募集要項

募集職種

【安全指導】ドライバー経験を活かしてキャリアチェンジ◆週休3日OK／土日休み／東証プライム上場G

募集背景

＼★新設のポジションの募集です／
事業拡大に伴い、今回、専任の運行管理のポジションを新設。仕事の進め方なども、あなたの意見を取り入れながら決めていくことが可能です。ドライバー経験を活かして「最後の転職先を探している」というベテランも大歓迎です！

仕事内容

「コープみらい」に加入している
お客さま先へ荷物を配送するスタッフに対する、
運行管理業務をお任せします。

より安全性・正確性を高めるため、
体調管理やアルコールチェックなど、
すべて対面で行っているのも当社の特長の一つです。

【具体的な業務】
■安全運転指導・添乗指導
■ドラレコ映像の使用した運転のフィードバック
■運行管理者（補助者）としての業務全般
■安全運転講習への参加
■出発点呼・帰庫点呼
■ドライバー管理（勤怠・書類管理など）
■本部・他事務所など同職種担当者との会議　など

★運行管理の経験はなくてもOK！
入社後に資格取得は支援します◎
お仕事のメインは、ドライバーの安全指導。
ドライバー経験を活かして
オフィスワークへキャリアチェンジしてみませんか？

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
ドライバーから「乗らない」キャリアへ
出発点呼や安全運転指導などの運行管理を主にお任せするので、配送業務はありません。
「体力的にドライバーが厳しくなってきた」
「今までとは違うキャリアを歩みたい」
「そろそろマネジメント経験を積みたい」
という方にも、ピッタリのお仕事です！

【注目ポイント】
＼資格の取得は入社後でOK／
当社では運転経験の浅い配送スタッフも多いため、
安全運転の指導など、これまでの経験を存分に発揮できます。
運行管理者の資格は、入社後に取得支援をするのでご安心ください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験歓迎＞
■小型トラック以上の車格の運転経験がある方（3年以上を想定しています）
■学歴・年齢・資格不問

～＊こんな方にピッタリ＊～
■ドライバーから次のキャリアへ進みたい方
■マネジメントの仕事に興味がある方
■しっかり休める環境で働きたい方
■プライベートも充実させたい方
■腰を据えて長く働ける環境に転職したい方

安全運転指導をメインでお任せしたいので、ドライバー経験を必須としております。
運行管理者の資格は必要ありませんが、お持ちの方は優遇いたします！

勤務地

下記いずれかの事業所にて勤務をお願いします。
2～3事業所を担当いただく予定です。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◎転勤なし（希望を考慮して配属）

■本社／東京都荒川区東日暮里1-37-8
「三ノ輪駅」徒歩6分

■東糀谷事業所／東京都大田区東糀谷5-23-1
「穴守稲荷駅」徒歩12分

■芝浦事業所／東京都港区芝浦4-16-25
「田町駅」徒歩15分
「泉岳寺駅」徒歩15分

■目黒南事業所／東京都目黒区南1-16-11
「洗足駅」徒歩9分

■池上事業所／東京都大田区池上3-5-7
「池上駅」徒歩12分

■平井事業所／東京都江戸川区平井7-13-18
「平井駅」徒歩20分

■船堀事業所／東京都江戸川区東小松川4-41-18
「船堀駅」徒歩7分

■浦安行徳事業所：千葉県市川市塩浜3-27-10
京葉線「新浦安駅」「市川塩浜駅」徒歩18分
「塩浜工業団地」徒歩7分
（東西線「南行徳駅」、京葉線「新浦安駅」よりバス）

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
※浦安行徳事業所のみ　9:00～18:00

★週休2日制・週休3日制が選べる
◎稼ぎたい方…「土日完全休」で月給31万円
◎プライベート重視の方…「平日+土日」の週休3日

【残業について】
月10時間以内。
残業が少なく、家庭や自分の時間も大切にできます。

想定給与

＜働き方によって給与が異なります＞
■完全週休2日制／月25万円以上＋賞与年2回＋残業代
※残業代を含めた月給例
平均1時間：28万9,974円
平均2時間：32万9,948円

■週休3日制／月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代
※残業代を含めた月給例
平均1時間：23万1,246円
平均2時間：26万2,492円

※試用期間1か月あり

★給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●交通費全額支給（自転車通勤は一律月1,500円）
●家族手当（最大月1万5,000円の支給）
※扶養家族1名につき月5,000円（配偶者1名、子2名まで）

【給与例】
年収350万円～400万円　※週休2日制の場合
年収280万円～330万円　※週休3日制の場合

待遇・福利厚生

●昇給あり
●賞与年2回
●決算賞与年1回※業績による
●交通費全額支給（自転車通勤は一律月1,500円）
●かちあげ手当（45円／件数※エレベーターのない3F以上のお宅）
●家族手当（最大1万5000円の支給）
※扶養家族1名につき5000円（配偶者1名、子2名まで）
●現場管理者手当
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●結婚・出産祝い金（2～5万円）
●退職金制度
●各種施設割引制度（ベネフィット・ワン）
●長期休業補償（GLTD）
●社内SNS導入（TUNAG）
●制服貸与
●車・バイク通勤可（事業所による）
●副業可（週休3日制のみ）
●屋内禁煙

休日・休暇

●完全週休2日制（土日）／週休3日制（土日＋平日）を選択
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇（初年度10日）5連休も可能です！
●慶弔休暇
●介護休暇
●産前産後休暇
●育児休暇