募集要項

募集職種

不動産営業◇インセン平均120万円／月◇富裕層がお客様◇長期連休OK＆残業月10h◇有給消化率ほぼ100％

募集背景

2018年に設立し、不動産管理・販売・仲介などを行っている当社。国内外を問わない顧客とのコネクションを持ち、安定的な収益を獲得できていることから、売り上げは年々増加しています。仕入れ事業を軸とし、さらなる事業拡大と会社の成長を叶えるため、体制強化を行います。

仕事内容

◇国内外の富裕層がお客様│代表のネットワーク有
◇最大8億円の物件や、都内タワーマンションも
◇利益の15～30％をインセンティブで支給
◇目標数字は会社が設定せず、個人の目指す収入で決定
◇残業月10h│GWや年末年始の長期連休あり│有給消化率ほぼ100％

不動産仕入れを中心に、情報収集、売買仲介、査定や仕入れに関する業務をお任せします。
海外の顧客との取引も多く、国際感覚や国内とは異なるニーズに触れることができ、知見を深めることができます。

〈具体的な業務内容〉
■不動産業者からの情報収集
■ニーズヒアリング＆提案
■物件調査、査定
■仕入れ手配・交渉
■一棟マンションの仕入れ、売買契約
■資料作成　など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
月給28万円？それは、あくまで最低ラインなんです。
「家や車を買いたい」「家族に不自由なく過ごしてほしい」
といった一人ひとりの希望から目指す目標を決めていて、
当社のメンバーはそれが確実に叶えられるまで伴走します。

その結果、年収1000万円超えの社員が約7割、
年収2000～5000万円の社員も多数在籍。
インセンティブは利益の15～30%を還元し、1回平均120万円という高水準です。

代表のネットワークで獲得してきた海外富裕層のお客様の案件も
年齢や年次に関係なく、手を挙げた人に分配。
数億円規模の物件を、未経験1年目の人が担当したっていいんです。

目指す年収はいくらですか？
着実に、確実に達成できる会社です。

【注目ポイント】
大企業のような細かい業務管理はありません。
上司への細かな報告、
頻繁なチームミーティング、わずらわしい管理体制。
営業経験がある方なら一度は経験があるのではないでしょうか。

当社では、それらは一切ありません。
最低限の報連相はもちろん必要ですが、
それ以外はご自身の裁量で自由自在。

日々の動き方はすべてご自身で選択できるため、
【毎日定時退社】【2週間の有給を使って海外旅行】
といったことも当たり前にできます。

まるでフリーランスのような縛られないスタイルで、
あなたの可能性を広げていくことができるでしょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪不動産業界経験者歓迎◎≫
■不動産仕入れ/仲介の実務経験がある方
■学歴不問

～このような方を歓迎します～
□とにかく収入を上げたい方
□レベルの高い仲間と切磋琢磨したい方
□仕事に成長を求めている方
□幅広い物件を扱い、スキルを磨きたい方

【歓迎する経験・スキル】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産売買や仲介の営業経験がある方

勤務地

■「銀座駅」より徒歩5分　

東京都中央区銀座5丁目15-1　南海東京ビルディング4階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・東京メトロ日比谷線/都営浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線/丸ノ内線/日比谷線 「銀座駅」より徒歩5分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】
月10h以内
個人の裁量に任せており、成果が出せれば自由という社風のため、残業はほぼなし。社員全員がほぼ定時退社をしています。

想定給与

〈年収1000万超えの社員が7割│インセン毎月│利益の15～30％を付与〉

◇入社1年目の想定年収500万～1000万円
◇経験・スキルに応じて基本給を決定します

月給28万円～＋業績賞与＋インセンティブ

～～インセンティブ支給例～～
◆Aさん／41歳／入社7年目
―――――――――――――
・契約件数：31件
・契約金額：16,000万円
・インセンティブ：2,000万円
→年収2,400万円
―――――――――――――

◆Bさん／35歳／入社5年目
―――――――――――――
・契約件数：9件
・契約金額：15億円
・インセンティブ：4,500万円
→年収5,000万円
―――――――――――――

◆Cさん／40歳／入社6年目
―――――――――――――
・契約件数：20件
・契約金額：25,000万円
・インセンティブ：1,400万円
→年収1,800万円
―――――――――――――

※試用期間3ヶ月は月給25万円。その他待遇に差異はありません
※残業代について、詳細は面接にてお話しいたします

【給与例】
〈年収例〉
・年収1000万円／月収83万円
25歳/経験2年…月給28万円＋諸手当＋インセンティブ(平均55万円／月)＋賞与
・年収2000万円／月収150万円
30歳/経験5年…月給28万円＋諸手当＋インセンティブ(平均130万円／月)＋賞与
・年収5000万円／月収400万円
35歳/経験5年…月給28万円＋諸手当＋インセンティブ(平均380万円／月)＋賞与

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■業績賞与あり
■インセンティブあり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■PC支給
■社員旅行（年2回/海外）
┗「国際感覚を身に付けてほしい」という代表の想いから、
　年1回は海外旅行を行っています。
　最近では、台湾やタイ、マカオに行きました！
■資格手当（宅地建物取引士/3万円）
■ウォーターサーバー
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

休日・休暇

〈年間休日120日以上〉
■完全週休2日制（水・日）
■祝日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

☆有給消化率はほぼ100％！5日以上の連休取得も可能です
☆成果を出して高収入をゲットし、長い海外旅行に行く社員もいます◎