデルに詳しくない」という方でも全く心配はいりません。入社後は、商品の扱い方や梱包の基本から、先輩社員が一つひとつ丁寧にレクチャーします。焦らず着実に業務を覚えていけるのでご安心下さい。また、部署間の壁がないフラットで温かな社風も魅力の一つ。同じフロアの先輩はもちろん、他フロアの社員にも気軽に質問できる温かい雰囲気があります◎分からないことがあれば、いつでも誰かに頼れる環境が整っていますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください！

雇用形態

契約社員

応募資格

★埼玉で長く安定して働きたい方も歓迎
★未経験歓迎！プラモデルや鉄道模型などホビー好き多数

◆学歴不問
◆業種・職種未経験歓迎

◎特別な知識や経験は一切問いません。
誠実な人柄と意欲を重視した採用を行っています！

～こんな方を歓迎します～
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・責任感を持ち、業務を最後までやり切れる方
・おもちゃやホビー商品に興味がある方（詳しい知識は不要です！）

※1年ごとの契約更新あり／基本的に継続契約（更新上限なし）

勤務地

★JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から徒歩圏内

【越谷商品センター】埼玉県越谷市レイクタウン9-2-6
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩約8分

勤務時間

■9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）

【残業について】
残業は月平均19.5時間程度！
メリハリをつけて退社できる環境が整っています◎

想定給与

★賞与支給実績5カ月分
★想定年収408万円～
■月給24万500円（残業代を含む／出勤日数により変動あり）＋賞与年2回

※月給に含まれる残業代の詳細は、面接でご説明します。
※経験・スキルを考慮し決定。
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇は変わりません。
※正社員登用制度あり。約9割の社員が、2年ほどで正社員に登用されています。
※正社員登用後は、家族手当や住宅手当も別途支給されます。

【賞与について】
賞与年2回（7月・12月／25年度実績：5カ月分）

【給与例】
年収408万円／入社1年目（月給＋賞与＋諸手当）
年収450万円／入社5年目　主任（月給＋賞与＋諸手当）

入社後の成長サポート

＜入社後の流れ…＞
まずは先輩社員のもとで、荷物の積み下ろしや商品のピッキング、PCへのデータ入力をお任せ。
業務の中で、少しずつ業界知識や商品知識を身に付けていきましょう。
倉庫での業務が板についてきたら、将来的にはメーカーや販売店への営業活動やマネジメントにも携わることが可能です！

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万5000円まで）
◆時間外手当（全額支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆制服貸与
◆正社員登用制度（入社2年後の登用率9割）
◆オフィス内分煙

★正社員登用後に追加される手当
・家族手当
・住宅手当

休日・休暇

≪107日＋有給休暇5日で実質112日休み≫

◆週休2日制（月7日～10日）
◆年末年始休暇（5日前後）
◆GW休暇（5日前後）
◆夏季休暇（5日前後）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