募集要項

募集職種

セキュリティエンジニア■前職給与保証｜月給38.9万～｜資格報奨金120万円｜官公庁・大手案件有｜リモート可

募集背景

サイバーセキュリティ特化ベンチャーとして2021年に設立した当社。専門人材提供・人材育成・ソリューション提供の三本柱で大手企業との取引実績を積み上げ、急成長を続けています。2025年には3.5億円の追加資金調達も実施し、事業拡大を加速中。セキュリティ需要の高まりに応えるべく、新たな仲間を募集しています。

仕事内容

★CEH保有CTOの直下で最新の攻撃手法を学べる！
★技術力を正当に評価＆キャリアアップへ直結！

SOC運用から脆弱性診断、フォレンジック、
コンサルまで、幅広い領域を担当できます！

─── 具体的な業務内容 ───
◆SOCアナリスト業務
　SIEM（QRadar、Splunk等）を活用した
　セキュリティ監視・ログ分析・インシデント対応
◆CSIRT支援・SIEM構築
　SOC立ち上げ支援、脅威情報の管理システム構築
◆脆弱性診断
　Webアプリ・ネットワーク・クラウド環境の診断、
　計画策定からクライアント報告まで一貫して担当
◆ペネトレーションテスト
　攻撃シナリオの設計・実行・報告書作成
◆デジタルフォレンジック
　Autopsy、KAPE等を用いた証拠保全・分析
◆ゼロトラストセキュリティ
　ゼロトラストモデルの構築・運用支援
◆セキュリティコンサルティング
　クライアント企業の体制評価・改善提案・ポリシー策定

経験・スキルに応じて段階的にアサイン。
「いきなり全部お任せ」ではなく、得意領域を軸に
SOCリーダー、診断、コンサルへと着実に幅を広げられます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
QRadar／Sysinternals／WireShark／Splunk／Autopsy／KAPE／Volatility

・・・・・・・・・・・

【実際の案件例】
・大手企業向けの、SOC立ち上げ支援プロジェクト、および、継続的なSOCアナリスト支援
・大手企業および中小企業に対する、脅威情報の分析および管理システムの構築プロジェクト
・AIアルゴリズム企業とのAI×セキュリティでの事業連携・開発

・・・・・・・・・・・

【身につくスキル・キャリアパス】
セキュリティ領域を幅広く横断しながら、市場で通用するスキルを磨けます。

＜担当業務＞
設計・構築／脆弱性診断／SOC運用・監視／インシデント対応
※スキルや経験に合わせ、最適なフェーズからアサインします。
経験者の方は入社直後から上流工程や高度な診断業務に専念することも可能です。

＜キャリアパス＞
・テクニカル職
　技術を究め、引く手あまたのセキュリティ専門家へ
・コンサルタント
　経営課題に向き合い、戦略から企業を変える存在へ
・マネジメント職
　チームを率い、事業の成長を自ら動かすリーダーへ

"技術を深める""上流に進む""事業を動かす"——
どの方向にも、確かなキャリアが描けます。

【注目ポイント】
「運用だけ」から抜け出して、一気通貫のセキュリティキャリアへ
大手では部署ごとに細分化され、「SOC配属＝SOCだけ」になりがち。
サイバーコマンドでは、ブルーチーム（SOC・CSIRT・SIEM）から
レッドチーム（ペネトレ・脆弱性診断）まで横断的に経験できます。

それを可能にしているのが、30名規模ならではの機動力。
CEH保有CTOの直下で最新の攻撃手法を学びながら、
官公庁案件経験者・大手セキュリティ企業出身のメンバーが
技術を惜しみなく共有し合うカルチャーが根付いています。

QRadar、Splunk、Autopsy、KAPEなど、
最新ツールへの投資も惜しまない環境だから、
「ツールが古くて精度が出ない」というストレスとも無縁。

守りと攻め、両方を知るエンジニアへ。
市場価値の高いプロフェッショナルへの道がここにあります。

【注目ポイント】
安定した働き方と明確な成長、どちらも手に入る！
サイバーコマンドなら前職給与を100%保証。
ゆとりあるワークスタイルや評価制度もあるため、
生活水準を落とさず、新しいキャリアへ踏み出せます！

