- 情報提供元:

株式会社GORACREWの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/03 ~2026/07/16
更新日:2026年07月07日
正社員(中途)
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前職とは比べものにならないほどの成長と“ウキウキ”を感じています!<入社4年目/エンジニア>
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仕事を完全に切り離したプライベートを楽しむメンバーもいれば、仲間とのサークル活動を楽しむメンバーも!
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フルリモート率70%、ハイブリッドを含めるとリモート率は93%!満員電車に乗らず効率的に働けます。
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全社員がGemini Proを利用可能!最大5万円支給のAI資格取得CPも!?
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一緒に「楽しい」と思えるような会社にしていきましょう!/代表・橋爪(チャーリー)
前職年収以上を保証!
リモートワークメインで、
AIを使いこなすエンジニアへ!
\AI×年収アップできるエンジニアの楽園!/
GORACREWでは、【前職給与以上】を保証!!
経験が浅くても、収入アップを実現できます。
入社後もしっかり昇給し、
1年で【年収140万円】上がった先輩も多数!
賞与についても、【200万円】の支給実績あり◎
中途入社したエンジニア全員が給与アップしています!
★しかも、AIに強くなれる!
全社員がGemini Proを使い放題で、
社員の50%以上がAI資格を取得。
資格取得で最大5万円が支給されるキャンペーンもあり、
ゲーム感覚でスキルアップできます。
もちろん実案件も、モダン&最先端がズラリ!
★ハイブリッド含めリモート率93%!
うち70%がフルリモート勤務。
通勤のストレスがなく、快適に仕事に集中できます。
服装・髪色・ネイル・ピアス自由で、
自分らしく働けるのも大きな魅力!
エンジニアがワクワクできる環境を
本気で整えるGORACREW(ゴラクルー)で、
未来の自分像を大きくアップデートしませんか?
type編集部の取材メモ
インタビューを通して最も強く感じたのは、同社の圧倒的な「フラットさ」と「遊び心」である。「ウキウキする働き方」を掲げる真っ直ぐなメッセージの裏には、エンジニア一人ひとりのやりがいや楽しさを本気で追求するトップの熱い思いがある。 その思いは、驚異のフルリモート率や、ゲーム感覚で楽しめる資格取得キャンペーン、そして評価を伴わない月1回の面談といった具体的な制度として形になっている。前職の大規模な組織で孤独を感じていたという中途社員の方々が、「実家のような安心感がある」「社長にも冗談が言える」と笑顔で語る姿が非常に印象的だった。本気でキャリアを向上させつつ、プライベートも全力で楽しみたい方に、ぜひお勧めしたい企業である。
募集要項
- 募集職種
- 【PG】リモート率93%■AI資格取得者50%~■賞与200万円~支給実績有■残業月10.4h■年休125日~
- 募集背景
- 大手企業の大規模案件から自社プロダクトまで、多様なプロジェクトが進行中の当社。一人ひとりに寄り添った案件アサインを徹底しており、社員の定着率の高さもバツグンです! 生成AIやモダンフロントエンド案件などクライアントからの依頼が絶えないことに加え、自社サービスにも注力するため、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
- あなたのスキルレベルや、実現したいキャリアに合わせて
最適な開発案件をアサインします。
【徹底したヒアリングによる案件アサイン】
まずはあなたの「やりたいこと」や「条件」をヒアリングします。
「フルリモート希望」
「ドアtoドアで何分以内」
「このAI技術に触れたい」といった要望はもちろん、
結婚や子育てなどライフステージの変化に合わせた働き方の軌道修正も大歓迎。
常時100〜300件ある案件情報の中から、
営業担当があなたの希望に合致するプロジェクトを厳選し
面談を通して一緒に決定していくスタイルです!
【最新技術に触れられる手厚いサポート】
業務中はもちろん、スキルアップのための環境も充実しています。
◆「Gemini Pro」利用可能!
