募集要項

募集職種

次世代ロボットエンジニア*ヒューマノイド等の最先端実機に触れる*Physical AIの社会実装に挑む環境*

募集背景

【ロボット×Physical AI】へのニーズが拡大中！
物流・製造・研究など、あらゆる分野で
ロボット活用の相談が年々増加しています。
私たちは世界最先端の技術を日本へ届ける先駆者として、
体制強化を決定しました。
「ロボットが好き」「触ってみたい」という意欲を重視！
次世代の社会実装をリードする仲間を募集します！

仕事内容

【最先端ロボットを、社会のチカラに変える。】
導入支援からデモ、検証、一部開発まで、
多彩なフェーズでロボットに関わります。

＜具体的には…＞
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■ロボット導入支援・カスタマイズ
…お客様がロボットを使いこなせるよう、設定や操作説明を行います。
「どう使えば現場で役立つか」を一緒に考え、最適化していきます

■技術デモ・セミナー
…展示会や自社ラボにて、最新ロボットをデモ。
実際に動かしながら、機能や魅力をプレゼンします！

■検証・フィードバック
…「この段差を越えられるか？」「センサーの精度は？」など、
過酷な環境を想定したテストを実施。
メーカーへ改善を提案することもあります。

■受託・自社開発
…顧客の要望に合わせた周辺機器の設計や、
制御プログラムの調整。
スキルに応じて、AI実装などにも携われます！

＜ここがポイント＞
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◎ロボット別に分かれるチーム編成：
アーム、車両、犬型など、担当ロボットごとにチームを構成。
一人の負担を減らしつつ、特定の技術に深く詳しくなれる環境です。

◎実機に触れるのが仕事：
プログラムを組むだけではなく、
実際にロボットを外に連れ出して動かしたり、
分解したり。モノづくりの手触り感を存分に味わえます！

【手がける商品・サービス】
【世界中の“尖った”ロボットが集結】
TechShareが扱うのは、
世界最高水準のロボット＆AIデバイスです。

＊ヒューマノイド：二足歩行で人間のような作業を行う最新モデル
＊四足歩行ロボット：災害現場や巡回で活躍するロボット
＊ロボットアーム：5指ハンドを備えた精密作業可能なアーム
＊AGV・UGV：自律走行する搬送・巡回ロボット
＊各種センサー：3Dカメラ、LiDAR、深度センサー、IMU

【案件例】
【最新Physical AI実装プロジェクト】
海外メーカーのヒューマノイドを国内の研究機関へ導入。
センサー調整や歩行制御の最適化を行い、
日本語ドキュメントの作成まで担当。

【自動搬送ロボット（AGV）の社会実装】
大型物流倉庫での自動走行シミュレーションと実機検証。

【ロボットアームの自動化支援】
工場の製造ラインにて、画像認識AIと
ロボットアームを組み合わせたピッキングシステムの構築をサポート。

【開発環境・業務範囲】
【Physical AIの最前線を支える、エンジニアの武器】

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■ 開発環境
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最新のロボティクス技術を網羅し、
試行錯誤に最適なツールを揃えています。

＜主要言語・フレームワーク＞
・Python / C / C++（ロボット制御のメイン言語）
・ROS / ROS2（ロボットOS：必須スキルとして習得可能！）

＜OS・プラットフォーム＞
・Linux（Ubuntu中心）
・Single Board Computer（NVIDIA Jetson / Raspberry Pi等）
・PLC / マイコン

＜センサー・デバイス＞
・RGB・3Dカメラ / LiDAR / 深度センサー
・IMU / 各種距離センサー / モーションキャプチャ

＜開発ツール・インフラ＞
・Git / VSCode
・3D CADツール（メカ設計・治具作成用）
・デバッグ・可視化ツール（Rviz / Gazebo等）

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■ 業務範囲
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単なる開発にとどまらず、
ロボットを社会へ送り出すためのあらゆるフェーズに関わります。

＜制御・実装＞
＊ロボットの自律走行・歩行アルゴリズムの調整
＊センサーデータの統合（センサフュージョン）と解析
＊ROSを用いたシステム統合

＜検証・カスタマイズ＞
＊実環境（倉庫・工場等）を想定したフィールドテスト
＊顧客ニーズに合わせた周辺機器の選定・アタッチメント開発
＊日本語ドキュメントの作成・技術マニュアル整備

＜技術サポート・提案＞
＊導入検討企業への技術デモ・要件ヒアリング
＊製品選定のアドバイス、導入後のトラブルシューティング
＊海外メーカーとの技術連携（不具合報告や新機能の要望）

