募集要項

募集職種

IT営業◆リモート可◆飛び込み・テレアポなし◆年休128日◆残業ほぼなし◆直行直帰OK◆大手企業と直取引

募集背景

明治、ヤナセ、富士通、日野自動車といった大手企業との直接取引が8割を超える当社。既存プロジェクトの拡大に加え、SESの枠を超えた自社ソリューション開発や新規ビジネスの構想が次々と立ち上がっています。今後の事業成長と組織強化を見据え、専任の営業メンバーを募集中しています。

仕事内容

明治、ヤナセ、日野自動車といった大手企業と直接取引を行う当社にて、
IT営業としてビジネスパートナーの拡大をメインにお任せします。

【 具体的な業務 】
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■紹介ベースの新規パートナー開拓
└既存の繋がりから「技術力に定評のある企業」として紹介を受け、新たな協力関係を構築。
テレアポや飛び込みは一切ありません。

■案件とエンジニアのマッチング
└社内のベテランエンジニアのスキルや志向性を把握し、最適なプロジェクトへアサイン。

■パートナー企業との情報交換
└定期的なコミュニケーションを通じ、最新の技術動向や案件情報の共有を行います。

■エンジニアのフォロー
└就業中のメンバーの案件状況やキャリア相談。

【 営業スタイルの特徴 】
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テレアポや飛び込みといった強引な開拓はありません。既存の信頼関係をベースに、エンジニアのキャリアを第一に考えたマッチングを重視します。アサイン時にはスキルだけでなく「現場でのコミュニケーション」を最重視。技術力の高い自社プロパー社員を自信を持って提案できる強みがあります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
★納得感のある評価制度あり
定期的に上長との面談を実施。評価項目ごとにまとめたシートがあり、自己評価と上長の評価を照らし合わせた上で決定することで、納得感のある評価を受けながらキャリアアップを実現できる制度を導入しています！

【注目ポイント】
営業とエンジニアが「板挟み」にならない理由。
私たちが重視するのは、スキル以上に「現場で通じ合う人間性」です。対話のできるプロパー社員を厳選してアサインするため、現場でのミスマッチ自体が起こりにくいのです。

さらに、社長やPMがエンジニアと直接対話を重ね、常に状況を把握しています。現場の不満を営業一人が抱え込む必要はなく、チームで即座にフォローに回る。この「営業を独りにしない体制」と、提案に自信が持てる「仲間の質」があるからこそ、無理な調整に振り回されることはありません。

【注目ポイント】
裁量の大きさ◎「納得感」のある働き方を実現できます。
エンジニアの環境作りを大切にする当社では、営業メンバーの働き方も個人の裁量を尊重しています。

商談はWebと対面が半々程度。その日の予定に合わせ、在宅勤務や直行直帰などを自由に選択できます。「絶対に出社」という決まりはなく、無駄な移動時間を削って効率的に働くことが可能です。

また、会社からの残業強要は一切なく、基本は定時退社。完全週休2日制でしっかり休めるため、心に余裕を持って「仲間の幸せ」に向き合えます。会社に縛られるのではなく、自律して働きたい方に最適な環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎≫
■何かしらの開発経験をお持ちの方（運用保守のみでもOK）
└顧客や関係者とのコミュニケーション経験を活かせます
※学歴不問

▼▼こんな方はぜひご応募ください▼▼
・顧客、技術、エンジニアを深く理解した提案をしたい方
・営業以外の採用協力やイベント企画等も楽しめる柔軟な方

勤務地

【リモートワーク・直帰直行OK】
■新宿御苑前駅から徒歩1分
■転居を伴う転勤なし

《本社》東京都新宿区新宿1-9-1 NEOX新宿ビル2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩1分

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
《定時退社が基本》
業務の進め方などは個人の裁量に任せています。

想定給与

年俸制：400万円～450万円＋各種手当
月収：28.1万円～32.1万円

＜各種手当も充実！＞
◆交通費全額支給
◆資格取得報奨金（受験料＋金一封：1万円～）
◆役職手当（6万円～）
◆結婚手当（入社1年未満：1万円／入社3年以上：3万円／入社5年以上：7万円）
◆出産手当（1万円）

※経験・スキルを考慮し決定いたします
※※月々年俸の1／14の金額を支給いたします
※上記には固定残業代（20時間分・3.93万円～）を含み、超過分は別途支給
※試用期間6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

入社後の成長サポート

◆チャットやWebで随時上司や先輩と会話ができるため、リモート時も安心です◎

◆エンカレッジ（eラーニングツール）
プログラミング研修やマネジメント研修など、外部の650以上の講座を受講できます。

◆資格取得支援制度
資格受験に必要な講習費用を会社が負担。また合格時に報奨金（受験料＋金一封）を支給します。
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・情報セキュリティスペシャリスト
・高度情報処理技術者試験
（ITストラテジスト／システムアーキテクト／プロジェクトマネージャ／ネットワークスペシャリストなど）
※他の資格も申請可能です！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）☆設立以来連続して支給しています
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分※ただし、ほとんど超過することはありません）
■出張手当（2,500円～/日）
■役職手当（6万円～）
■結婚手当（入社1年未満：1万円／入社3年以上：3万円／入社5年以上：7万円）
■出産手当（1万円）
■資格取得報奨金（1万円～）
└資格試験に合格した場合、報奨金（受験料＋金一封）を支給します
■ベネフィットステーション（＝会員制の福利厚生サービス）加入
・国内外提携宿泊施設の割引
・宿泊料金半額プラン
・法人健康管理プログラムの提供
・フィットネスクラブやテニスコートの割引
・各種アウトドアスポーツの割引
・テーマパークや映画館などのレジャー施設割引利用
・国内外コンサートやチケット割引先行販売　ほか
■時短勤務制度（育児・介護）
■社内イベント
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
育休から復帰し、時短勤務を利用しながら女性リーダーも活躍。2025年度は男性リーダーが育休を取得し、復帰して活躍中。ライフステージに合わせた柔軟な働き方を、会社全体でバックアップしています。

休日・休暇

《年間休日128日》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇　☆取得率85％
■産前・産後休暇
■育児休暇　☆取得実績あり
■介護休暇

※5連休以上の取得もOKです！