募集要項

募集職種

初級ITエンジニア■未経験OK■リモートワーク可■前職給与考慮■残業月5.8h■年休128日■副業OK

募集背景

13期連続黒字を継続するリンクラフト。自社ヘッドレスCMSやWeb・アプリ開発で確かな実績を築いています。現在は案件の8〜9割でAIを活用し、仕様駆動開発やAIエージェント等の先端開発の依頼が急拡大中！組織体制をさらに強固にし、次世代のIT産業を牽引するための新たなメンバーを募集しています！

仕事内容

【入社後は自社エンジニアが講師を担当する研修から！】
エンジニアとして必要なスキルや知識を
実践的な研修で丁寧にレクチャーします。
▼JavaやSQLの基礎プログラミング
▼生成AIを活用したWebアプリの改修・機能追加

【先輩のサポートがある環境でスタート！】
始めやすい業務から少しずつお任せしていきます。
現場の流れを掴みながら段階的にステップアップできます。
▼動作検証やテスト業務
▼簡単なコード修正
▼先輩の開発サポート
※案件状況により自社チーム外の場合もあります

将来的には開発、設計、リーダー、
顧客折衝などの幅広いキャリアもご用意！
未経験から“その先で活躍し続けるエンジニア”へ育てます。

＼リンクラフトが大切にする考え方／
・未経験者に求めるのは完璧な知識ではありません
・分からないことをそのままにせず、自ら学ぶ姿勢を歓迎
・「IT業界に入ること」をゴールにしない育成方針
・その先で長く活躍し続けることを見据えた環境を提供

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆ファクトリーオートメーション開発
◆通信キャリア向けWebシステム開発
◆WebアプリのサポートAIチャットボット開発
◆安全運転支援クラウドサービス開発
◆フィットネスアプリ開発
◆社内SNS開発
◆営業向けAI商談支援アプリ開発
◆会員向けシステムへのBedrockを使用した生成AI導入

【開発環境・業務範囲】
■会員様向けマッチングサービス
【担当工程】要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用保守
【規模】3名（エンジニア2名、PM1名）
【期間】半年～
【開発言語】Ruby 、TypeScript、JavaScript
【OS・サーバ】Linux、AWS、Kubernetes、Nginx
【DB・ツール】PostgreSQL、Git/GitHub(GitHub Actions)、Docker
【AI】Claude Code(要件定義→設計→実装→テスト→レビュー→PR作成)
【フレームワーク】Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js

■営業向けAI商談支援アプリ
【担当工程】要件定義〜テスト
【規模】5名
【期間】2026年4月〜継続中
【開発言語】Dart
【OS・サーバ】iOS / Android
【DB・ツール】Firebase Authentication、Firebase Crashlytics、MySQL、GitHub
【AI】Claude Sonnet 4.6、Gemini 3.7 Flash
【フレームワーク】Flutter（Riverpod、go_router、Dio、Retrofit、Freezed）

■大手通信キャリア認証基盤システムの移行開発
【担当工程】技術検証（PoT）、要件定義、基本設計、詳細設計、試験（単体・内部・外部）、データ移行、リリース
【規模】3名（全体20名）
【期間】半年〜（サービスインまで約3年の予定）
【開発言語】Node.js（TypeScript）
【OS・サーバ】Linux
【DB・ツール】Oracle → PostgreSQL（移行）
【AI】Codex、GitHub Copilotを活用したAI駆動開発
【フレームワーク】Nitro

【身につくスキル・キャリアパス】
■身に付くスキル
Java/SQL/Python/TypeScript、AIプロンプト/AIデータ設計、仕様駆動開発、要件定義などの上流スキル

■透明性の高いキャリア支援
4階層の役職別給与テーブル＆推薦式昇格制度を導入。
入社1年未満で昇格し、年収100万円以上UPを達成した実例もあります！

【注目ポイント】
【残業月5.8h】チーム配属を基本とした安心の職場環境！
■オンとオフのメリハリをつけた働き方
・リモートワーク実施率89％（フルリモート実績あり）
・月平均残業時間は5.8時間（高稼働は会社が調整）
・年間休日128日＆完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇は午前休や午後休の取得も柔軟に対応

■オンラインでも孤立させないサポート体制
・Slackの技術情報共有チャンネル＆気軽につぶやける「質問ロボ」
・月1回の全社帰社日＆技術リーダーとの定期1on1面談
安心して仲間とのつながりを感じられる雰囲気です！

【注目ポイント】
Claude支給・AWSラボ！エンジニアの探究心を後押しする
・Claudeアカウントを発行
・希望者にクラウド環境を自由に試せる「AWSラボ」を提供
・専門書籍の購入費は全額会社負担
・専属の「AI推進担当」による定期勉強会＆現場対談セッション

■社内ハッカソンも大盛況！
未経験者からベテランまで10名以上が集い、
生成AIを活用して半日で動くプロダクトを開発・成果発表を実施。
日常業務の中で最先端トレンドをインプットし、
すぐにアウトプットできる環境が整っています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪IT業界に興味がある方大歓迎≫
■未経験・第二新卒歓迎
■学歴不問

