募集要項

募集職種

モビリティ開発エンジニア（宇宙・航空等）■年休126日■有給消化率80％■賞与実績4.8ヶ月分■独身寮あり

募集背景

東証プライム上場・日本信号グループの一員として、絶対的な安全が求められる交通インフラシステムの設計・開発を手掛ける当社。これまで培ってきた技術力とノウハウをもとに、特殊車両・船舶・航空機・宇宙関連などより大きなフィールドへと開発対象を広げていくにあたり、新たなエンジニアを募集します。

仕事内容

組み込みエンジニアとして、特殊車両・船舶・航空機・宇宙関連のプロジェクトにおける制御システム・機器の開発をお任せします。
※プロジェクトは、希望を考慮して決定します

【手掛けるプロジェクト例】
■特殊車両分野
┗車両用エンジン制御用ECUに搭載する制御ソフト開発
┗発電機用エンジンの制御ソフト・サービスツール開発
┗リチウムイオン電池の充放電用コントローラの制御ソフト・ドライバ開発
■船舶分野
┗船舶通信機器の模擬・試験装置の開発
■航空分野
┗航路を探索するシミュレータの開発
┗航空機に搭載する機器の模擬システム開発
┗航空分野で利用するシステムへのAI技術応用
■宇宙分野
┗宇宙探査機ソフトウェア開発

★組み込み・制御系の開発を希望される方であれば、一般的なシステム開発経験があれば大歓迎です！

★いずれのプロジェクトもチーム体制で取り組むため、難易度の高い開発でもひとりで抱え込むことはありません。社内にはベテランエンジニアも多数在籍しているほか、時にはハードウェアメーカーとの協業もあるためご安心ください。

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【開発環境・業務範囲】
＝＝『CMMI』レベル3認定企業です＝＝
企業におけるプロジェクトマネジメント能力を評価する指標『CMMI』において、レベル3認定を受ける当社。プロジェクトの開発手法・判断基準・管理方法などが、社内で統一された認識を共有できていることを表しています。全員が同じ目標に向かい、同じ目線で開発できているため、一人で悩んだり迷ったりすることはありません！

【注目ポイント】
宇宙、AI、次世代技術…ルーティンとは無縁の刺激的な開発現場
■プロジェクトごとに仕様・課題が異なる受注生産が基本
■常に新しい技術・構成に触れられる
■宇宙開発・AI活用・次世代モビリティなど最先端技術にも携われる　など

プロジェクトに上流から関わり、常に新鮮な刺激を受けながらスキルアップを続けていけます。日本信号グループから培ったノウハウや確かな技術を習得しながら、「未来をつくる」「壮大なカタチあるプロジェクトを手掛ける」というダイレクトな手応え・やりがいを実感しながらご活躍ください！

【注目ポイント】
プライム上場グループならではの好環境＆好待遇！
◇土日祝休み＆年間休日126日
◇有休取得率80％以上！
◇賞与年2回/支給実績4.8ヶ月分
◇家族手当や技術手当あり
◇産育休取得率＆復帰率100％
◇育児・介護・傷病時に使用できる積立休暇制度あり
◇全社員フレックスタイム制　など

安定基盤ならではの好環境＆好待遇をご用意。
総合福利厚生サービス、独身寮や退職金制度など、長く働ける制度も充実しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆組み込み分野でのご経験がない方も大歓迎！
　これまで使用した言語、経験を活かしていただけます。

■学歴不問
■開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（年数・分野不問）

【歓迎する経験・スキル】
◆組み込みの他、サーバアプリエンジニアとしての実務経験
◆要件定義から保守まで一気通貫で手掛けた経験

勤務地

☆品川オフィスは、開所されて半年ほどのきれいな新オフィス！

品川または相模原のオフィスにてご勤務いただきます。勤務地は希望を考慮して決定します。

■オフィスFAST（品川）　※2025年12月開所
東京都品川区北品川3-6-9 U biz品川6階

■相模原サテライトオフィス
神奈川県相模原市中央区田名2294-4 藩州電気本社ビル2階

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■オフィスFAST（品川）　※2025年12月開所
・京浜急行線「北品川駅」より徒歩3分
・JR「品川駅」より徒歩15分

■相模原サテライトオフィス
JR横浜線・京王線「橋本駅」よりバスで20分→「古清水」バス停下車、徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制（所定労働時間7.75時間）
┗コアタイム10:00～15:00

想定給与

☆賞与実績4.8ヶ月分
☆想定年収450万～620万円

月給27万～37万円

※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇・雇用形態に差異はありません）

入社後の成長サポート

◇資格取得支援制度（合格時に受験費・手当を支給）
◇自己啓発支援制度（受講費用を支給）
◇eラーニング
◇月1回の勉強会（製品知識・技術・展示会参加時の情報共有など）
◇半期に1回の目標面談　など

スキルアップやキャリアづくりをしっかりバックアップする体制を整えています！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月※年4.8ヶ月分支給実績あり）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■家族手当
■技術手当（公的資格）
■退職金制度
■企業年金制度
■財形制度
■独身寮
■契約保養所等
■資格取得支援制度（合格時に受験費・手当を支給）
■自己啓発支援制度（受講費用を支給）
■eラーニング
■社内勉強会
■目標評価面談
■総合福利厚生サービス加入
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休取得率＆復帰率は100％を誇ります！

休日・休暇

＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（初年度12日※取得率80％以上）
■特別休暇（冠婚葬祭など）
■産前産後・育児休暇
※ボランティア・育児・介護・傷病時等に使用する積立休暇制度あり