┗業務の効率化や新しい技術の学習に活用できます。
◆外部の著名なAI顧問を招いた勉強会や、社外セミナーへ会社費用で参加可能。
◆事業創出に向けた、スタートアップアカデミーへの参加実績あり!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■ECサイトモバイル化
┗役割:メンバー
┗背景:若年層ターゲットの拡大に向けた、既存ECのハイブリッドアプリ化
┗課題:Monaca環境でのカメラ機能やプッシュ通知の挙動が端末により不安定
┗内容:Cordovaプラグインの調整とJavaScriptでのエラーハンドリングを徹底し、安定したアプリ配信を実現
┗使用技術:Monaca・JavaScript・CSS
■基幹システム改修支援
┗役割:メンバー
┗背景:インボイス制度対応に伴う、既存請求管理モジュールの出力形式変更
┗課題:税率計算ロジックの複雑化による、月次バッチ処理のパフォーマンス低下
┗内容:ABAPによる詳細設計・実装。インデックス最適化によるバッチ処理時間を維持しつつ、法対応を完遂
┗使用技術:SAP・ABAP・Oracle
■工場内IoTデータ集約基盤
┗役割:メンバー
┗背景:生産設備のスマートファクトリー化による稼働率向上
┗課題:異なる通信プロトコル(MQTT・Modbus等)を持つ新旧設備からのデータ集約
┗内容:Python・Azureを用いたデータハブの構築、MQTTブローカーを介したリアルタイムメッセージングの実装
┗使用技術:Python・Azure・MQTT
【身につくスキル・キャリアパス】
生成AIの業務活用や、Next.js等のモダンな技術スタックでの開発経験が身に付きます。将来的にはテックリードへの昇格や自社サービスの企画・開発など、個人の志向に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。
【注目ポイント】
驚異のリモート率93%!希望の働き方を徹底的に叶える。
★リモート率93%&フルリモート70%
┗リモート案件を中心に案件を獲得しているため、この数字を実現しています!
★平均残業10.4h
★有給消化率86.1%
★活力休暇(毎年6日間)
┗有給休暇とは別に、自由に取得してOKな休暇です!
使用用途例:旅行、婚活、スポーツ、習い事、ライブ参戦、失恋、推し活…
★服装・髪色・ネイル・ピアス自由
★副業OK
┗副業しているメンバー多数!HP制作、VTuber、作曲家など様々な人がいます
【注目ポイント】
SEの“その先”のキャリアも目指せます
20~30代の若手が多く在籍する当社。同世代だからこそ、オンラインでも気軽に質問・相談がしやすい環境です。一方で、エンジニア歴20年以上のベテランも活躍しており、技術的な疑問などにも的確に対応してくれます。
社歴や年齢などに関わらず、エンジニア同士の関係性はとてもフラット。お互いに刺激し合いながら切磋琢磨できるため、経験が浅い方もスピーディに一人前のエンジニアへと成長していけます!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【20代〜30代の若手・中堅層が中心に活躍中!】
●何らかのエンジニア経験をお持ちの方
●学歴不問
★こんな方にピッタリ★
・前職の就労体制に孤独を感じていた方
・リモートなどでリラックスして働きたい方
・AI技術など、新しい知識を身に付けたい方
- 勤務地
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★フルリモート案件多数あり★全社員の93%がリモート勤務を活用中
本社(東京都千代田区)または各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉など)
本社:東京都千代田区岩本町3丁目5−2 合人社東京秋葉原ビル701号室
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩3分
・JR中央・総武線、京浜東北線、山手線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩9分
・JR中央線、京浜東北線、山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩10分
・JR総武線快速「馬喰町駅」から徒歩10分
・JR中央・総武線、都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩12分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合があります。
※残業は少なくなるよう、月平均の稼働時間をしっかり調整・管理しています。
【残業について】
平均残業時間は10.4時間! 定時で退勤して趣味や家族との時間を楽しむメンバーも多いです★
- 想定給与
- <前職よりも年収アップを保証!>
■月給25万3,750万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には月12時間分の固定残業代(2万1,750円~)を含みます。超過分は全額別途支給します。