＼こんな方にぴったりです！／
◎IT業界に興味がある方
◎新しいことを学ぶ意欲がある方
◎AIツールを普段から触って試すのが好きな方
◎仲間とコミュニケーションを取れる方
◎前向きにまじめに取り組める方

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません！
■PHP、C#、Ruby、Javaなどでの開発経験
■iOS、Androidアプリの開発経験
■上流工程やマネジメントの経験

勤務地

◎在宅・リモート実施中！希望を考慮の上決定
◎転居を伴う転勤なし

東京本社または都内プロジェクト先もしくは、
福岡オフィスまたは福岡県内プロジェクト先での勤務となります。

■東京本社
東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 10F

■福岡オフィス
福岡市中央区大名2-7-27 シティ18天神ビル 7F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京本社
・都営新宿線「岩本町駅 A5出口」徒歩1分
・日比谷線「秋葉原駅 4番出口」徒歩4分
・JR「秋葉原駅 昭和通り口」徒歩8分
・JR「神田駅 東口」徒歩8分

■福岡オフィス
・地下鉄「天神駅」徒歩2分
・地下鉄「赤坂駅」徒歩5分

勤務時間

■10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります。

＼会社で業務の調整を実施！／
高稼働になりすぎないよう、
当社ではプロジェクト先の選定や業務内容の調整をしています。

【残業について】
残業月平均5.8時間！オンとオフのメリハリをつけながら働けます◎

想定給与

＼100％前職給与考慮！入社1年未満で年収100万円以上UPした社員も／
＜未経験者＞
月給25万1,500円～28万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回

＜経験者＞
月給28万円～60万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回

※上記には固定残業代（未経験者:月30h分／49,242円～54,165円、経験者:月30h分／54,165円～115,714円）を含みます。超過分は別途全額支給。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし、賞与・昇給査定期間外）

＼明確な評価制度／
4階層の役職別給与テーブルあり！
実際に入社1年未満で年収100万円以上UPした社員も在籍しています。

【賞与について】
賞与年2〜3回（6月、12月、業績賞与）

【給与例】
・年収450万円：26歳／経験3年目（月給32万円＋賞与2回＋業績賞与）
・年収520万円：29歳／経験6年目（月給37万円＋賞与2回＋業績賞与）
・年収700万円：32歳／経験9年目（月給48万円＋賞与2回＋業績賞与）
・年収850万円：36歳／経験14年目（月給58万円＋賞与2回＋業績賞与）

入社後の成長サポート

＜入社後のサポート体制＞
【STEP1：自社エンジニアによる社内研修】
JavaやSQLなどの基礎から、AIを活用したWebシステム改修まで丁寧に習得。
【STEP2：自社チームへの配属】
先輩がいるチームへ配属。テストや機能改修補助など始めやすい業務から担当！
【STEP3：独り立ち〜上流工程へ】
設計、仕様駆動開発、自社サービス開発、PMなど多彩なキャリアへ進めます。

＜常に学び続けられる環境＞
・Claudeアカウント発行
・「AWSラボ」提供
・書籍購入費全額会社負担＆専属AI推進担当の勉強会

待遇・福利厚生

◆交通費支給（全額支給）
◆超過残業手当
◆休日労働手当
◆深夜労働手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆配偶者手当
◆子ども手当
◆資格取得支援制度（合格祝い金＋受験費全額支給）
◆各種社会保険完備
◆書籍購入費支援制度（全額会社負担）
◆二郎会／中本会
┗二郎と中本を食べにいきます
◆懇親会（全額会社負担）
◆誕生日プレゼント
◆AWSラボ（希望者にアカウント発行）
◆Claudeアカウント発行（会社規定あり）
◆Udemyを活用した入社後研修（技術・ビジネス）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆健康診断、健保指定ドック、人間ドック（全額会社負担）
◆インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
◆ゲーム大会（景品あり）
◆部活動
┗フットサル、麻雀、釣り、バスケ、ボードゲームなど
◆副業OK
◆在宅勤務制度
◆社内禁煙（同フロア内喫煙スペースあり）
◆服装自由
◆健康相談窓口「ELPISケアーズLite」

【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
【男女ともに育休取得率100％！】
直近では1年8ヶ月の育休を取得した男性の実績もあり、東京都より2026年3月に「TOKYOパパ育業促進企業」認定を獲得。無理なく家庭と仕事を両立できる体制です。

休日・休暇

【年間休日125日以上（今期／128日）】
◎産育休取得率は100％！男性の取得実績もあり
◎直近で1年8か月の長期育休を取得した男性社員も
◎5日以上の連休も取得可能
◎午前休・午後休も取得OK

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
┗育休取得率：男女ともに100％
◆介護休暇（時間単位取得OK）
◆ウェディング休暇（5日間）
◆生理休暇
◆推し活休暇（入社後スグ付与＆使用OK）