募集要項

募集職種

企画営業│飛び込みなし・テレアポなし│研修充実│賞与年2回│残業少なめ│創業約50年の安定企業

募集背景

洋菓子店、製パン店、レストラン、カフェ、ホテル、製菓メーカーなど、たくさんのお客様と取引を行い、安定した経営基盤を築いている当社。現在さらなる成長のため、事業拡大に取組んでいく段階です。そこで営業メンバーの増員募集を行います。

仕事内容

★「営業は初めて」という20代が活躍中！

食文化を創る「企画営業」を行います。新規営業ではテレアポや飛び込みは一切なく、展示商談会や講習会で潜在顧客へのアプローチに注力します。既存営業では、関係構築を大切にするスタイルです。

【主な仕事内容】
●訪問営業：既存のお客様や代理店を回り、商品や店舗運営などのお困りごとをヒアリングします。
●提案活動：ヒアリング内容を基にお客様の「課題」を抽出。食材だけでなく、機械やレシピまでトータルに提案し、その課題を解決します。
●SNS企画：自ら企画した投稿でファンを増やし、お問い合わせに繋げます。
●事務作業：商品の手配や書類作成など、営業活動に付随する業務を行います。

【未経験でも安心の理由】
◎1年目は目標なし：数字に追われず、商材や顧客を覚えることに専念できる期間です。
◎運転サポートあり：普通免許があればOK。運転に自信がなくてもしっかり支えます。
◎出張なし：入社1年目は首都圏エリア限定。じっくりと基礎を固められます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
国内独占販売の最高級商材で、現場の課題を根本的に解決！
私たちが扱うのは、ヨーロッパのメーカーとライセンス契約を結んだ、国内独占販売の高品質な食材と機械です。他にはない性能や価値があるため、価格競争に巻き込まれることはありません。

★「ルーツ貿易にしかできない」が武器★
例えば、当社が扱う1台数百万円の高性能ミキサー。歩留まりが良い（廃棄分を減らせる）のが特長で、お菓子やパンの生地を作る際のロスを極限まで減らせます。導入した職人からは、「歩留まりが良いので、ロスが減って利益が上がったうえ、生地が上質なので仕上がりが別物になった」という声も届いています。

★課題解決のための第一歩★
まずはお客様の信頼を得て、「困りごと」を話していただける存在になりましょう。そこから質の高い商品で、課題を根本から解決。本質的な営業の楽しさがあります。

【注目ポイント】
日本の新たな食文化を創る。イタリア発の菓子パンを啓蒙中！
現在、全社を挙げて取り組んでいるのが、イタリア発祥の菓子パン「パネットーネ」の普及です。

★「パネットーネ」とは★
イタリアではクリスマスに欠かせない伝統的な菓子パンで、クリスマスの期間に家族や友人と切り分けて楽しむ文化があります。かつて当社がシュトレンを日本に根付かせたように、今度はパネットーネを「日本の新定番」にすることが目標です。

★「文化を創る」楽しさ★
パネットーネには専用の酵母を含む小麦粉が必要で、製法も独特。当社ではその材料・機械の販売から、職人向けのレシピ講習会まで手がけています。

このように、当社の営業職はただ商品を売るのではなく、「日本の食文化を創る」という最前線に立てる仕事です。トレンドやブームではなく、「文化」を育てていく。他の営業職ではなかなか味わえません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼職種・業界未経験の方も歓迎！／
■学歴不問
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎接客や営業など、お客様へのご提案経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします！
◎ペーパードライバーの方もご安心ください。初めは先輩社員が同乗して、運転のサポートを行います。

勤務地

★「市川駅」より徒歩5分
★転勤はありません

【本社】
千葉県市川市新田4-13-8

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR総武線「市川駅」より徒歩約5分
京成本線「市川真間駅」より徒歩約13分

勤務時間

8：45～17：45（実働7時間45分／休憩1時間15分）

【残業について】
残業時間は月平均20時間程度です。

想定給与

■月給：23万円～ 27.5万円+賞与年2回　
└営業経験者は25万円以上

※上記には各種固定手当（営業手当）を含みます
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代全額支給
※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）

【人事評価の体制】
公正でオープンな評価制度を導入しています。
(1)目標達成に対する評価　(2)会社への貢献に対する評価
1人ひとりのがんばりは、賞与で正当に評価。
自己評価も、査定に反映されます。

【給与例】
年収350万円／入社2年目
年収450万円／入社5年目

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回
■諸手当（資格、役職、出張）
■交通費支給（月3万円まで）
■社用車貸与
■退職金制度
■外部研修制度
■社内イベントあり
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＜＜年間休日120日以上＞＞
■週休2日制（土・日）
※イベント等で休日出勤（年に数回程度）した場合は、代休を取得していただきます。
■祝日　
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