募集要項

募集職種

フィールドエンジニア（AIサーバー）/NVIDIA認定パートナー/東証スタンダード上場/賞与4か月分

募集背景

生成AIの爆発的な普及とAIの進化に伴い、当社のGPUサーバーの需要は高い水準で推移中。2025年5月期の売上高は66億円を記録し、上場企業としての安定基盤も確立しています。さらなる案件増に対応し、将来のコアメンバーとなるエンジニアを増員募集します。

仕事内容

NVIDIA GPUを搭載したAIサーバー・ワークステーションの
キッティングから運用サポートまで幅広くお任せします。

■具体的な業務内容
・ハードウェアの組立、検証、動作確認
・Linux（Ubuntu等）/Windowsのインストールおよび初期設定
・各種ベンチマーク取得、負荷テスト
・顧客からの技術問い合わせ対応（メールメイン）
・不具合発生時の一次切り分け、上位エンジニアへの連携
・納品先での設置・ラックマウント作業

数千万円規模の最新鋭機を扱うため、
丁寧かつ確実な作業が求められますが、
その分「本物の技術」を肌で感じられる面白さがあります。

≪あなたのミッション≫
PCの自作やユーザーサポートの経験を活かし、研究機関や企業のR&D部門が抱える
「計算処理の高速化」「データ解析の効率化」といった技術課題を解決。
最先端AI技術で社会に貢献する研究を技術面から支える重要な役割です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
Linux、GPUコンピューティング、NVIDIA製品群、クラスタ構築、
ベアメタル環境など、最先端技術を活用した案件に携わります。
実務で培った知識・経験を活かせる技術環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
GPUコンピューティング、Linuxの高度設定、
クラスタ構築といった、AIインフラの稀少スキル。

上位エンジニアへの昇格後は、年収1000万円以上も実現可。
技術専門職としての「スペシャリストコース」を目指せます。

【注目ポイント】
キッティングから「AIインフラ設計」のプロへ
入社後はバディ制によるOJTで、
まずは比較的シンプルな構成のモデルからスタート。
3ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指します。

将来的には、顧客の課題に合わせて
GPUクラスタの構成を考える
「システム設計」や、
ジョブスケジューラーの導入支援など、より上流の領域へ。

未経験からでもAIインフラのスペシャリストへと
進化できる明確なロードマップがあります。

【注目ポイント】
数千万円の機材が並ぶ、技術者垂涎の「ラボ」
私たちのオフィスは、まさに「大人の遊び場（ラボ）」。
市場に出る前の最新GPUや、
数千万円単位のハイスペック機が所狭しと並んでいます。

リモートワークでは得られない
「実機を触るワクワク感」を毎日味わえるのは、
ハードウェアに強みを持つ当社ならではの特権。
検証好きな方にはたまらない環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆自作PCの組立経験、またはPCパーツへの興味がある方
◆Linuxの基本操作（コマンド入力）に抵抗がない方

＊実機・ハードへの興味がある方大歓迎
＊第二新卒歓迎

《こんな想いをお持ちの方を歓迎いたします》
◎最先端AI技術に携わりたい
◎新しい技術を学び、成長したい
◎クラスタ構築やベアメタル環境の知識を習得したい
◎技術力を活かしながら成長できる環境で働きたい

【過去の採用例】
社内SE経験者や、自動車のトランスミッション開発経験者など、
多彩な経歴のメンバーが活躍中。

共通しているのは「最先端技術への知的好奇心」です。

勤務地

【東京本社】
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド
トリトンスクエア オフィスタワーZ棟5階

※(変更の範囲)会社の定める場所

【交通・詳細】
◆都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分

勤務時間

◆9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※時差出勤制度あり（8:30～10:00の間）

【残業について】
★残業は閑散期で月10h未満、繁忙期（12〜3月）でも20〜30h程度です

想定給与

＊賞与4か月分支給
＊年収476万円も可

【経験者の場合】
◆月給25万8740円～33万7260円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4740円～4万5260円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※超過分は1分単位で追加支給します
※試用期間3か月あり（給与待遇に差異なし）

【未経験者の場合】
◆月給23万3325円～29万8000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1325円～4万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※超過分は1分単位で追加支給します。
※試用期間3か月あり（給与待遇に差異なし）

【賞与について】
◆賞与年2回（5月・12月）
※基本給4カ月をベースに、会社業績・人事評価に応じて支給額を決定

【給与例】
◆年収420万円／入社3年目
◆年収520万円／チームリーダー
◆年収1000万円以上／上位エンジニア（エキスパート）

入社後の成長サポート

最初の1ヶ月は座学と組立補助で製品知識を習得。3ヶ月目にはメールサポート対応を開始し、半年後には単独での設置作業や一次切り分けを担当。並行してLPICやG検定の取得を支援し、理論と実践の両面からエンジニアの基礎を固めていただきます。先輩社員がマンツーマンで並走するので、経験が浅くても安心です。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆決算賞与あり（5年連続支給）
◆社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
◆企業型確定拠出年金（会社全額負担、従業員の負担一切なし／任意でマッチング拠出の利用可）
◆ストックオプション制度
◆従業員持株会
◆資格取得支援制度（受験料全額負担＆書籍購入補助）
◆研修制度（入社時研修・パートナー研修・e-learning・毎月1回製品説明会や勉強会を開催）
◆慶弔見舞金制度
◆指定病院の優先受診（規定あり）
◆予防接種補助
◆時差出社（8:30から10:00の間）
◆服装自由（商談時はスーツ着用）
◆ネイル自由
◆リロクラブ
◆フリードリンク（コーヒー・水）、お菓子食べ放題
◆バディ制によるOJT
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）

休日・休暇

＜年間休日123日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（★入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得可）
◆産前・産後休暇（★取得実績あり）
◆パパ育休（★取得実績あり）
◆育児休暇（★取得実績あり）
◆介護休暇
◆特別休暇