募集要項

募集職種

Androidアプリ開発エンジニア/100%自社内受託/ほぼプライム案件/年休123日/月平均残業14.5h

募集背景

当社は2006年の創業以来、Webシステムやアプリ開発で確かな実績を築いてきました。近年、自治体向けヘルスケアアプリの受託案件が急増しており、直請けプライム案件の比率も9割を超えています。さらなる事業拡大と、自社開発チームの組織力強化を見据え、経験者を募集します。

仕事内容

★自社内開発100％
★ほぼプライム案件
★残業は月平均14.5h
★年間休日123日
★永年勤続表彰（3年30万、5年50万、10年100万）

自社内での受託開発（プライム案件がほとんど）において、
Androidネイティブアプリの
要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守まで
一貫して携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
自治体向けの健康管理・ヘルスケアアプリや、
店舗・公共施設用のサイネージ受付システムなどの
Androidアプリ開発を担当します。

お客様とはオンラインで直接対話をしながら、
3〜5名程度の固定自社チームでプロジェクトを進行します
（期間は3ヶ月〜1年程度）。

【開発環境】
開発環境にはKotlinやJava、Android Studioを活用します。
単なるプログラミングに留まらず、
バックエンドAPI（PHP等）との連携設計や、
他プラットフォーム（iOS/Web）との仕様調整など、
フルスタックに近い視点での技術選定や提案を歓迎します。

【技術力アップ環境】
経験豊富な方には、チームの進捗管理や若手のコードレビュー、
技術指導などのリード業務もお任せします。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆自治体向け健康管理アプリのAndroidアプリ開発
◆サイネージ受付システムのAndroidアプリ開発
◆バックエンドAPIとの連携、画面UI設計、機能追加・改修対応
◆他プラットフォーム（iOS／Web）との仕様調整や連携開発（経験に応じて）

【開発環境・業務範囲】
KotlinまたはJavaを用いた開発が中心となります

【身につくスキル・キャリアパス】
最上流の要件定義から携われるため、
顧客折衝や提案力、バックエンド（PHP）と連携した
システム全体のアーキテクチャ設計スキルが身に付きます。

また、マネジメント志向の方にはPM/PLへのキャリアパスをご用意。
実際に昨年9月に中途入社した経験者が、
前職の強みを活かして早期にリーダーへ昇進した実績もあります。

【注目ポイント】
100％自社内開発で上流・チームリードを担う
仕様の不整合にいち早く気づき、クライアントへ先回りして提案する力や、後進メンバーへの適切な技術レビューなど、あなたの経験すべてがチームの強力な推進力になります。「開発スピードだけで評価される環境から脱却し、経験の厚みで勝負したい」「上流工程やリーダー業務に腰を据えて挑戦し、エンジニアとしての価値をもう一段高めたい」。そんな想いを、100%受託開発の当社で形にしませんか。

【注目ポイント】
秋葉原のフラットな自社チームで開発を楽しむ
ソホビービーの開発は100％受託であり、クライアント先への常駐は一切ありません。勤務地は秋葉原（末広町駅から徒歩2分）の自社オフィスのみ。毎日顔を合わせる自社メンバーだからこそ、コミュニケーションは非常にスムーズです。現在、開発を担うDS部は6名体制。日本人メンバーに加え、日本語が堪能な外国籍エンジニアも在籍する、多国籍で非常にフラットな環境です。役職や社歴の壁がなく、「この技術を取り入れたい」「プロセスのここを改善したい」といったアイデアはいつでも歓迎されます。SESでの孤独な現場移動に疲れた方も、安心してじっくりとプロダクトの育成に向き合える温かいチームです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊30代後半〜40代活躍中！
＊常駐から自社内開発へ移行したい方大歓迎

◆Javaでの開発実務2年以上
◆大卒以上

★求める人物像：
・客先常駐を卒業し、自社で腰を据えて働きたい方
・要件定義や設計などの上流工程、またはチームリードに挑戦したい方
・主体的に自走し、周囲と協力できる方

【歓迎する経験・スキル】
◆Androidアプリ開発の実務経験2年以上
◆KotlinまたはJavaを用いたネイティブアプリ開発の経験
◆Gitを用いたチーム開発経験

勤務地

★末広町駅直結！徒歩1分の駅チカ
★その他、秋葉原、仲御徒町、上野御徒町、湯島駅より徒歩圏内

◆本社
東京都千代田区外神田3-16-8　秋葉原三和東洋ビル3階

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分
◆JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分
◆東京メトロ日比谷線「仲御徒町」徒歩9分
◆東京メトロ千代田線「湯島」徒歩6分
◆都営大江戸線「上野御徒町」徒歩7分

勤務時間

◆9:30〜18:30（実働8時間）

【残業について】
★自社内開発ならではの柔軟なタスク管理により、月平均残業時間はわずか14.5時間程度。仕事終わりのプライベートや家族との時間も十分に確保できます。

想定給与

★想定年収：550万円～750万円
年収内訳：基本12ヶ月＋賞与2回（計3ヶ月分）※初年度以外

◆月給366,667円～500,000円
※個人の経験やスキルを考慮し、金額を決定します。
※基本給：297,479円～405,687円（生涯設計手当55,000円を含む）
※固定残業代（30時間）69,188円～94,313円
　固定残業時間（30時間）を超過する分は別途割増賃金として支給
※試用期間3か月（期間中の待遇に差異はありません）

入社後の成長サポート

入社後は自社内でのOJTを中心にスタートします。
当社の既存プロジェクト（自治体向けアプリなど）にジョインし、
チームメンバーと一緒に設計・コードレビューを通しながら、
当社の開発フローや既存コードの理解を深めていただきます。

月に1回の社内勉強会では、最新技術やAIツールの活用方法について
社員同士が主体的に知見を共有しており、
ブランクがある方や新しい言語を学びたい方も安心して馴染めます。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（初年度以外基本的に3ヶ月分）
◆昇給年1回
◆社会保険各種完備
◆通勤交通費（上限3万円／月）
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆外部研修
◆eラーニング
◆永年勤続表彰制度 （3年30万円・5年50万円・10年100万円)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆社内イベント（社員旅行、バーベキュー等）
◆定期健康診断
◆フリードリンク（ウォーターサーバー）／社内格安自販機あり
◆屋内全面禁煙

☆これからも新しい制度やシステムを導入していく予定です。
あなたのアイデアを活かして、更に良い職場環境を作っていきましょう！

休日・休暇

【年間休日123日★業務調整次第で5日以上の長期休暇取得OK】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇

【その他休暇】
◆夏季休暇
◆誕生日休暇（2年目から適用可能）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆有給休暇（入社半年経過後10日付与）