募集要項

募集職種

開発エンジニア◆自社SaaS開発◆100％自社内開発◆残業月7h程◆フルリモート◆フレックス制◆年休127日

募集背景

1993年の創業以来、中小企業向けクラウドERP「キャムマックス」を展開する当社。今期売上は5年前と比較して2倍以上と圧倒的な成長を遂げています。プロダクトは市場に受け入れられ、今後は一気にスケールさせる拡張・拡販フェーズに突入。この急成長を技術面からさらに加速させるため、新たな開発メンバーを増員募集します。

仕事内容

自社サービスであるクラウドERP『キャムマックス』に関わる設計・開発・テスト・新機能の追加・APIの拡充・改修など、一連の開発業務全般をお任せします。

★特に、新機能の追加やプロダクト改善に特化し、
長期的にプロダクトを育てるコアメンバーとしてご活躍いただく予定です。

【具体的な仕事内容】
□『キャムマックス』の新機能設計、開発、テスト
□既存機能の改修、パフォーマンス改善
□顧客要望（コミュニティサイト経由）をもとにした仕様策定
□アーキテクチャ設計、最適な技術・ツールの選定
□週1回のリリース作業（年間300～400件の改善を実施）など

◆言われたものを作るだけの環境ではありません！◆
上層部からの絶対的なトップダウンではなく、
マネージャーと相談しながら技術選定やスケジュール管理を
主体的に決定できる環境です。

≪圧倒的なスピード感で開発に没頭できる≫
エンジニア15〜16名の少数精鋭で、週に最大10個の改善を実施することも。
この圧倒的な開発サイクルを経験することで、より高度で幅広い技術力を身につけられます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■自社サービス『キャムマックス』
　中小企業に特化した次世代型クラウドERPシステム

30年以上にわたる開発ナレッジを結集させ、受注・販売～会計に至るまでオールインワンでの管理が可能となっています。ECカート・WMS・ハンディターミナル・帳票システム等といった外部の主たるサービスとAPI連携もしています。また、AWSの環境下で運用していることから、堅牢性や信頼性の面での評価もいただいています。

【開発環境・業務範囲】
【言語】Java，JavaScript，HTML，CSS，Perl，Python
【DB】Postgre SQL
【サーバ】GrassFish，Jetty，Apache，Tomcat，Node.js
【フレームワーク】Spring Boot，AngularJS，Seasar2
【OS】CentOS
【VCS】GitHub，SVN
【インフラ】AWS，Chef，Vagrant
【ログ・監視】：Fluentd，Zabbix
【CI】Jenkins，Maven，Ant
【プロジェクト管理】JIRA

≪一緒に働く仲間≫
メンバーは、CTO、ゼネラルマネジャー、シニアマネジャーのもとエンジニア15～16名で、開発担当では女性エンジニアも活躍中！また、大手有名企業とも連携していきます。

≪裁量をもって活躍≫
開発だけではなく、インフラの経験もお持ちの方には、チームをまたいで業務をお任せすることも！スキルや経験に合わせて業務の幅を広げていくことも可能です。

≪エンドユーザーの顔が見える≫
「BI・ダッシュボード、CRMを拡充したい」「ECカートと倉庫管理システムをAPI連携で繋いでいるけど、もっと拡充したい」…など、お客様の要望をダイレクトに反映することができます。大枠の方針は会社全体で決めますが、技術選定はエンジニアにお任せしています！

【注目ポイント】
「いいね」が即カタチに！顧客の声をダイレクトに反映できる
当社ではユーザー限定のコミュニティサイトで要望を収集しており、コミュニティサイト経由で世の中のニーズを開発に取り込むことが可能。SNSのように「いいね」が多く集まったニーズを優先的に開発へ回す仕組みがあります。

▼顧客の声をダイレクトに反映した大ヒット事例▼
お客様からの「取引先指定のフォーマットで請求書を出したい」という声から、若手エンジニアが柔軟に対応できる「帳票編集ツール」を開発。これが定番オプションとして大ヒットし売上に大きく貢献しました。