「ソフトだけ」「ハードだけ」に閉じず、
ロボットという「システム全体」を理解できるのが当社の特徴。
実機と対話しながら、多角的なスキルを磨いていける環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
＼一生モノの“ロボット実装力”をその手に。／
入社後は、PythonやC++などの言語スキルはもちろん、
ROS/ROS2を用いた高度な制御技術、
Linux（Ubuntu）の知識が深まります。
さらに、LiDARや3Dカメラを活用した画像認識・センシング調整など、
Physical AIの核となる領域を網羅。

ハード・ソフトの両面に精通した
「フルスタックエンジニア」への成長が可能です。

キャリアパスも流動的で、
入社2年ほどでプロジェクトリーダーへ抜擢された例も。
将来的には、技術コンサルタントやPMなど、
自らの興味に合わせて専門性を広げていけます。

【タイムスケジュール】
未来を形にするエンジニアの充実した1日をご紹介！
9時　出社。コーヒーを片手にメールチェック
10時　ロボットの動作チェック。昨日調整したプログラムを実機に反映
12時　昼休憩
13時　チーム検証・データ収集
15時　顧客向けデモ準備。オンラインで最新ロボットの機能を紹介。
17時　ログ整理・まとめ。検証結果を整理し、メーカーへフィードバック
18時　退社（基本的に定時退社）

【注目ポイント】
「スキル」が価値を持つ、役職の壁がない自由なエンジニア組織
TechShareの組織は、驚くほどフラット。
社内では役職名で呼ぶことはほとんどなく、
20代の若手も30代のベテランも対等に意見を交わします。
重視されるのは「誰が一番そのロボットに詳しいか」。

「このROSの不具合、どう思う？」
「そのセンサーならAさんが得意だよ」と、
お互いの専門性をリスペクトし合う文化が根付いています。

また、業務はチーム単位で進めるため、一人で抱え込むことはありません。
他チームからアイデアをもらうことも多く、
常に新しい刺激が得られる環境です。
上下関係のストレスなく、技術の話に没頭したい。
そんな方にとって、これ以上ない「居心地の良さ」を感じられるはずです。

中途入社のメンバーも
「研究室のような、和気あいあいとした雰囲気が好き」と口を揃えます。

【注目ポイント】
「まずやってみる」を応援！失敗さえもチームの知見になる環境
最先端のロボットを扱っているからこそ、
私たちは「正解がない」ことを知っています。
だから、TechShareでは「前例がないからやらない」という言葉は禁句。
「まずは試してみよう、話はそれからだ」が標準スタンスです。

新しいロボットが届いたとき、
そのポテンシャルを誰よりも早く引き出すために、
まずは自分たちで遊び尽くす。

時には動かなくなったり、
イメージ通りにいかなかったりすることもありますが、
それも立派な成果。
そのプロセスをチームで共有し、
「次はこうしよう」
「こう動かしたい」と解決策を見つけることが、
当社の成長の源泉です。

若手でも意欲があれば、
大規模な実証実験のリードを任される。
そんな、挑戦が当たり前のカルチャーです。

【この仕事に向いている人】
＊最新ガジェットやヒューマノイドの動画を、つい見入ってしまう
＊「これ、どういう仕組み？」と機械の中身に興味が湧く
＊マニュアルのない未知の課題を、パズルのように楽しみたい
＊失敗を「データの蓄積」と捉え、ポジティブに次に活かせる

ロボットの社会実装は、まだ誰も正解を知らないフロンティア。
だからこそ、教科書通りの作業ではなく
「自分で調べて試す」プロセスそのものを楽しめる方が、
最も早くスキルを習得できます。

また、
・仲間との雑談からアイデアを広げるのが好き
・最先端技術を通じて、世の中を驚かせたい
・コツコツと実験を積み重ねることが苦ではない
そんな方も大歓迎です！

【この仕事に向いていない人】
＊変化の少ないルーチンワークを望む
＊答えが決まっていないと不安になる
＊最新の技術に興味が持てない
＊失敗を極端に避けたい

ロボット分野は、日々アップデートされる進化の激しい世界。
昨日の正解が、今日の正解とは限りません。
そのため「指示待ちで働きたい」
「最低限の業務だけやりたい」というスタンスだと、
この仕事の醍醐味や面白さを感じにくいかもしれません。

また、失敗を恐れて「正解」だけを求めてしまう方にとっても、
試行錯誤が前提のこの職場はギャップを感じるはず。
逆に言えば「多少大変でも成長したい」
「未知の分野を切り拓きたい」という前向きな気持ちがあれば、
最高のステージになります！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【業界未経験・第二新卒歓迎！ロボットへの情熱が最大の採用基準！】

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■必須スキル
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＊理系大学または高専を卒業された方
　（情報工学、機械、電気・電子、数学、物理など、専攻分野は幅広く歓迎！）
＊日本語での日常会話および読み書きができる方
＊「最新のロボットに触れてみたい」という純粋な興味・意欲がある方

