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株式会社神戸製鋼所の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/29 ~2026/10/01
更新日:2026年06月27日
正社員(中途)
『Team KOBELCO』として
未来に挑戦できる事業体を創り上げます。
KOBELCO(神戸製鋼グループ)は1905年に創業。
100年以上にわたり日本のインフラを支え、
社会にインパクトを与える仕事を提供してきました。
そして当社グループでは、全社員が一つになって
誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、
持続的に発展していくことを目指した活動として
次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を
2017年度より開始しました。
今後もグループ企業理念をCSR、コンプライアンス、
安全、品質管理などを含めた全ての企業活動に落とし込み、
グループ内外に浸透させていくことによって、
株主様・投資家様、お客様、お取引先様、地域社会の皆様、
グループ社員など、あらゆるステークホルダーの皆様から
信頼頂いたうえで、事業を通じた環境・社会への貢献と
持続的成長を目指してまいります。
当社グループの最大の武器は、
様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の
かけ算により新たな価値を生み出せることです。
あなたも『Team KOBELCO』の一員として
未来に挑戦できる事業を創っていきませんか?
type編集部の取材メモ
創業以来100年以上の歴史を持つ神戸製鋼所。「KOBELCO(コベルコ)」ブランドとしても知られている。製鋼というと「鉄」のイメージが強いが、同グループではアルミ缶から航空機、さらには発電所まで手掛けている。製鉄メーカーは新興国による追い上げが著しいが、同社ではこういった複合経営で安定収益基盤を確立している。歴史が長く会社の規模も大きいことから、カタい社風だと思われるかもしれないが、実際は、失敗を恐れず挑戦できる自由闊達な社風を持っている。社会にインパクトを与える仕事に携わってみたい方は、ぜひ一度ご応募を!
募集要項
- 募集職種
- 神戸発電所における操業管理・保守管理、燃料計画に関する改善立案業務(神戸発電所 発電部/兵庫)【D207】
- 募集背景
- 神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。
今後もこの役割を継続し、地域に貢献していくために、適切な操業・設備保全を企画・推進していただける技術者を募集いたします。
- 仕事内容
- 発電所の操業改善に関する企画業務(発電室)
発電所の機械設備の保全に関する企画業務(設備室)
発電所の電気設備の保全に関する企画業務(設備室)
発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室)
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
キャリアパス
ご経験や適性を鑑み、発電室、設備室、需給管理室のローテーション、真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。
【注目ポイント】
魅力・やりがい
日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献すること。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- <必須の経験・スキル>
・機械系もしくは電気系の知識・業務経験をお持ちの方
・発電所でのプラントエンジニア及び操業・保全企画運営経験をお持ちの方、または意欲のある方
・エネルギーバランス・マテリアルバランス等の計算を理解し、自らも計算ができる方
【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
エネルギー管理士、公害防止管理者、ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者
- 勤務地
-
神戸線条工場(神戸発電所):兵庫県神戸市灘区灘浜東町2
※(変更の範囲)業務の都合等により会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
【交通・詳細】
神戸線条工場:
新幹線新神戸駅からタクシーで20分
JR・阪急電車・阪神電車の三宮駅からタクシーで15分
JR六甲道駅から南へ徒歩15分。阪神電車新在家駅から南へ徒歩7分
- 勤務時間
- ■所定労働時間7時間45分/休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
※フレックスタイム制
※在宅勤務・時差出勤可能
- 想定給与
- ■想定年収:625万円~1,135万円(月例給+賞与+諸手当)
※残業手当は残業時間に応じて支給
※試用期間2ヶ月あり(期間中の労働条件変更無)【給与例】
625万円/25歳・総合職(月給32.9万円+残業手当+賞与)
815万円/30歳・総合職(月給38.6万円+残業手当+賞与)
1,005万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与)
1,135万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与)
※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定)
※管理職については残業手当なし
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■グループ保険
■社員持株会
■各種財形貯蓄制度
■退職年金制度
■選択型確定拠出年金制度
■社宅/独身寮制度(適用条件有)
■カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
■短時間勤務制度(育児・介護)
■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 休日・休暇
- <年間休日121日>
■週休2日制
※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
■祝日
■有給休暇
■ライフサポート休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社神戸製鋼所
- 代表者
- 代表取締役社長 勝川 四志彦
- 事業内容
- 1905年の創立以来、当社は「ものづくり」のベースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材をはじめとして、産業機械、プラント、電力供給といったインフラまで幅広い事業を手がけ、社会や環境に役立つ事業を展開してきました。創業100年を超える歴史の中で、創意工夫を積み重ねてきた技術から生み出される、数々のオンリーワン製品が当社の強みです。
■主要事業
┗鉄鋼アルミ
┗素形材
┗溶接
┗機械
┗エンジニアリング
┗建設機械
┗電力
┗その他(不動産等)
【主要事業所】
神戸本社/兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
東京本社/東京都品川区北品川5-9-12
大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階
名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階
- ホームページ
- http://www.kobelco.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.ご応募
2.採用事務局面談
3.書類選考
4.面接
5.内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
- 連絡先
-
〒 107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社神戸製鋼所への質問」と記載しお送りください。
採用事務局
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- 電気・計装・制御設計(非汎用圧縮機/回転機・機器技術部 メカトロ室/兵庫)【K614】
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- 非汎用圧縮機の海外もしくは国内営業(エネルギー化学機械営業部回転機室/東京)【K608】
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兵庫県三木市大村500番地
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【兵庫】機械設計
株式会社スキルアンドコミュニケーションズ
兵庫県 (プロジェクト先によって異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
