募集要項

募集職種

IT営業／業界未経験OK／年休125日／フレックスタイム制／20代30代活躍中／研修充実

募集背景

DX推進やクラウド化の波を受け、当社のAI・AWSを活用したソリューションへのニーズは急速に拡大しています。多くの企業がITによるビジネス変革を求める中、営業体制の強化が急務です。そこで今回は、新しい仲間をお迎えすることにしました。充実した教育体制があるため、IT未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

仕事内容

お客様のビジネス課題をヒアリングし
AWSをはじめとしたAzureやGoogle Cloudを含む
マルチクラウド活用支援に加え、
セキュリティ、データ基盤、生成AI等の先端技術を活用して
最適なITソリューションを提案していただきます。

お客様の根本的な課題を一緒に見つけに行く
コンサルティング要素の強い営業です。
また、専門知識を活かした提案やデモ、導入後のサポートを通じ
顧客とエンジニアを繋ぐ架け橋となる業務もあります。

◆◆具体的な業務の流れ◆◆
□お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
□AIやクラウド（AWS）を用いた課題解決プランの企画・提案
□エンジニアチームと連携し、製品の導入からサポートまでの対応
□システム導入後の継続的なフォローアップ、アップセル提案

★POINT★
【1】お客様の課題を一緒に探す
というプロセスに楽しみを見出せる方であれば
入社後すぐに活躍できます。

【2】入社後は育成プログラムや
先輩社員との充実したOJTを通じて
ITの専門知識や提案ノウハウを基礎から
しっかりと身に付けることができます。

【3】テレアポや飛び込み営業はなく
お客様の提案に集中できます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
目指すのは長いお付き合い。「売って終わり」ではない提案を
私たちの営業は、システムを売るのではなく
「お客様の課題を一緒に見つけに行く」スタイルです。
例えば「AIに詳しい社員がいない」というお客様には、
システム導入だけでなく「人材育成」を含めた解決策を提案します。

大切にしているのは、5年、10年と続く深い信頼関係。
Webミーティングと訪問、どちらがより信頼されるかを基準に柔軟に動きます。
自社のカフェエリアで顧客向けイベントや、
エンジニア同席の技術相談会を開催することも。
「まずは御社に相談したい」と頼りにしていただくことが、
この仕事のやりがいです。

【注目ポイント】
年功序列なし！適性で選べる「マネジメント」と「専門職」の道
当社は年功序列ではなく、適性と実績に応じて役割をお任せします。
入社後、着実にスキルを磨けば、
2〜3年でメンターやトレーナーとして後進の育成を担うポジションへ。
さらに3〜5年でマネージャーに抜擢されるチャンスもあります。

また、キャリアパスは組織マネジメントだけではありません。
当社では「役職はあくまで役割」と考えており、
営業のスペシャリストとして現場の最前線で活躍し続ける道も選べます。
マネージャーにならなくても、
個人の専門性や実績を正当に評価し給与に反映します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼第二新卒OK！IT知識を学びたい、意欲重視の採用／

◆学歴不問
◆営業経験がある方（目安：1年以上）

【歓迎する経験・スキル】
◆お客様のビジネス課題を一緒に見つけに行くプロセスを楽しめる方
◆AIやAWSなどの最先端技術に興味をお持ちの方
◆チームワークを大切にし、自ら積極的に学ぼうとする成長意欲の高い方

【過去の採用例】
メーカー、事業会社、保険、建材など異業種出身の先輩社員が多数！
98％が中途入社です。

勤務地

＼転勤なし！駅チカオフィス／

【日比谷本社オフィス】
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆東京メトロ各線「霞ケ関駅」C4出口から地下通路直結
◆都営三田線「内幸町駅」A6出口から地下通路直結
◆JR新橋駅「日比谷口」徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制／標準労働時間8時間
コアタイム 11:00～15:00

【残業について】
残業は月平均12時間程度（全社平均）と少なめです。

想定給与

＼平均年収786万円！中央値は773万円！／

◆月給　26.3万円～40.2万円＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※上記金額には固定残業手当19～24時間分（4.3万円～7.7万円）が含まれています。超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（上限月4万円まで）
◆IT系資格取得支援
◆研修、勉強会
◆ベビーシッター割引あり
◆各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
◆オフィスランチ
◆フリードリンク
◆社内コンビニ
◆健康診断
◆予防接種
◆産業医面談
◆ストレスチェック
◆家族手当
◆住宅補助
◆各種スポーツ施設・保養施設割引あり
◆リモートワーク制度
※原則出社ですが、業務や家庭のご都合によって相談可能です
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
女性社員はもちろん、男性社員での育休取得の実績があります。

休日・休暇

＼年間休日125日／
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇（入社時点で5日間付与、6ヶ月後に10日間を付与します）
◆GW休暇
◆冬期休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆時短勤務
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆生理休暇