募集要項

募集職種

初級エンジニア◆フリーター・第二新卒◎◆フルリモートOK◆年休125日◆1か月研修◆資格取得100％◆即入社可

募集背景

上場企業グループとして17期連続黒字を継続。大手国内メーカーからの依頼が安定して増加しており、未経験からエンジニアへ成長できるメンバーを増員採用。20代の若手が多く活躍しています。

仕事内容

入社後はまずテスターとして業務を習得。その後、初級エンジニアへとステップアップしていただきます。

【入社直後〜数ヶ月：テスター業務】
■ゲーム・アプリ・システムの動作テスト・不具合チェック
■テスト管理ツールへの結果入力・記録
■不具合内容のレポート作成・チームへの報告

【ステップアップ後：エンジニア業務】
■サーバー・ネットワークの運用・監視業務
■インフラ環境の設定・変更作業（手順書あり）
■システムの動作確認・トラブル対応の補助

【安心の成長ステップ】
いきなり難しい業務はありません。
先輩と一緒に少しずつ経験を積み、
「昨日より少しできることが増えた」を毎日積み重ねていきます。

☆未経験入社100%だからこそ、先輩の指導が具体的で分かりやすい
☆「自分もできるようになった」という実感が持てる環境です

（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【案件例】
＼実際のプロジェクト例／
■大手メーカーのシステム動作テスト・デバッグ
■サーバー・ネットワーク機器の運用補助
■システム変更作業の手順書確認・作業補助
■テスト結果の管理・報告業務
■チームでの進捗共有・定例会議への参加

※案件は東京・神奈川・千葉・埼玉エリアが中心

【開発環境・業務範囲】
＼未経験入社100%。だから研修も、サポートも、本気で手厚い。／

【研修ステップ】

▼STEP1：座学研修（入社〜1ヶ月／六本木本社）
・PCの基本操作・ビジネスマナー・報連相の基礎
・IT業務の基礎知識・テスト手順の理解
・業務ツールの操作方法

▼STEP2：テスター業務からスタート
・先輩と一緒にプロジェクト参画
・テスト・動作確認業務を通じてITの感覚を習得

▼STEP3：フォロー研修・OJT
・実務の中で分からないことをその場で解決
・月1回のキャリア面談でステップアップ時期を相談

▼STEP4：初級エンジニアへ
・サーバー・ネットワーク運用補助
・インフラ作業の経験を積む

【使用ツール・環境】
・Windows PC
・Excel・Word
・各種テスト管理ツール・ネットワーク管理ツール（入社後に習得）

【資格取得支援】
■ITパスポート（まずはここから）
■基本情報技術者
■CCNA（月+1万円の資格手当）
■CCNP（月+2万円の資格手当）
※受験料・研修費は全額会社負担

【キャリアパス例】
初級エンジニア　→　インフラエンジニア
初級エンジニア　→　ネットワークエンジニア
初級エンジニア　→　サーバーエンジニア

【身につくスキル・キャリアパス】
■ITテスト・動作確認の実践スキル
■サーバー・ネットワーク運用の基礎
■ビジネスマナー・ドキュメント作成
■IT系資格（ITパスポート・基本情報・CCNA・CCNPなど）

【キャリアパス例】
初級エンジニア　→　インフラエンジニア
初級エンジニア　→　ネットワークエンジニア
初級エンジニア　→　サーバーエンジニア

月1回の面談で希望キャリアを確認しながら成長プランを一緒に設計します。

【注目ポイント】
「エンジニア」への最短ルートがここにある。
プログラミングスクールに通う必要はありません。
独学で勉強し続ける必要もありません。

当社の場合、テスターとして実務経験を積みながら、
並行して資格を取得し、自然とエンジニアへ近づいていきます。

▼現実的なステップ
1〜3ヶ月目：テスターとして実務を経験
4〜6ヶ月目：資格取得（ITパスポート・基本情報など）
1年前後：初級エンジニアへステップアップ
その後：インフラ・ネットワーク領域で専門性を伸ばす

「お金を払って勉強してからじゃないとIT業界に入れない」
そんなことはありません。
働きながら、収入を得ながら、エンジニアになれます。

【注目ポイント】
残業月10h以内。学びと休みも両方確保できる。
■残業月平均10時間以内（1日換算：約30分）
■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季・年末年始・有給など長期休暇OK
■5日以上の連続休暇取得可能

