募集要項

募集職種

開発エンジニア*月給45万円以上確約*還元率80%超*前職給与105%保証*リモート8割*年収150万UP実績

募集背景

当社は第二創業期を迎え、若手主体のチーム文化を形成中です。製造業の工程管理やエンタープライズ企業の基幹システム刷新など、専門性の高い案件を元請として多数手がけ、クライアントとの良好な関係性を築いてきました。技術力を活かしながら、今後AI事業や自社プロダクト開発など、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいく予定です！

仕事内容

製造業の工程管理・生産管理関連やエンタープライズ企業の
基幹システム刷新案件などの開発をお任せします。

★直請け8割、大手企業との長期信頼関係
日産自動車、日立、伊藤忠テクノソリューションズなど、
取引先の大半が大手・上場企業。
代表が20年かけて築いた信頼関係が、
案件の安定供給を支えています。

★上流工程から一貫して経験できる
元請けとしてクライアントと直接やり取りするため、
要件定義・設計・折衝まで上流工程に深く関与可能。
「言われた通りに作るだけ」ではなく、
ビジネス視点を養うことができます◎

★リモート8割、専門性に集中できる環境
基本リモートワークで通勤ストレスもなし。
さらに、AI事業など新領域への挑戦機会もあり、
自らアイデアを形にできる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【業務系システム開発】
・大手自動車メーカー各工場 生産管理システムリプレイス案件
・大手製造メーカー 社内システム大型リプレイス案件
・鹿島建設 業務システム開発

【Web・ソフトウェア開発】
・クレジットカードWeb受付システム開発
・車載ソフトウェアアップデート機能の開発
・高解像度衛星データ全数処理の開発
・大手インフラ基地局 保守開発案件

【開発環境・業務範囲】
【開発言語】
・C言語 / C++ / C# / Java
【データベース】
・MySQL / PostgreSQL
【ミドルウェアなど】
・Apache / Tomcat

【注目ポイント】
直請け8割・大手直取引20年超。中間マージンなしで上流へ
当社は日立製作所、日産自動車、荏原製作所、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）といった日本を代表する企業と20年以上の直接取引を継続。全案件の8割がエンド直取引です。商流が浅いため、要件定義やアーキテクチャ選定から携われるチャンスが豊富。顧客と直接対話し、システムの仕様決めから主導できる醍醐味があります。自分の仕事の成果がダイレクトに見え、顧客から直接感謝される喜びは直請けならでは。市場価値を大きく跳ね上げる確かな実務経験が手に入ります。

【注目ポイント】
リモート8割×残業月10〜20h。キャリアも自分時間の大切に
当社は全エンジニアの約8割がリモートワークを実施。ハイブリッド勤務も活用できるため、通勤時間を減らし、自分の時間をしっかり確保できます。月の平均残業時間はわずか10〜20時間程度。18時台に業務を終えて家族と夕食を囲んだり、資格取得に向けた勉強時間や趣味に充てたりと、プライベートも充実。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日、有給取得率は高く、ほとんどの社員が最低でも10日は取得しています。心身にゆとりを持ちながら、しっかりと収入を増やせる理想的な就業環境を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【経験に見合う正当な評価・高待遇を求めるエンジニア歓迎！】
●学歴不問
●Java、C言語、C++、C#、PHP、Pythonいずれかの開発経験が3年程度ある方

＼こんな方を待っています／
★「今の職場では正当に評価されていない」と感じる方
★上流工程に挑戦し市場価値を高めたい方
★代表の想いに共感し一緒に組織を作っていきたい方

勤務地

＼リモート案件8割！／
東京23区内のお客様先にて勤務していただきます。

本社所在地：神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-1-17 第2斉藤ビル2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
相鉄線「瀬谷駅」から徒歩3分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
平均残業時間は10～20時間程度です。残業時間10時間程度の月が多くあります！

想定給与

【全社員が給与105％～140％UPを実現！】
■前職給与の「総収入額」を105％以上保証
■最高月給120万円・年収1000万円以上も可能
■確定拠出年金（401K）など福利厚生も充実

月給45万円〜120万円＋業績賞与
☆実際の平均残業時間は月10～20時間程度と少なめです！

■年収UPの実績多数
・前職750万円⇒900万円（150万UP）【40代/経験8年/PM】
・前職450万円⇒540万円（90万UP）【30代/経験5年/PL】

※月給は経験・スキルを考慮し、決定いたします
※上記月給額には月45時間分の固定残業代（86,000円～205,830円／給与条件により変動）を含み、超過分は別途残業代を支給いたします
※試用期間（3ヶ月）中の給与・待遇に変更はありません

【賞与について】
昇給年1回、賞与年2回支給いたします。

【給与例】
経験を正当に評価。年収1,000万円以上も目指せます！

■月給120万円〜｜想定年収 1,440万円〜|エキスパートクラス（PM等）
■月給50万円〜｜想定年収 600万円〜｜シニアスペシャリスト（PL等）
■月給45万円〜｜想定年収 550万円〜｜スペシャリスト（経験3年〜）

待遇・福利厚生

＜昇給・賞与＞
■昇給年1回
■賞与年2回
■業績賞与

＜福利厚生＞
■社会保険完備（組合健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■退職金制度（確定拠出年金/401K）
■業務災害保険
■慶弔金制度
■在宅勤務制度（社員の8割がリモートワーク中心！）
■屋内禁煙（勤務先による）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■住宅手当（アパート等で単身賃貸の場合、一律1万円支給）

＜学習サポート＞
■業界最新のeラーニングシステム使い放題
■資格取得制度（取得時に一時金を支給）

休日・休暇

＼実質年間休日135日！／
【年間休日125日】＋【有給休暇（最低10日は取得しています！）】
◆完全週休2日制（土曜、日曜）
◆祝日
◆年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

★案件によって、5日以上の連休取得も可能です！