募集要項

募集職種

【新卒採用コンサルタント】戦略立案から「自走」を導くノウハウ提供・実行伴走！薬剤師の採用支援で社会貢献

募集背景

薬局業界は現在、薬剤師業務が「対物」から「対面」へとシフトする過渡期を迎えています。その中で若手薬剤師の需要は高く、新卒採用は特に競争が激しい環境です。 コロナ禍や業界再編を経て大手の採用数に変化が見られており、現在は中堅・中小薬局にも広く採用のチャンスが生まれている状況です。

仕事内容

各企業の強みや予算を考慮し、「戦略立案」から「実行に向けたノウハウ提供・進捗管理」まで、採用の全工程を一気通貫で支援します。 単なる手法の提示に留まらず、クライアントが自走して内定承諾を獲得できる体制を共に構築していきます。当社の強みである「法人に合わせたカスタマイズ」を行い、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。

【具体的には】 調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。
・顧客へのプレゼン：採用計画を立案し、内定承諾へ向けたプランを提示します。
・採用に向けたプロデュース：クライアントと共に採用計画を実行し、ノウハウ提供を中心に二人三脚で伴走します。
支援例：インターンシップ企画、ナビサイトへの掲載、合同説明会や学内説明会への参加サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考や内定者フォローのノウハウ共有など
・その他スポット案件の対応：採用に関連する資料の作成など、スポット案件も対応します。(こちらは中途採用も含む)

従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務

【注目ポイント】
薬局業界の未来を支えるコンサルタントへ
薬局・ドラッグストアの採用は今、大きな転換期を迎えています。大量採用の時代から、各社の魅力をどう伝えるかが問われる時代へ。当社のコンサルタントは、戦略設計から内定承諾まで一貫して伴走し、企業ごとの「勝ち筋」を描きます。インターン企画や選考設計など支援領域は幅広く、提案だけでなく実行まで踏み込む点が特徴。立ち上げフェーズならではの裁量の中で、顧客の成長に直結する価値を生み出せます。

【注目ポイント】
人事課題のその先へ。採用から組織成長まで伴走する仕事
単なる採用支援に留まらず、企業の成長そのものに関わるポジションです。薬剤師採用の競争が激化する中で、当社は戦略立案から実行支援、内定承諾までを一気通貫で支援。企業ごとの強みや状況に合わせたカスタマイズ提案で、自走できる採用体制を構築します。教育・育成や評価といった領域にも広がるサービスの中で、顧客の本質的な課題に向き合える環境。立ち上げ期ならではの自由度と責任の大きさが魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆下記いずれかのご経験をお持ち方
・新卒採用のご経験(※業界不問)
・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験
(例)新卒領域エージェントでのご経験・新卒向けの広告(求人媒体)営業経験など

～求める人物像～
・行動力があり、チームで協力しながら業務を進められる方
・自身のスキルを更に高めたいという成長意欲をお持ちの方
・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方　
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方

【歓迎する経験・スキル】
◆薬局(医療)業界の知識・経験
◆マーケティング領域の知識・経験(広報やSNSなど集客関連)
◆ゼロから新たなものを作り上げることが好きな方

勤務地

◆東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
就業の場所の変更の範囲：東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅

勤務時間

就業時間：フレックスタイム制(7：00～22：00コアタイム無)
休憩時間：労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩
※フレックスは部署ごとに運用ルール有り
※標準就業時間：9:30～18:30

【残業について】
※ショートワーキングデー（月4回以上、1日の実労働8時間以下の取得推奨）導入あり

想定給与

想定年収：450万円～620万円
月給：240,000円～
(参考_月収例300,000円～(月30時間の残業代・住宅手当込み))
※上記想定年収は、残業代30H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します
※試用期間3か月あり（給与待遇に差異なし）

【賞与について】
年2回（7月・12月）　※前年度実績4.0ヶ月分

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■育児休暇制度
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■福利厚生制度　リロクラブ導入
■保養所
■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度
■自己啓発費用補助制度
■オフィスおかん　など
※屋内の受動喫煙対策 有（禁煙）

≪研修について≫
入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・リクルーティング職実践力向上プログラム・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会等

※配属事業部・職種により受講対象が異なります。

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　など