顧客と直接は接しなくても、自分の手掛けた機能を通じて世の中のニーズを自らの手でカタチにするダイナミズムを感じられるポジションです！

【注目ポイント】
選べるキャリアパス＆希少性の高いスキルが身につく
◆スペシャリストの道
AIなどの新技術の導入や、新しい開発手法を自らリードし、ナレッジを会社のものとして作り上げていくポジションです。

◆マネジメントの道
チームマネジメントやプロジェクトの管理を経て、将来的には経営幹部を目指すことも可能なポジション。会社としてはまだ成長の初期段階なので、将来的なコアメンバーとして組織を牽引するチャンスが豊富にあります！

◆市場価値を高められる希少スキルもゲット
会計を含むバックオフィス業務の管理機能を備えたSaaS開発の経験は市場でも非常に少なく、ITスキルだけでなく高度な業務知識も習得可能です。エンジニアとしてのあなた自身の市場価値を飛躍的に高める強力な武器となります！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■PGとして開発フェーズの経験をお持ちの方（3年以上／業界・言語不問)

≪こんな方にピッタリです！≫
◎お客様や世の中のニーズを技術で形にしたい方
◎フルリモートの環境で仕事と家庭を両立したい方
◎自社製品を手掛けたい方
◎エンジニアとしてスキルを極めていきたい方　など

【歓迎する経験・スキル】
・ソフトウェアテストの知識、興味がある方
・インフラ設計・構築・運用
・AWSの利用・運用
・高負荷バックエンドサービスの構築・運用
・開発インフラ導入、運用

≪歓迎する人物像≫
◎業務外でも個人開発・技術検証・学習を日常的に行っている方
◎「仕事でだけコードを書く」ではなく、技術への内発的な興味・動機がある方

【過去の採用例】
これまでに、SES、金融系開発、自社サービス開発などの経験をお持ちの方が入社しています。当社を志望した動機は、「お客様の声が届く位置で仕事をしたい」「自社製品に携わりたい」などさまざまです。

勤務地

≪フルリモートOK／全国から勤務可≫
場所を問わず柔軟に働けます！

■本社／福岡県福岡市中央区大名2丁目6-28　九勧大名ビル5階

※業務に慣れるまで入社後2ヵ月間は原則出社
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【交通・詳細】
本社／福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩2分

勤務時間

≪フレックスタイム制≫
■1日の標準労働時間／8時間
■コアタイム／10：00～15：00
■フレキシブルタイム
始業｜8：45～10：00
終業｜15：00～20：00

【残業について】
残業は月7時間程度。
メリハリのある働き方を実現しています！

想定給与

≪年収例≫
◆年収730万円/30歳（入社5年）/マネジャー3年目
◆年収530万円/34歳（入社2年）
◆年収870万円/42歳（入社8年）

年俸制400～600万円

※上記を12分割して毎月支給
※上記金額には、みなし残業代（月20時間分／46,000円～68,000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）

入社後の成長サポート

■キャリアパスについて
少数精鋭で自社製品を手掛けている当社だからこそ、若手にもチャンスが豊富！希望に応じて、ゼネラリストもスペシャリストも目指せます。また、人事評価制度もブラッシュアップ。自身で立てた目標に基づいてオープンでフェアな体制による評価を行います。

■キャリアアップ例
(H.K)さん/入社6年目/前職エンジニア経験3年/現在のポジション：マネジャー
(I.K)さん/入社6年目/前職エンジニア経験3年/現在のポジション：マネジャー
(E.T)さん/入社9年目/前職エンジニア経験12年/現在のポジション：エキスパート

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■在宅勤務制度（週3日勤務、時短勤務なども応相談）
■技術書購入補助
■勉強会旅費補助
■資格取得支援
■人間ドック受診費用負担
■私服通勤可
■感染症対策（消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、換気、座席間隔確保）
■屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日127日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■慶弔休暇
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇（入社日より10日付与）★消化率67.8％
※半日単位での取得も可能！
■介護休暇
■看護休暇
■裁判員休暇

◎以下は無給
■生理休暇
■産前・産後休暇
■育児休業（男性の取得率88％）
■介護休業