募集要項

募集職種

組み込みエンジニア◇自社内開発◇年休126日◇リモート有◇賞与実績4.8ヶ月分◇家族・技術手当有◇プライム上場

募集背景

東証プライム上場・日本信号グループの一員として、絶対的な安全が求められる交通インフラシステムの設計・開発を手掛ける当社。今後はAIや画像処理技術なども用いて鉄道インフラ事業をいっそう強化するため、新たなエンジニアを募集します。

仕事内容

☆完全自社内開発！
☆チーム体制で鉄道・交通インフラシステムを手がける
☆年休126日│有給消化率8割以上

列車の制御・運行管理システムや自動改札機・券売機など、鉄道関連のシステムの開発をお任せします。

〈具体的なプロジェクト例〉
◆鉄道の運行管理システム
コンピューターによる総合的な運行管理で、高速・高密度運転を可能に
◆電子連動装置
駅構内に出入りする列車の交通整理を担うシステム
◆自動列車停止装置
緊急時に列車を自動で止めるシステム
◆自動改札機搭載のアプリケーションシステム
タッチした0.2秒の間に経由・乗り換えパターンを瞬時に割り出し、改札通過の可否の判断やスムーズな精算を可能に
◆道路交通管制システム
道路の交通量を計測し、適切に信号機を制御・自動運転を支援
◆その他、画像解析技術による乗務員支援システム・IoTを活用した保守省力化など

★長年の実績に裏打ちされた高度な専門技術を持つ当社で未来の交通インフラをつくり上げていきましょう！

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【開発環境・業務範囲】
■C・C++・C#・Java・PHP・Pythonなど
多くの開発はWindowsやLinuxで行っており、 オープン・Web・クラウド系の開発経験者でも十分に活躍できます！

＝＝『CMMI』レベル3認定企業です＝＝
企業におけるプロジェクトマネジメント能力を評価する指標『CMMI』において、レベル3認定を受ける当社。プロジェクトの開発手法・判断基準・管理方法などが、社内で統一された認識を共有できていることを表しています。全員が同じ目標に向かい、同じ目線で開発できているため、一人で悩んだり迷ったりすることはありません！

【注目ポイント】
プライム上場グループならではの好環境＆好待遇！
◇土日祝休み＆年間休日126日
◇有休取得率80％以上！
◇賞与年2回/支給実績4.8ヶ月分
◇家族手当や技術手当あり
◇産育休取得率＆復帰率100％
◇育児・介護・傷病時に使用できる積立休暇制度あり
◇全社員フレックスタイム制　など

安定基盤ならではの好環境＆好待遇をご用意。
総合福利厚生サービス、独身寮や退職金制度など、長く働ける制度も充実しています！

【注目ポイント】
スピーディな対応力＆柔軟性で鉄道の未来をリードする！
クレジットカードをかざすだけで改札を通過できるようになったり、ホームに設置されたAIカメラで事故を未然に防ぐ仕組みが整ったり…普段使用する電車や駅で、「鉄道の未来化」を実感している方も多いのではないでしょうか。私たちは、そのような利便性と革新性に満ちたシステムを次々と社会に発信していくため、プロジェクトの旗振り役を担っている企業です。グループが100年にわたり積み上げてきた実績と、「安全」へのノウハウ。これらを基に、私たちは常にシステムのアップデートを繰り返しています。最先端のテクノロジーを貪欲に取り入れ、次世代の交通インフラを自らの手でリードしていく。そんな確かな手ごたえを、日々の業務を通じて存分に実感していただけるはずです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪組み込み未経験OK◎第二新卒も歓迎します！≫
◆開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（年数・分野不問）
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◆組み込みの他、サーバアプリエンジニアとしての実務経験
◆要件定義から保守まで一気通貫で手掛けた経験

勤務地

☆週2回までリモートワークOK

本社または宇都宮サテライトオフィスのいずれかとなります。勤務先は希望を考慮して決定します。

■本社
埼玉県久喜市江面字大谷1836-1

■宇都宮サテライトオフィス
栃木県宇都宮市平出工業団地17-5

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社
JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅」から車で10分
※シャトルバスあり。ご相談ください

■宇都宮サテライトオフィス
JR宇都宮線「宇都宮駅」からバスで約20分
平出工業団地バス停下車徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制（所定労働時間7.75時間）
┗コアタイム10:00～15:00

想定給与

☆賞与実績4.8ヶ月分
☆想定年収450万～620万円

月給27万～37万円

※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇・雇用形態に差異はありません）

入社後の成長サポート

◇資格取得支援制度（合格時に受験費・手当を支給）
◇自己啓発支援制度（受講費用を支給）
◇eラーニング
◇月1回の勉強会（製品知識・技術・展示会参加時の情報共有など）
◇半期に1回の目標面談　など

スキルアップやキャリアづくりをしっかりバックアップする体制を整えています！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月※年4.8ヶ月分支給実績あり）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■家族手当
■技術手当（公的資格）
■退職金制度
■企業年金制度
■財形制度
■独身寮
■契約保養所等
■資格取得支援制度（合格時に受験費・手当を支給）
■自己啓発支援制度（受講費用を支給）
■eラーニング
■社内勉強会
■目標評価面談
■総合福利厚生サービス加入
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休取得率＆復帰率は100％を誇ります！

休日・休暇

＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（初年度12日※取得率80％以上）
■特別休暇（冠婚葬祭など）
■産前産後・育児休暇
※ボランティア・育児・介護・傷病時等に使用する積立休暇制度あり