募集要項

募集職種

建設会社の【営業】未経験歓迎／月給30万円～／賞与平均3～4ヶ月支給／反響メイン／世田谷エリア中心の安定企業

募集背景

業績も好調で、年々クライアントが増加している当社。

より密度高く、
お客さま一人ひとりにより向き合える体制を整えるため、
新しいメンバーを募集します！

仕事内容

お問い合わせくださったお客さまの要望を伺い、
建築・リフォームの企画～引き渡しまでワンストップでお任せします。

お客さまの要望に応えるだけではなく
地域調査や市場のマーケティングを分析し
お客さまにとって最適な企画を立案、ご提案します。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼ヒアリング
問い合わせいただいたお客さま先を訪問し、ニーズをヒアリング。
予算や立地など、お客さまの想いをしっかりキャッチアップします。
案件のほとんどは、エンドユーザからの直請けです。

▼マーケティング・分析
お客さまに最適なプランをご提案するために
地域調査や市場のマーケティングを分析します。

▼プランニング
ヒアリング内容、分析結果をもとに企画を立案。
設計士などとも相談しながら、
お客さまの理想を実現できるプランをご提案します。

▼成約
見積もりや詳細の資料をもとに再度打ち合わせ。
ご納得いただければ成約、実際の施工がスタートします！

▼現場管理
案件によっては施工管理の補佐として、
工事の進捗確認や現場スタッフへの指示出し等も行います。
メンバーと協力して竣工を目指します。

▼引き渡し
⼩さな改修⼯事なら2〜3日、新築⼯事であれば数ヶ月〜1年ほどかけて竣工。
お客さまに引き渡し、ミッション完了です！

【営業スタイル】
★反響営業が基本★
⻑年にわたってお客様との信頼関係を築いてきた当社。
おかげさまで、案件のほとんどは紹介やリピートなんです。
そのため新規開拓はほとんどなし！
目の前のお客様にじっくり向き合えます♪

【注目ポイント】
「無理がない」って、一番いい。
東光建設の営業職は、
「売る」ことよりも「お客さまの想いを叶える」ことに
フォーカスしてお仕事しています。

だから、ノルマもなければ
個人でのインセンティブも設定していません。
テレアポや飛び込みのような体力も時間も要する
無茶な営業活動は、東光建設では一切ありません。

営業活動も一人で抱え込む必要は一切なく、
わからないことがあれば
上司や先輩社員にすぐ相談できる環境です。

売上はもちろん大切ですが、
それは、今ある案件に真摯に向き合い、
やり切れば自ずとついてくるもの。

「無理がない」からこそ、
お客さまも、そして自分も満足できる成果を
生み出すことができるんです。

【注目ポイント】
働きやすさは、今いる社員が一番感じています！
20～60代の幅広いメンバーが活躍している東光建設。
異業界・異業種から東光建設へ入社したメンバーも多く、
定着率は業界屈指の【90％超】です。

そのヒミツのひとつに、
「頑張りが認められる環境」が
整っていることが挙げられます。

営業メンバーは現在5名、
会社全体でも30名弱と少数精鋭のため
職種の垣根がなく、
フラットにコミュニケーションを取っています。

その分、誰かが頑張っている姿が見えやすいのも特徴。
入社後は、あなたの頑張りも
必ず先輩社員が見てくれています。

「目立たないと評価されないんじゃないか」
「仲間を出し抜くことが求められるかも…」
と不安に思う必要はありません。

東光建設は、
「真面目にコツコツ」やる姿勢こそ評価されます♪

【この仕事に向いている人】
◎コミュニケーションが好きな方
￣
お客さまのほか、社内の施工部門、協力会社の職人さんなど、様々な関係者と連携しながら建物の完成を目指します。人とコミュニケーションを取りながら働く場面が多いため、そこに苦手意識のない方は早期に活躍できるでしょう。

◎コツコツ進めるのが好きな方
￣
目の前のお仕事ひとつひとつに真摯に取り組み、最後までやり切ることが何よりも評価につながる環境です。最初は何もわからなくても大丈夫。大切なのは、入社した後にどんな姿勢で仕事と向き合うか。「真面目に」やれば、評価はついてくるので安心してください♪

【この仕事に向いていない人】
▲タスク管理が苦手な方
￣
営業活動のほか、案件によっては受注後の施工管理までを一貫して担当します。幅広い業務に対応するため、タスク管理が苦⼿な⽅には難しい仕事かもしれません。

▲報連相が苦手な方
￣
慣れてきても新しい商材や知識がどんどん生まれてくる業界です。特に入社直後は、きっとわからないことばかりの毎日になるでしょう。分からないことに直面したとき、一人で抱えこまず誰かに相談することが大切です。
また、施工部をはじめとする他部署との連携が欠かせないお仕事です。報連相を怠ると施工全体のスケジュールに関わる可能性もあるので、報連相が特に苦手な方には大変かもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験／第二新卒歓迎】高卒以上／社会人デビュー◎／ブランク有◎／■要普免

入社時点に、特別な知識やスキル・経験は一切必要なし！
すべて入社後に、当社で身につけていただけるので
安心してください！

先輩社員にも、異業界・異業種から
東光建設に入社したメンバーがたくさんいますよ♪


＼　こんな方、歓迎します！　／
□建築現場の施工管理経験をお持ちの方
□不動産業界での実務経験をお持ちの方
□建築業界に興味をお持ちの方
□ノルマに追われず、お客様にじっくり向き合った仕事がしたい方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
など

勤務地

＜転勤ナシ＞
【本社】
東京都世田谷区経堂5-23-15

【交通・詳細】
【ACCESS】
小田急電鉄小田原線「経堂」駅より徒歩9分

勤務時間

8:30-17:45（実働8時間／休憩75分）

【残業について】
＼　残業が生まれない環境づくり　／
東光建設の月平均残業時間は【20時間】以下！

現場のほとんどが車で40分以内にあり、
「渋滞で何時間も帰れない…」なんて事態が起きないようにしています！

想定給与

【月給】30万円～＋各種手当＋賞与（昨年度実績：3～4ヶ月）

※上記月給には固定残業時間（10h分／2万円以上）を含みます。
　超過分は別途支給いたします。

■未経験・1年目の想定年収：420万円

【賞与について】
＼賞与3～4ヶ月分支給実績アリ！／
設立以降、賞与を支給しなかったことはありません♪

【給与例】
年収480万円／25歳・入社2年目
年収680万円／28歳・入社3年目
年収720万円／31歳・入社5年目

入社後の成長サポート

▼ジョブローテーションで基礎知識をインプット！
まずは当社の事業を知っていただくため、
営業や施工管理、事務など、各部署の仕事を体験。
社内ルールなども学びながら、事業全体の流れを学んでいきましょう。

▼先輩のサポートのもと、実務に挑戦！
その後、営業組織に配属。先輩のOJTのもと、
まずは小さな案件から少しずつお任せしていく予定です。

独り立ちまでは1年ほどを目安としていますが、
それぞれの成長スピードに合わせて柔軟に調整。
焦らずスキルを磨いてください！

待遇・福利厚生

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3〜4ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円）
■資格取得支援制度（教育訓練費を全額会社が負担）
└これまでに12名が資格取得に成功しています︕
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内分煙
■制服貸与
■副業OK

休日・休暇

☆年間休日120日☆
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