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「ロボットを専攻していなかったから…」と、
不安に思う必要はありません。
実際に活躍している先輩たちも、
入社後に実機に触れて技術を身につけています。
「PCでコードを書くだけじゃ物足りない」
「モノを動かす手応えを感じたい」
そんな想いがあれば、私たちは全力で歓迎します！
-:+:-:+:-:+:

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■こんな方にピッタリ！
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＜好奇心旺盛なタイプ＞
新しいデバイスやガジェットを見るとワクワクしてしまう方。
＜試行錯誤を楽しめる方＞
「どうすれば動くか」を、粘り強く考え、実験するのが好きな方。

※実務経験は不問です。あなたの可能性を重視した採用を行います！

【歓迎する経験・スキル】
【以下の経験・知識があれば即戦力として優遇！】
＊Python / C / C++ いずれかを用いた開発経験（言語問わず独学も歓迎！）
＊ROS / ROS2 の使用経験、または学んだ経験
＊Linux (Ubuntu中心) 環境での操作・開発経験
＊画像認識、AI、機械学習に関する基礎知識
＊3D CADを用いたメカ設計や電子工作、DIYの経験
＊英語の技術資料や論文を読むことに抵抗がない方（翻訳ツール使用OK）

これらはあくまで「プラスアルファ」の要素です。一つでも当てはまる方は、
ぜひ面接でアピールしてください！

【過去の採用例】
＼中途入社の先輩も多数活躍中／
前職は「IT企業の別職種」や「エンジニア」など多彩ですが、
共通しているのは「ロボットが好き」という強い意欲。
新卒も多く、20代でプロジェクトの先頭に立ち、
リーダーとして活躍している例も珍しくありません。

勤務地

＊東京・名古屋・大阪いずれかのオフィスに配属＊
※希望を最⼤限考慮します︕

東京開発センター
︓東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル 5F

名古屋オフィス
︓愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50ＫＴ中駒ビル6F

大阪オフィス
︓大阪府大阪市淀川区西中島５丁目6-16　新大阪大日ビル7F

【交通・詳細】
東京開発センター
︓東京メトロ東⻄線 東陽町駅徒歩2分

名古屋オフィス
︓東⼭線 伏⾒駅 徒歩6分、鶴舞線 丸の内駅 徒歩7分

大阪オフィス
︓御堂筋線 新大阪駅 徒歩4分、JR新大阪駅 徒歩4分

勤務時間

■9:00〜18:00 （実働8時間、12:00〜13:00の休憩1時間含む）

【残業について】
残業は⽉平均【20時間程度】
業務が⽴て込む時期もありますが、
・タスク管理の徹底
・チームでの分担
により過度な残業はありません。

また
＊今⽇は集中して早めに帰る
＊明⽇は検証に時間を使う
など、メリハリある働き⽅が可能。

「⻑く働く＝評価が⾼い」
という考えはなく、
成果とプロセスを重視︕

想定給与

◇⽉給315,000円～（※未経験1年目の場合）
※前職や経験、専⾨スキル等を考慮の上、決定します

◆固定残業代33,500円含む)
※固定残業代は20時間分33,500円、時間超過分は追加⽀給

◇昇給︓年1回（4⽉）
◇賞与︓年4回

＜諸⼿当＞
・スキル給
・技術⼿当（残業⼿当含む 時間超過分は追加⽀給）
・通勤⼿当（⼀律3.3万円⽀給 ※課税対象）
・移動⼿当

【賞与について】
賞与は【年4回】⽀給。
個⼈評価だけでなく、
＊取り組み姿勢
＊チャレンジ内容
＊チームへの貢献度
など、数字に表れにくい部分もしっかり評価します。

未経験⼊社でも成⻑や挑戦が正当に反映されるます。

入社後の成長サポート

【ロボットとの対話、1週間でコツを掴む。】
まずは1～2週間、基本的なプログラムや
ロボットの構造を学ぶ座学・実習からスタート。
その後はOJTを中心に、先輩のサポートを受けながら実機に触れていきます。
セミナーやデモの補助から始め、
徐々に自分一人でロボットをコントロールできるようにステップアップ。
TechShareには「教え合う文化」があり、
分からないことがあれば、近くの専門家（先輩）にいつでも質問OK。
「これ、どう動かすの？」という素朴な疑問が、
あなたの成長スピードを加速させます。
実機が豊富にあるからこそ、
理論だけでなく「感覚」で技術を習得できるのが強みです。

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇福利厚⽣倶楽部（リロクラブ）加⼊
◇健康診断

休日・休暇

＼年間休⽇120⽇以上／
◇完全週休2⽇制(⼟・⽇)
◇祝⽇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（消化率70%以上）
◇慶弔休暇
◇夏季休暇3⽇(7⽉〜9⽉で取得)
◇産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
◇介護休業