募集要項

募集職種

初級ITエンジニア◆実務未経験OK◆100％人柄採用◆残業月10h以内◆OJTあり◆面接1回◆和歌山勤務

募集背景

2019年に大阪で立ち上げたアルトライズ。社員同士の対話を大切に、エンジニアと一緒に会社を作りあげています。今回は、実務未経験の方も歓迎！完全人柄採用ですので、「IT業界で一歩を踏み出したい」という方はぜひご応募ください◎

仕事内容

★実務未経験OK！1ヶ月のマンツーマンOJTあり
★夜勤なし＆24時間365日稼働なしで働きやすい◎
★運用・保守から「設計・構築」へのキャリアアップも可能！

学校で使われるタブレットやPCなどのICT機器を、
スムーズに使えるよう支えるお仕事です。
ネットワークの運用・保守やヘルプデスク対応を通して、
先生や生徒が安心してITを使える環境づくりをサポートします。

【 詳しい仕事内容をcheck！ 】
・ネットワークの運用・保守
・ICT機器に関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・トラブル時の一次対応 など

‥━━━━未経験でも安心スタート！
入社後約1ヶ月は、先輩がマンツーマンでOJTを実施。
実務を少しずつ覚えていってください！

‥━━━━ムリなく続けられる働き方
夜勤や深夜対応、休日出勤は基本なし。
残業も月10H程度と少なめなので、
プライベートの時間もしっかり確保できます♪

▼ 将来のキャリアについて ▼
まずは運用・保守で基礎を身につけ、
3年目を目安に「設計・構築」へステップアップも可能！
インフラエンジニアとして着実に成長できます。

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
【いずれは自社サービス開発に携わるチャンスも】
現在はSES事業に注力し会社基盤を整えていますが、
最終的な目標は、自社サービスを開発し、
多くの人に新たな価値をお届けすること。

当社のエンジニアにも、いずれは自社サービス開発の舞台で活躍してもらいたいと考えています！

【注目ポイント】
技術×ビジネス、両軸で成長をサポートします！
代表や上司とは定期的に1on1面談を実施。
あなたの求める「理想のゴール＝キャリア」を把握し、
必要なスキルや経験を身に付けられるよう伴走していきます。

思考力を育てるためのクイズトレーニングをしたり、
ロジカルシンキングに関する外部研修の場を用意したり…。
技術面だけでなく、ビジネススキルを身に付けるためのサポートも充実しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～実務未経験OK！"100％人柄"で採用します！～
◆学歴不問
◆ITに関して何らかの勉強をしたことがある方
┗独学、スクール、職業訓練校、専門学校・大学など、形式は不問です！

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採用基準は、ズバリ「人柄」「やる気」！
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今回の採用では、スキルや過去の経歴は気にしません。
「経験はないけど、やる気はある！」
そんな方はぜひ気兼ねなくご応募ください♪

【歓迎する経験・スキル】
◆IT業界で実務経験をお持ちの方
◆インフラ領域で運用・保守・ヘルプデスクなどの経験をお持ちの方

勤務地

◆和歌山県内のプロジェクト先での勤務になります
◆転居を伴う転勤なし｜U・IターンOK

【プロジェクト先】
和歌山県内
※詳細は面接時にお伝えいたします

【本社】
大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13 肥後橋ビル3号館 6F

※関西に本社あり※
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社アクセス】
・大阪Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトによって異なる場合があります

【残業について】
◆月平均残業時間：10時間
残業が少ないため、プライベートとの両立がしやすいです！

想定給与

◆月給22万円～30万円＋各種手当
※経験・スキル等を考慮し決定します
※上記には固定残業代（3万3,800円～4万7,300円／20時間分）を含みます
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態は契約社員／その他の待遇等に変更はありません）

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毎年必ず昇給します！
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昇給は年1回（9月）。
昇給額は面談の上決定しますが、
「1円も上がらない…」といったことはこれまでありません。
頑張りに応じて、大幅な給与UPも目指せます！

入社後の成長サポート

【資格取得支援制度あり】
スキルアップをサポートする制度もあります。ぜひ活用してください！
◆資格取得時…テキスト代・試験費用を会社が全額負担
◆社内のテキストも自由に使用OK

待遇・福利厚生

◆昇給あり（年1回）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
┗自転車通勤の方にも支給します！
◆資格取得支援制度
◆社員旅行（千葉、北海道、淡路島、有馬温泉…など）
◆社内イベント（※任意）
※敷地内禁煙

～近日導入予定！～
◆サブスク手当　※上限あり
┗利用するサブスクサービスの中から、いずれか1つを会社が費用負担

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土日）
┗年に2回、土曜出勤あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社日に6日付与＋半年経過後にさらに10日付与）
┗プロジェクトとの兼ね合いも見ながら、
好きなタイミングで有休が取れます！

～近日導入予定！～
◆推し活休暇
┗ライブやイベント、CDリリース日など、推しとの大切な1日のために取得できます
（推しがいない人は、趣味や旅行など好きなタイミングで使ってOKです）