募集要項

募集職種

初級エンジニア｜未経験OK｜リモート率90％！｜還元率70％超｜資格取得支援｜賞与年2回

募集背景

2023年の設立以来、「キャリアファースト」を掲げエンジニアの支援を続けてきました。成長率300％超の急成長を遂げ、強固な経営基盤が整った今、当社は「人材育成」に全力を注ぐフェーズへと入ります。時間をかけて伴走し、一人前のクラウドエンジニアへと育て上げるため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

★常時2,000件以上の案件から、キャリア目標に直結するプロジェクトを厳選！
★オンプレミスの運用・保守から、AWSなどのクラウド環境へ着実にステップアップ。
★プロジェクトの希望はキャリアだけでなく働き方や勤務地でもOK！

【あなたのキャリアから「逆算」した案件アサイン】
営業担当があなたの「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、
その目標を叶えるために今必要な経験が積める案件を複数提示。
相談しながら納得のいくアサインを決定します（理想の案件参画率100％）。

＝クラウドエンジニアへのステップアップ例＝
▼まずは現状のスキルに合った案件（サーバ運用保守など）に参画
▼実務と並行して、AWS（SAAなど）の資格取得を会社がサポート
▼資格取得後、オンプレ環境からクラウド環境への移行案件などに挑戦
▼ゆくゆくはAWSを活用した上流工程（設計・構築）へ！

◎エンジニアと技術の話ができる「強力な営業体制」
当社の営業は技術的な知見をしっかり持っています。
現場で使われている技術やチーム構成を事前に精査し、
希望とのミスマッチを防ぎます。
万が一現場で相違があった場合も、営業がすぐに調整に入るサポート体制が整っています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト概要】
某生命保険会社向けシステムインフラ（AWS/IBM Cloud）の基本設計～運用保守
（既存改修・運用保守メイン、一部新規構築あり）

【体制・働き方】
期間：2022年1月～2024年4月
規模：全体20名（自社チーム2名）
勤務：出社・リモートのハイブリッド

【技術環境】
インフラ：AWS, IBM Cloud, RHEL9, WindowsServer2019
DB：Aurora PostgreSQL
言語：Node.js, Python, YAML
技術・ツール：Kubernetes, Ansible, AWS CDK, Git, Jenkins, Grafana, Prometheus 他多数

■上流工程へのステップアップ：設計フェーズ未経験からでも、
サーバ・クラウド・コンテナ等の実践的なインフラ設計スキルを習得できます。

■インフラ領域にとどまらない経験：インフラ案件としては希少な、
Node.jsを用いたプログラミングやYAMLでのリソース定義にも携われます。

■技術幅の劇的な拡大：インフラとアプリケーションの境界を越えて経験を積めるため、
フルスタック志向のエンジニアが大きく成長できる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
代表の下田が掲げるのは、当社を離れて独立しても、5年後・10年後のAI時代に「エンジニアとして通用する能力」を身につける『キャリアファースト』です。例えば「今はオンプレミスの監視・保守経験しかない」という方でも心配いりません。まずは得意なサーバ案件に入りながら、会社の全面支援でAWSの資格（SAAなど）を取得。その後、オンプレからクラウドへの移行案件へステップアップし、ゆくゆくはAWSの設計・構築といった上流工程をお任せします。明確な目標がなくても「将来的に稼ぎたい」「将来に対する不安を払拭したい」といった本音から逆算し、長期的な視点で伴奏します。

【注目ポイント】
数字で見るアンダーマウントの「安心と成長」
当社には、エンジニア育成に本気で投資する経営基盤があります。
安心して飛び込める実態を数字でご紹介します。

◆待機中給与：100％支給
┗減額なしで生活をしっかり保障
◆実質還元率：70％超
┗会社の利益は社員へ還元する仕組み
◆フルリモート活用実績：100％
┗案件状況に合わせ、リモートも活用可能
◆常時2000件以上の稼働案件
┗レベルに合ったプロジェクトへアサイン可能
◆平均残業：月10時間以内
┗無理なく学習やプライベートの時間を確保可能

