募集要項

募集職種

初級エンジニア【自社開発】実務未経験歓迎／第二新卒OK／入社後からフルリモート可／残業月10h以下／土日祝休み

募集背景

私たちドリームエクスチェンジは、直取引100%・元請け案件でシステム開発を手掛けています。成長の中でも「エンジニアが自由に働ける環境」は譲れない価値観。だからこそ、多様な案件であなたの可能性を広げながら、共に成長していきたいと考えています。少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください◎

仕事内容

★完全在宅ワーク
★受託開発だから派遣は一切なし
★残業月平均10時間！オンオフのメリハリをつけて働ける

＼未経験から着実にステップアップができる／

▼STEP1：研修で基礎的な知識を習得
まずは研修で「何のために・誰が使うシステムなのか」
を理解するところからスタート！
背景を知ってからコードを書くため、
開発のスピードも自然と上がっていきます。

▼STEP2：始めやすい開発業務からスタート！
全体への影響が小さい部分から少しずつ担当！
チャットで仕様確認しながら、
一歩ずつ開発を進めていきましょう。

▼STEP3：その後のキャリアもあなた次第
PGとしてコードを極め続けてもOK！
希望があればSEや上流工程へのステップアップも可能であり、
会社都合でキャリアを押しつけられることはありません。

■開発環境
言語：PHP / JavaScript / HTML・CSS
FW：CodeIgniter4　DB：PostgreSQL　
サーバ：GCP（Rocky Linux）

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【フルリモート＆有給ほぼ全消化】働きやすい環境が整っています
ワークライフバランスを重要視しているからこそ、エンジニアが「ここなら長く働ける」と感じられる環境を整えています。

■フルリモート勤務
■残業月平均わずか10時間
■年間休日125日
■有給取得率80%以上
■強制的な勉強会・朝礼・定期面談はなし
■育児休暇取得・復帰実績あり（ライフイベントも安心）

リモート勤務だからこそ、通勤に使っていた時間を、スキルアップやプライベートの時間にできます！

【注目ポイント】
【受託開発100％】いつも同じメンバーがいる安心感
SESでは、プロジェクトが終わるたびに現場も人間関係もゼロからやり直し。でも当社は受託開発100%のため、入社後に関わるメンバーはずっと同じです。

「今日の夕飯どうしようか」「子どもの発表会があって」そんな何気ない会話も、チームの中で自然に生まれています。子育て中のメンバーが多く、お互いの生活に理解がある文化が根付いているため、長期にわたって安心して働けるのが魅力です◎

人間関係を積み重ねながら、自分のペースで成長できる。それが、当社のチームの居心地の良さに繋がっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★★実務未経験OK／第二新卒歓迎★★
「ITスクールでプログラミングを学んだ」
「独学でIT言語を学んだから転職に活かしたい」
そんな方であれば実務未経験でも応募OKです！

■学歴不問
■20代30代活躍中

【歓迎する経験・スキル】
「まだ自分のキャリアパスに悩んでいる」
「目の前の開発にひたすら向き合いたい」
「人間関係をリセットせず落ち着いて働きたい」
といった想いを持つ方はぜひご応募ください。

勤務地

★フルリモート　※規定あり
★転勤なし

基本的にはフルリモートでの勤務となります。
※本社への通勤圏内にお住まいの方が条件となります。

【本社】
東京都千代田区神田神保町２-４-７久月神田ビル5階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社
都営三田線／東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A2出口から徒歩3分

勤務時間

★残業は月平均10時間程度

9：00～18：00（実働8時間）

想定給与

【実務未経験の方は…】
月給27万円～32万円＋各種手当
※固定残業代（月40時間・65,000円～77,000円）を含みます

【開発経験（ソフトウェア/Webアプリ）がある方は…】
月給35万円～50万円＋各種手当
※固定残業代（月40時間・84,000円～120,000円）を含みます

※40時間を超える残業代は追加で支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

入社後の成長サポート

通信業界の知識は一切必要ありません！
研修でシステムの目的・仕様を学んだ後、影響が少ない部分から担当範囲を広げていきます。
独り立ち後はPGを極めるも良し、SEや上流工程へのステップアップも、あなたの希望次第です。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆交通費全額支給（公共交通機関のみ）
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用負担
◆副業OK
◆業務手当
◆屋内禁煙

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日）
└年間休日125日※昨年実績
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
└ほとんどのメンバーが有給を使い切っています！
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
└育児休暇から復帰して活躍している女性社員も在籍中です！