募集要項

募集職種

インフラエンジニア/前職給与以上保証◎/年休126日/定着率95％以上/大手直取引90％以上/自社チーム参画

募集背景

「エンジニアを一人にしない」という方針のもと、2〜8名のチームで顧客の課題解決に挑む当社。大手SIerからの信頼は厚く、直取引90％以上・毎年増収増益と成長を続けています。今回は、さらなるサービス品質向上と組織拡大を見据えた募集です。「チームで成長したい」「上流に挑戦したい」という意欲ある方を歓迎します。

仕事内容

金融系システムを中心とした基盤設計、構築、維持保守をお任せします。必ず当社の先輩社員がいるチームへ配属されるため、一人で現場に放り込まれることはありません。

≪担当する主な業務≫
・サーバーの維持保守（稼働中システムのメンテナンスやアップデートなど）トラブル対応（原因調査・復旧作業など）
・システムの構築・設計（クラウド環境の導⼊など）
・顧客対応
・ドキュメント作成 など

1年目は”プロジェクトに慣れる”ことが目標になります！

≪多彩なプロジェクトに携われる≫
まずは先輩のサポート業務など取り組みやすい業務から始め、段階的に設計や構築などの上流工程へチャレンジできます。

・クラウド環境構築～設計（AWS・Azure・OCI）
・インフラシステム設計～構築（CISCO・VMware・Windows）
・データベース/インフラシステム開発～構築（AWS・python）etc

≪大手メーカーとプロジェクトに参画≫
最新技術に触れる機会が多くあり、自己成長を感じやすい環境です。また、プロジェクトには年単位で参画するため、じっくりスキルを磨ける点も魅力。将来的にはリーダーやマネージャーとしてプロジェクトをリードすることも可能です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
〇大手金融会社基盤更改
・勤務地：府中
・スキル：サーバ、ミドルウェア設計構築経験

〇大手証券会社構築作業
・勤務地：茅場町
・スキル：仮想基盤、サーバ、ミドルウェア設計構築経験

〇OA系システム維持保守
・勤務地：品川シーサイド
・スキル：クラウド、OS、ミドルウェア経験

【開発環境・業務範囲】
〇OS:Unix、Linux、Windows
〇ミドルウェア：
・Webサーバ：Apache、nginx、IIS、その他Webサーバ
・データベース：DB2、MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQLServer
・仮想化：Docker、Hyper-V、KVM、VMware、Xen
・サーバー管理：Ansible、Zabbix
・クラスタ：MSCS、OracleRAC
・アプリケーションサーバ：Oracle Application Server、Tomcat、WebLogic、WebSphere Application ・統合運用管理：Server：Hinemos、JP1、OpenView、Tivoli、その他総合運用管理ツール
・クラウドサービス：AWS、Azure、Google Cloud
〇対象顧客／業界知識：
銀行、信用金庫／組合、証券、生命保険、損害保険、クレジット／信販／カードローン

【身につくスキル・キャリアパス】
■長期プロジェクトでの着実なステップアップ
年単位での長期プロジェクトが多く、一つのシステムにじっくり向き合いながら上流工程のスキル（要件定義・設計）を習得できます。将来的には、技術を極めるスペシャリストの道や、チームを牽引するリーダー（PL）、マネージャー（PM）へのキャリアアップも可能です。

【注目ポイント】
エンジニア目線の裁量と、柔軟な働き方を実現できる。
社員が長期的に活躍できるよう、働きやすさの整備に力を入れています。

◆前職給与以上を保証
　安心して転職できるよう、あなたのこれまでのキャリアを正当に評価します。
◆残業は月20時間以内
　原則として定時退社を推奨しており、平日のプライベートな時間もしっかり確保します。
◆リモートワーク相談可能
　プロジェクトの状況により在宅勤務も可能。直行直帰や私服での勤務もOKで自由度の高い働き方が叶います。

社員の声を取り入れながら、新しい福利厚生や制度の導入も随時検討中。高いパフォーマンスを発揮できる職場づくりを今後も行っていきます。

【注目ポイント】
「一人ぼっちの常駐」はなし。チーム体制で成長をフォロー
「現場で一人、誰にも質問できずに悩む…」当社ではそんな思いはさせません。プロジェクトには必ず2〜8名のチーム単位で参画。先輩社員のすぐそばで業務を進められるため、分からないことはその場で解消できます。

■外部研修からスタートも可能
経験の浅い方やブランクがある方は、入社後2ヶ月間の外部研修からスタートすることも可能。基礎からしっかり学び直した後、先輩のいるプロジェクトへOJTとして配属されます。2〜3年かけてじっくりとあなたを育成する前提の採用ですので、焦らず着実にインフラエンジニアとしての土台を固めることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【「インフラエンジニアとして専門性を高めたい」という方を歓迎！】
◆インフラエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
┗開発経験、ヘルプデスク、テスターなど前職からキャリアチェンジしたい方も歓迎です。
※学歴不問

＼こんな方にお勧めの環境です／
・一人常駐ではなく、チームで働きたい方
・エンドユーザーに近い距離でシステムを支えたい方
・上流工程のスキルを身につけ、市場価値を上げたい方

【歓迎する経験・スキル】
〇パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI)の設計構築保守経験
〇Windows Server、Linux Serverの設計構築保守経験
〇ミドルウェア製品に関する経験(Web/AP/DB製品等)
〇運用管理製品(JP1等)に関する経験

勤務地

東京都23区のプロジェクト
※プロジェクト先もしくはリモートワークがメインです
※都度、ご希望をお伺いした上で決定します

【本社】
東京都渋谷区恵比寿2-28-7-101

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

★残業は月20時間以内
※原則として定時退社を推奨しています。
※プロジェクトの繁忙期には、業務量に応じて残業が増える可能性があります。
（システムのリリース時等、例外的な夜勤時は代休取得）

想定給与

【前職給与保証】月給27万円以上

※経験・前職給与を考慮の上、前職給与以上を保証します
※上記金額には固定残業代（月30時間分／4万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与差異無し）

【給与例】
＜収入イメージ＞
〇20代：400万円
〇30代：600万円
〇40代：800万円

入社後の成長サポート

入社時のスキルに応じて、まずは提携する外部研修（2ヶ月間）でITインフラの基礎を学ぶか、すぐに先輩のいるプロジェクトへ合流するかを決定します。現場配属後も不安があれば、各プロジェクトを担当している先輩の元で学んでOK。徐々にサーバーやクラウド環境の設計・構築といった専門性の高い業務をお任せするなど、段階的にステップアップしていけます。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（30,000円/月）
◆時間外手当（固定残業超過分）
◆資格取得補助制度
◆オンライン学習補助（Udemy等の受講支援）
◆勉強会開催
◆社内交流会
◆業務外開発OK
◆私服勤務OK（プロジェクトによる）
◆食事補助サービス「チケットレストラン」導入
◆屋内全面禁煙（喫煙室設置）

【産休・育休取得状況】
産前・産後休暇、育児休暇の制度を完備しています。ライフステージが変化しても、リモートワークや柔軟な働き方を活用しながら、エンジニアとしてのキャリアを長く継続できる環境を整えています。

休日・休暇

<年間休日126日>
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