資格の勉強をする時間も、しっかり確保できます。

「仕事が終わらなくて、勉強する余裕がない」
そんな状況にならないよう、残業を抑える環境が整っています。

上場企業グループの安定した経営基盤があるからこそ、
社員に無理をさせない余裕がある。
定着率90%以上という数字が、その証明です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼学歴不問・未経験OK・正社員未経験も歓迎！／

■29歳以下の方（長期キャリア形成のための年齢要件）
■学歴不問
■関東近郊で勤務できる方（東京・神奈川・千葉・埼玉）

◎PCが苦手でも大丈夫。タイピングは研修でゼロから教えます
◎「エンジニアになりたい」という気持ちが一番の採用基準です
◎バイト・派遣のみの職歴でも全く問題ありません
◎フリーター・ブランクがある方も積極歓迎
◎文系・理系不問。IT知識がゼロでも始められます
◎「向いてるかどうか分からない」という方も、まずお会いしましょう

【歓迎する経験・スキル】
■新しいことをコツコツ学ぶのが苦にならない方
■チームで協力しながら仕事を進めたい方
■将来のために手に職をつけたいと考えている方
■スマホやPCを日常的に使っている方
■資格取得・自己成長に意欲がある方

【過去の採用例】
先輩の前職はさまざま！
飲食スタッフ・アパレル販売・コールセンター・営業・介護士・
倉庫スタッフ・受付・カフェスタッフ・カスタマーサポート・
フリーター・学生アルバイト経験のみ、など前職は一切問いません！

勤務地

■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先
　（ご希望・通勤のしやすさを考慮して配属先を決定します）
　※引越しを伴う転勤はありません

☆研修は本社（六本木）で実施！
【本社】東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン・タワー37階
アクセス：各線「六本木駅」直結（雨に濡れずに通勤できます！）

入社後の研修は、六本木のランドマーク「東京ミッドタウン・タワー」37階のオフィスでスタート。
駅直結の超高層ビルで、憧れの一等地から社会人キャリアが始まります。

配属後は主要駅チカのプロジェクト先が多く、通勤負担も少なめです。

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

■10：00〜19：00（実働8時間）
※配属プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります

【残業について】
月平均10時間以内です。1日あたり換算すると約30分以下。
「帰宅後にゲームしたい」「推し活の予定を入れたい」
そんなプライベート重視の方も、無理なく続けられる環境です。

想定給与

＼フリーターから正社員転職で給与が大幅にUPした先輩が多数！／

■月給21.5万円〜25万円＋資格手当＋賞与
　（固定残業手当 月1万2,357円以上／8時間分を含む。超過分は別途全額支給）

▼バイトから転職した場合の給与比較
バイト4年目（月収換算）：約17.6万円（時給1,100円×8h×週5日）
　　↓
アクティアス入社2年目：月収26万円
→ 勤務時間はほぼ同じで、月収が「+8.4万円」アップ

▼資格を取るほど給与もUP！
ITパスポート：資格手当あり
CCNA　　　 ：月+1万円
CCNP　　　 ：月+2万円
※その他多数の資格に対応

※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

【賞与について】
■賞与年1回（入社2年目以降）
※業績に応じて支給

入社後の成長サポート

■1ヶ月の座学研修（六本木本社）
■新入社員フォロー研修（入社後も継続）
■屋外研修（チームビルディング）
■資格取得支援（受験料・研修費全額会社負担）
■資格手当（取得後、毎月の給与に上乗せ）
■先輩によるOJT・業務サポート
■月1回のキャリア面談

待遇・福利厚生

◆昇給年2回（4年目以降は年1回）
◆賞与年1回（入社2年目以降）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分全額支給）
◆資格手当（CCNA：月1万円、CCNP：月2万円など）
◆資格取得支援制度（受験料・研修費全額会社負担）
◆PCメガネ支給
◆エナジードリンク飲み放題
◆社内イベント（フットサル・BBQ・タイピング選手権など）
◆お祝い食事会（資格合格者対象・高級ホテルでの会食）
◆服装自由（オフィスカジュアル）
◆髪型・ネイルOK（プロジェクトによる）
◆定期健康診断・予防接種
◆受動喫煙対策：原則屋内禁煙※配属先による

休日・休暇

《年間休日125日以上》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（積極的な取得を推奨）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
■産前産後・育児休暇
■業績休暇
■イベント休暇
■5日以上の連続休暇取得OK