募集要項

募集職種

【データサイエンティスト】DXで事業成長を牽引！｜人と医療を繋ぎ社会貢献

募集背景

医療・ヘルスケア領域に特化した人材サービスを展開する当社にて、データサイエンティストとして全事業を横断しながら、データ活用による事業成長の推進をしてくれる方を募集します！

仕事内容

単なるデータ分析にとどまらず、各事業部の課題ヒアリングからデータ抽出、施策の企画・実行まで一気通貫で担当。DXの観点からサービスの価値最大化に深く関わるポジションです。

入社後は自社データベースの理解からスタートし、徐々に現場との連携を強化。最終的には、担当領域の課題発見から改善提案・実行まで主体的に担っていただきます。

■具体的な業務内容
・CDP（Treasure Data）を活用したデータ抽出・分析（SQL使用）
・BIツール（Yellowfin）によるレポート・ダッシュボードの作成
・各事業部からの課題ヒアリングおよびデータ活用施策の企画提案
・RPAを用いたレポート自動化・業務効率化の推進
・サービス成長に向けた課題発見および改善施策の立案・実行

■仕事の特徴・魅力
・要件定義から関われるため、データ活用の上流工程から携われる
・施策の効果を自社内で確認でき、PDCAを回しながら改善できる環境
・営業など現場との距離が近く、成果や感謝の声を直接受け取れる
・新設されたDXチームで、組織づくりや仕組みづくりにも関われる

従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務

【注目ポイント】
“人を介在させる価値”にこだわる、医療特化の人材サービス
医療従事者に特化した紹介・派遣事業を展開する当社。特徴は、WEBだけで完結させない“人を介在させるマッチング”にあります。対面やオンラインでのコミュニケーションを通じて、求職者・医療機関双方の本質的な課題を捉え、最適な提案を行っています。薬剤師・医師など職種ごとに異なるニーズや市場特性を踏まえたマーケティングが求められるため、専門性を高めながらスキルを磨ける環境です。社会インフラである医療を支えるやりがいも実感できます。

【注目ポイント】
「感謝」と「成長」が循環する、あたたかい組織風土
当社の社風を表すキーワードは「感謝」「他者貢献」「成長」。社内外問わず相手を思いやる姿勢が根づいており、マーケティング部も穏やかで協力的なメンバーが揃っています。専門職として個々で業務を進める場面もありますが、意見交換やナレッジ共有を重視し、チームでより良い施策を創り上げる文化です。ドライな環境とは異なり、人とのつながりを感じながら働ける点が魅力。社員を大切にする風土のもと、長期的な成長とキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆SQLを用いたデータ抽出業務経験　

～求める人物像～
・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方
・積極性があり、チームを推進しながら業務を進められる方
・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
※１年以内に当社へご応募頂いていないことをご確認の上、ご応募ください。

【歓迎する経験・スキル】
◆課題ヒアリングをベースにした要件定義のご経験
◆社内外の折衝（コミュニケーション）経験
◆CDPの利用経験

勤務地

◆東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
就業の場所の変更の範囲：東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅

勤務時間

就業時間：フレックスタイム制(7：00～22：00コアタイム無)
休憩時間：労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩
※標準就業時間：9:00～18:00
※フレックスは部署ごとに運用ルールがあります

【残業について】
※ショートワーキングデー（月4回以上、1日の実労働8時間以下の取得推奨）導入あり

想定給与

想定年収：480万～650万円
月給：240,000円～
(参考_月収例320,000円～(月30時間の残業代・住宅手当込み))
※上記想定年収は、残業代30H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します
※試用期間3か月あり（給与待遇に差異なし）

【賞与について】
年2回（7月・12月）※前年度実績4.0ヶ月分

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■育児休暇制度
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■福利厚生制度　リロクラブ導入
■保養所
■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度
■自己啓発費用補助制度
■オフィスおかん　など
※屋内の受動喫煙対策 有（禁煙）

≪研修について≫
入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・リクルーティング職実践力向上プログラム・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会等

※配属事業部・職種により受講対象が異なります。

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　など