「人を育てる」を理念で終わらせない強固な環境だからこそ、
焦らず、AI時代に通用するスキルを磨けます。

【注目ポイント】
待機中給与100%保証＆透明性の高い給与
ベンチャー企業でありながら、1期目の売上6,600万円から
2期目には2億3,200万円(成長率300%以上)を達成するほど
強固な経営基盤を持っています。

創業時から逆算した経営により流動比率180％をキープしており、
盤石な財務体質を確保。

この安定経営があるからこそ、目先の利益を優先せず、
エンジニアの長期的な育成にしっかりと投資できるのが強みです。

案件の単価はすべて開示し、実質還元率は70％超。
さらに、待機期間が発生した場合でも給与は
「100％支給（減額なし）」をお約束します。

生活の不安を一切感じることなく、
自分のスキルアップや資格の勉強に専念できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20～30代活躍中！／
◆職種・業種未経験OK
◆学歴不問

＜こんな方はおすすめです！＞
◎オンプレミス環境からクラウド（AWS等）へ着実にステップアップしたい方
◎将来AIに仕事を奪われない、市場価値の高いエンジニアになりたい方
◎建前ではなく、自分の「本音」でキャリアを相談したい方

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、
◆インフラ（サーバ・ネットワーク等）の運用・保守経験を少しでもお持ちの方
がご活躍いただきやすい環境です。

勤務地

★フルリモートOK！現在の自社社員は「100％フルリモート」で就業中です。
※案件による。

■首都圏の各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉など）
※お住まいの地域や希望を最大限考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

■本社
神奈川県川崎市多摩区登戸2533-5 A.K.Iビル2F

＜「キャリアファースト」に基づく働き方の実情＞
現在の社員はフルリモート率100％で稼働していますが、
当社の案件全体で見ると「ハイブリッド（リモートと出社併用）が6〜7割」
「フルリモートが2割」「フル出社が1割弱」というのが実情。

通勤の負担などは考慮し、面接時にあなたの希望をしっかりすり合わせます。
「ゆくゆくは完全在宅で働けるだけの高いスキルを身につけたい」
という本音の目標も大歓迎ですので、まずは安心してご相談ください。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
※参画するプロジェクトにより異なります。

【残業について】
月の平均残業時間は10時間以内です。
ワークライフバランスを保ちながら、無理なく長期的に働ける環境を整えています。

想定給与

★クラウド経験2年の方の目安：想定年収450万～600万円

月給25万円～50万円＋賞与2回(7月,12月)
※賞与の目安:2.5ヵ月から4ヵ月
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記には、月30時間分、46,710円～93,390円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月間は契約社員となります。期間中の給与や待遇に変更はありません。

◆上記はあくまで目安です。
　経験をお持ちの方は、より高い給与水準からのスタートも可能です！

【給与例】
31歳/入社1年目(経験3年)/年収600万
26歳/入社1年目(未経験)/年収370万

入社後の成長サポート

短期的・中期的・長期的な目標に対して、今何につまずいているかなどを営業と代表が直接フォローします。また、社内では5段階のグレード制（T1〜G4）という評価制度を構築中。スキルに応じて給与が上がっていく明確な仕組みがあり、これから入社するメンバーは、この制度作りや評価軸の策定に意見を出すことも可能です。会社と一緒に自分自身も成長していける環境です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■家賃補助あり※規定あり
■入社時引越し費用補助※規定あり
■資格取得支援制度(AWSの受験費用負担など)
■資格取得時報奨金支給
■書籍購入補助
■勉強会・セミナー参加費補助
■リファラル採用手当
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■待機期間中の給与100%保障(減額なし)
■キャリアコンサルティング(代表・営業による面談)
■服装自由(参画先による)
■敷地内禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

※その他、プロジェクト先のカレンダーに準ずる