※試用期間6ヶ月(その間は契約社員となります。給与・待遇に差異はありません)
~前職給与からの年収アップ事例~
◎前職:年収300万円⇒入社1年目で年収440万円に
◎前職:年収500万円⇒入社1年目で年収640万円に
★中途入社したエンジニア全員が給与アップを実現しています
【賞与について】
支給は年2回(6月・12月)
200万円以上の支給実績もあります!年収を大幅アップできる特別な評価制度を設けています。【給与例】
◆年収720万円/35歳(経験10年)
◆年収550万円/30歳(経験6年)
◆年収400万円/25歳(経験2年)
- 入社後の成長サポート
- まずはあなたの「ウキウキ」についてじっくりお話を聞かせてください。評価を目的としない面談で目標や希望を共有し、常時豊富な案件の中から最適なプロジェクトを選定。配属後も月1回の面談でしっかりフォローアップします。
- 待遇・福利厚生
- ★各種社会保険完備※ITS加入済み
★交通費支給(全額支給)
★在宅勤務手当
★資格取得支援制度(受験料・交通費支給、合格祝い金)
★技術書籍・セミナー費用補助(金額上限なし)
★慶弔見舞金
★退職金制度あり
★服装・髪色・ネイル・ピアス自由
★副業OK (実績多数/HP制作、VTuber、作曲家など)
★AI資格取得キャンペーン(最大5万円の備品購入費等支援)
★社内イベント(3ヶ月に1回のオフライン交流等/自由参加)
★各種サークル活動補助
┗ただ呑む会、AWSを愛でる会、謎解きサークル、カラオケ、ボードゲーム、ラーメンを食べる会、フットサル、ボルダリングなど※立ち上げ自由&活動経費を別途支給
★Gemini Pro利用権付与
★屋内全面禁煙(敷地内喫煙可能な場所あり)
【産休・育休取得状況】
育休取得率は100%を誇ります。最近では男性社員が半年間の育休を取得した実績もあり、性別に関わらずライフイベントを大切にできる環境です。復帰後もリモートを活用し柔軟に働けます。
- 休日・休暇
- ★完全週休2日制(土・日)
★祝日
★有給休暇(取得率86.1% ※入社日に付与)
★年末年始休暇
★慶弔休暇
★産前産後休暇・育児休暇
~社員の声から生まれたユニークな休暇制度あり~
★新婚さん行ってらっしゃ~い休暇(5日/結婚時※再婚時もOK)
★活力休暇(毎年6日間/自由に取得OK)
┗有給休暇とは別に、自由に取得してOKな休暇です!
使用用途例:旅行、婚活、スポーツ、習い事、ライブ参戦、失恋、推し活etc.
会社概要
- 社名
- 株式会社GORACREW
- 代表者
- 代表取締役 橋爪 司(チャーリー)
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
-
10億1000万円(2025年3月期実績)←6億1412万円(2024年3月期実績)
- 従業員数
-
76名(2025年12月現在)
【中途入社者の割合】
100%
- 平均年齢
- 34.4歳
- 事業内容
- ┃システムインテグレーションサービス事業
┃情報システムの企画、開発・運用
┃通信ネットワークの設計、構築・運用
┃社内外への教育事業
┃自社サービス事業
・Goraworks(様々な業種に対応することが可能な業務支援クラウドサービス)
・Appbusine(勤怠や経費、給与明細などの管理を行う社内業務支援システム)
労働者派遣事業 (派 13-316727)
- ホームページ
- https://goracrew.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.カジュアルWeb面談(その場で即面接もOK)
3.面接/WEB面接もOK 平日夕方以降や土日の面接にも対応します!
4.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 101-0032
東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル 701号室
採用担当
トピックス
自分の意志でワクワクするようなキャリアを歩めています!
前職での仕事がルーティンばかりで「つまらないな」と感じていたときに出合ったのがGORACREW。新しい技術に触れることが好きな私にはたまらない環境で、どんどん好奇心や興味が高まっていきました。
気軽に「こんなことをしてみたい」と上司に伝えると、会社が全面的にバックアップしてくれることが、当社の大きな魅力。実際にAIなどの最先端案件にもチャレンジさせてもらい、自分の意志でキャリアを形成できていると実感できています!
プライベートも大充実☆こんなメンバーが活躍中です!
■残業ほぼゼロで、推し活もスムーズ。今日も夕方から下北沢へ。推しのライブに突発参戦するメンバー
■育休を半年取得したパパメンバー。復帰後も、仕事が終わったらまっすぐ帰宅。家族と一緒に過ごす時間を大事に
■有志で結成された『ラーメン部』で、会社から補助を出してもらってラーメン店巡りをするメンバーたち
■副業OK! エンジニアとVTuberの両輪で稼ぐメンバー etc.
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