募集要項

募集職種

ITエンジニア◆未経験だからこそOK◆自社研修期間で1から学べる/年間休日120日以上

募集背景

業績好調・組織体制強化に伴い、次なる成長ステージへの挑戦に向けて、
エンジニアデビューを目指す未経験者を積極採用します。

仕事内容

★入社後の流れ★

≪研修≫

自社の研修機関、テイクスラーニングで、
AWSやJava、Linuxなどの基礎知識の習得。
分からないことはすぐに質問して解決できるので、
未経験者の方でも安心です。

　▼

≪実務スタート≫


各プロジェクトは当社のメンバーで構成された、
チーム体制がメインです。気さくで面倒見の良い先輩達が、
しっかりとサポートします。

★活躍できるフィールドは多岐に渡ります！★

今が旬のJavaやAWS/Linuxなどのなどのクラウド分野をはじめ、
Web、アプリ、大規模インフラなど、幅広いフィールドで活躍可能です。

あなたの適性や将来のキャリアを見据え、
成長できる環境を会社がしっかりサポートします。

またキャリアに関する相談も先輩や営業に気兼ねなく相談でき、
一人でも悩むこともないので安心してください！

【案件例】
≪開発分野プロジェクト例≫

◎WEB広告配信サービス開発
◎証券の取引システム開発
◎業務アプリ開発
◎銀行向けシステム開発
◎新型クラウドの開発案件
など

≪インフラ関連例≫

◎サーバ設計・構築・運用管理
◎ネットワーク設計・構築・運用管理
など

【注目ポイント】
数字で見るテイクス！
◎男女比率：男性70%、女性30%
◎年齢比：20代54%、30代32%、40代12%、50代2%
◎有給休暇取得日数：12.6日／年（2025年12月期）
◎月平均残業時間：10.4時間／月（2025年12月期）

★先輩達の入社の決め手

1位：未経験からでも成長できる研修制度　38%
2位：会社・社員の雰囲気の良さ　27%
3位：希望のキャリアに挑戦できる環境　18%
4位：キャリアサポートの充実　10%
5位：働きやすい環境・福利厚生　7%

【注目ポイント】
頑張りや結果はしっかりと評価します！
成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と
職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から
評価する人事制度を設けています。

求められる成果、役割、能力は明示され、
それに対する行動・努力が公平に評価されます。

【この仕事に向いている人】
✓ 未経験からエンジニアに挑戦したい方
✓ 新しい知識やスキルを身につけることが好きな方
✓ 将来につながるキャリアを築きたい方

【この仕事に向いていない人】
✓ 学ぶ機会や変化をできるだけ避けたい方
✓ 決まった業務だけを続けたい方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎！
★学歴不問！

※異業種出身のメンバーが多数活躍中！
※一人でも多くの方とお会いさせていただく予定です！
※エンジニアの経験が数か月あり、今は別職種に就いているが、
　もう一度エンジニアとして活躍したい方も大歓迎です！

＼“完全人物重視”の採用を実施します！／

学生の頃に学んだ知識を活かしてエンジニアデビューを飾りたい！
IT関連の資格を活かしてエンジニアデビューを飾りたい！

そんな希望をお持ちの方、ぜひご応募ください。
私達が安心のエンジニアデビューを実現できるように、
しっかりとサポートします！

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉

会社の定めるオフィス
※通勤時間は考慮します。

【交通・詳細】
【品川オフィス】

JR線・京浜急行線 「品川」駅 港南口より徒歩約5分

勤務時間

◆9：00～18：00(実働8時間)

【残業について】
平均残業月10h！エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしています。

想定給与

月額22万円～28万円＋賞与年2回(前年度実績4.6ヶ月分)

※知識・スキル・経験年数を最大限考慮し、
　十分な話し合いのうえ決定いたします。
※別途、交通費支給(月5万円まで)あり
※試用期間6ヶ月あり(給与に変更なし)

【賞与について】
◆賞与：年2回(頑張りはしっかりと評価します)
※前年度実績4.6ヶ月

【給与例】
年収500万円 ／ 30歳
年収400万円 ／ 26歳
年収300万円 ／ 20歳

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆昇給：年1回
◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆時間外・深夜割増・休日出勤手当
◆通勤手当(上限\50,000まで)
◆メンタルヘルスケア制度導
◆敷地内および屋内原則禁煙
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※レストランやスポーツ施設等の保養施設の利用が可能
　２大テーマパークの各種割引サービスも社員に大好評！
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
◆お引っ越し支援サービス
※仲介手数料が物件により最大100%OFF
※ネット上の賃貸物件すべてに対応
※家賃や価格の交渉相談も可能
◆永年勤続表彰
※勤続10年、20年ごとに賞金を支給
◆懇親会（全額会社負担）
◆年間表彰有(テイクスアワード)
※会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰
◆サークル活動（任意参加）※部費補助有

●育児休業取得率 2022年～2025年 100%!
●えるぼし☆３認定!!
●男性育業推進リーダー設置企業!!

休日・休暇

☆★年間休日124日★☆

◆完全週休2日制
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