■働き方
└ 残業月10時間程度
└ 年間休日125日
└ 土日祝休み
└ リモートワーク可
└ 服装自由

■評価制度
└ 6段階職位×15段階等級を全社員に公開
└ 「何をすれば上がれるか」が一目でわかる
└ 成長と報酬がしっかり連動する仕組み

「どこかしらの条件は諦めないと転職できない…」と考えているあなたへ。
当社なら、収入も働きやすさも諦めなくていいんです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■サイバーセキュリティ関連の実務経験お持ちの方（1年以上）
　領域不問：SOC監視／運用保守／脆弱性診断　など

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎同じプロジェクトが続き、キャリアの幅を広げたいと感じている方
◎大手では叶わなかった幅広いセキュリティ領域に挑戦したい方
◎ブルーチームからレッドチームまで、一気通貫で経験を積みたい方
◎スキルを正当に評価される環境で働きたい方
◎成長企業の中核メンバーとして活躍したい方
◎働き方や待遇も妥協したくない方

【歓迎する経験・スキル】
◎SIEM（QRadar・Splunk等）を用いたログ分析・監視運用の経験
◎Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断の経験
◎ペネトレーションテストの設計・実施経験
◎デジタルフォレンジックツール（Autopsy・KAPE等）の使用経験
◎CEH・GIAC・情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連資格の保有

勤務地

【原則転勤なし／リモートワーク相談可】
東京オフィス（港区東新橋）、大阪本社（大阪市北区）
または東京・大阪および近辺の顧客先にて勤務いただきます。

※お住まいに近い拠点を選択可能です
※リモートワークで対応できるプロジェクトもあります

［大阪本社］
大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階

［東京オフィス］
東京都港区東新橋1-1-2 ATRIUM東新橋10階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
［大阪本社］
阪急大阪「梅田駅」より徒歩約3分
JR「大阪駅」より徒歩約4分
大阪メトロ「梅田駅」より徒歩約4分

［東京オフィス］
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約2分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩約2分
JR山手線「新橋駅」より徒歩約4分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約3分

勤務時間

9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクトの配属先により変動する場合があります

【残業について】
残業は月10時間以内と少なめです。

想定給与

月給38万9,900円～100万円＋各種手当

※固定残業代（3万9,900円～23万5,400円／15～20時間分）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間6ヵ月あり
　期間中の給与・待遇の差異はありません

【給与例】
＼スキルに応じて着実に年収アップ／

▼ ジュニアクラス
　年収450万円〜700万円
▼ ミドルクラス～ハイクラス
　年収800万円〜1200万円

――――――――――――――――
★ 明確な評価・昇給制度あり
――――――――――――――――
◎6段階の職位×15段階の等級制度を全社員に公開
◎スキル・役割・成果に応じて、原則年1回の昇給あり
◎成長と報酬が連動する、納得感のある仕組み
◎能力や役割次第では、スピード昇進も可能！

入社後の成長サポート

【入社時】資格保有報奨金を支給
▼支給条件
・試用期間終了後、各ランク合算最大120万円まで支給
・資格保有のエビデンスを提出
▼10万円支給資格（下記資格より3つ保有）
・LPIC レベル1 ／ LinuC レベル1
・ITIL 3/4 ファウンデーション
・CCNA
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
▼10万円支給資格
・CompTIA Security+
▼30万円支給資格
・ネットワークスペシャリスト
・CHFI（デジタルフォレンジック）
▼50万円支給資格
・情報処理安全確保支援士
・CEH
・CISSP　
★入社後も資格取得支援金制度あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■交通費全額支給
■リモートワーク可
■服装自由
■入社時に保有している資格に応じた「専門性評価ボーナス」を支給（最大120万円）
■資格取得支援制度
■リロクラブ（福利厚生サービス）
■ベビーシッター派遣事業割引券利用可能（最大月額55,200円利用可）
■受動喫煙防止策：屋内禁煙

休日・休暇

┃年間休日125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社日から有給休暇10日付与）
※初日から利用可能
■産前産後休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■転勤休暇
■特別慰労休暇
■勤続休暇
■裁判員等のための休暇