募集要項

募集職種

人材コーディネーター／管理職候補・拠点マネジメント／事業拡大中／前職考慮月給35万円～／年休125日

募集背景

2026年4月にグループ企業と合併し、事業規模が2倍に拡大した当社。組織体制のブラッシュアップを随時進めており、新体制において管理職ポストも急増しています。多様な業務経験を持った方を管理職候補として広く募集し、さらなる成長を模索しています。

仕事内容

まずは人材コーディネーターとして以下の業務に携わっていただきます。
十分な経験を積んだのちに早ければ1～2年後、
拠点のマネジメント側にまわっていただきます。

＜具体的には＞
■求職者への対応
面談を通じて、希望する働き方や条件をヒアリングします。
お仕事の紹介、面接設定、職場見学への同行、
就業後の定期的なフォローまで一貫して行います。

■企業への対応
人材を求める企業へアポイントを取り、
求める人物像や条件をヒアリング。
最適な人材の提案、契約締結、配属後のフォローを行います。

経験ある方、ブランクがあるの方にも学び直しとして、
スキルに応じた個別の研修を3ヶ月程度行います。
知識・スキルに不安のない方は、
以降の研修を省略することがあります。

※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
営業職経験者、または人材業界経験者の方へ
◎営業職を一定期間経験し、成果を出す意味を理解された方の、
次のステップとして人材業界のマネジメント職をオファーします。

◎人材業界に携わっている方（または経験者）で、
さらなる飛躍を希望されている方。

当社が提供する新たなフィールドでご活躍ください！

【注目ポイント】
管理職ポストが空いている実力主義の環境
当社には年功序列の壁がなく、
年齢や社歴に関わらず、あげた成果を正当に評価する風土が根付いています。

そのため、「誰かの下で順番を待つ」必要は一切ありません。
評価の基準も各拠点ごとに明確にされており、
任せられると判断されれば、
そのタイミングですぐさまマネジメントをお任せします！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪マネジメント業務に興味がある方！≫
■学歴不問
■営業職経験者、または人材業界経験者
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんな志向性の方にぴったりです／
◆上が詰まっていない環境で、早期に管理職を目指したい
◆プレイヤーとしてのキャリアだけでなく、マネジメント力も身に付けたい
◆実績がそのまま評価や役職、収入に直結する環境で勝負したい
◆会社の成長フェーズに中心メンバーとして関わりたい

【歓迎する経験・スキル】
□営業職として一定の成果をあげた経験
□人材業界（派遣・紹介など）での営業・コーディネーター経験
□5名以上の組織でのマネジメント経験やリーダー経験
□複雑な課題に対する折衝・課題解決の経験

勤務地

≪U/Iターン歓迎／マイカー通勤OK（駐車場完備）≫

■本社・横浜営業所／神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1　UNEXビル7F
■千葉営業所／千葉県習志野市津田沼5-12-12　サンロード津田沼1F
■つくばオフィス／茨城県つくば市梅園2-7-5　つくばシティビル201
■埼玉オフィス／埼玉県鴻巣市本町4-2-28 Mビル3F
■名古屋営業所／愛知県刈谷市半城土西町3-1-6 bureau半城土西町A号
■上田営業所／長野県上田市天神1-3-23

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地への変更の可能性あり。原則転居を伴う異動はありません。

【交通・詳細】
■本社・横浜営業所
JR線「鶴見駅」徒歩5分、京成電鉄「京急鶴見駅」徒歩3分

■千葉営業所
京成線「京成津田沼駅」駅ビル内

■つくばオフィス
つくばエクスプレス「つくば駅」よりバス「梅園公園」下車徒歩1分

■埼玉オフィス
JR線「鴻巣駅」徒歩1分

■名古屋営業所
JR線「野田新町駅」より車で3分

■上田営業所
JR線「上田駅」徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
★直行直帰も多く、慣れてくると自分の判断で柔軟にスケジュールを設定できます。

【残業について】
全社平均10～20時間程度。
不必要な時間外勤務は推奨しておりません。

想定給与

★年収600万円以上も可！
月給35万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績2～2.5ヶ月分）
※経験・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代（月40時間分／8万3,400円以上）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※別途、運転業務の移動距離に応じた手当相当の支給あり（例：平均的な業務で月3万円等）
※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。

【給与例】
年収500万円／30歳（主任）
年収600万円／33歳（経験2年・課長）

※管理職の給与形態は年俸制となります。
例）年俸600万円の場合
1/12の金額（50万円）を月々支給いたします。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（3月、9月 ※昨年度実績2～2.5ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■退職金（中退共）
■表彰制度（報奨金あり）
■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
■役職手当
■住宅手当
┗社宅入居の際の家賃補助：単身者半額、妻帯者全額　※会社規程等による
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■社用車貸与（通勤利用可）
■資格取得支援あり
└派遣検定・第一種衛生管理者・キャリアコンサルタント等の資格取得については、
　個別研修、受験費用支給など充実サポート
■制服貸与・オフィスカジュアル可（ネイル・髪色は接客にふさわしい範囲内で可）
■社用スマホ・PC貸与
■農作物（ブランド米など）割引販売
■健康管理支援（予防接種代支給等）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＜年間休日125日＞
★有休と長期休暇を繋げて10連休も可能！
■完全週休2日制（土・日）
┗場合によっては、土日出勤もありますが、その際は代休を取得できます。
■祝日
■GW休暇（3～6日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇、育児休暇