募集要項

募集職種

ヤマザキパンのルートセールスドライバー*東証プライム上場企業*未経験から年収500万以上*充実の手当・福利厚生

募集背景

【業績好調による増員募集！】
日本の食卓に欠かせない「ヤマザキパン」。物流ニーズが高まり続ける中、さらなるサービス向上と組織強化のため、新しいルートセールスドライバーを募集します！今回は将来を見据え、幅広い層を採用予定。「人物重視」の採用ですので、これまでの経験は問いません。安定した環境で長く活躍したい方を歓迎します！

仕事内容

＼誰もが知る「ヤマザキパン」を届ける、街のヒーロー！／
コンビニやスーパーなどの販売店様へ、
パンや和洋菓子をお届けするルート配送をお任せします。

具体的には…
【1】配送・搬入
決まったルートを通り、1日20～40店舗ほどへ製品を届けます。
「深夜・早朝」は道が空いているため、運転もスムーズ。
無事故手当もあり、安全運転が評価されます！

【2】店舗へのご提案・受注
「明日はこの新商品を多めに並べませんか？」など、
お店の担当者様とコミュニケーションを取りながら、
売上アップのお手伝いをします。
＜ポイント＞
★あくまで「売れるためのアドバイス」なので、
感謝されることが多いんです！

【3】独り立ちまでの流れ
入社後、まずは会社負担で「準中型免許」を取得することからスタート！
その後は先輩のトラックに同乗し、ルートや納品のコツを学びます。
研修期間は【1ヶ月～4ヶ月以上】！
「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、
先輩社員がマンツーマンで寄り添います。

【◎】働きやすさの秘密
配送先は固定のルート。毎日同じお客様に会うので、
信頼関係が築きやすいのが特徴！
困った時は工場・営業所のメンバーがすぐにフォローする体制が整っています！

【手がける商品・サービス】
■コンビニエンスルート
0時30分〜5時で配送し、一度休憩。その後、追加配送を行い11時頃に終了。店舗数が多く、テキパキと回りたい方に最適！

■量販店（スーパー）ルート
早朝2:30～3:30に出発し、7:30頃に一度戻って製品を積んで再出発。
午後早めに退勤し、夕方は家族とゆっくり過ごせます！

※配送エリアは各営業所の近隣地域がメイン。

【身につくスキル・キャリアパス】
【◎】一生モノの「運転技術」と「提案力」が手に入る！
入社後に会社負担で「準中型免許」を取得できるため、未経験からプロのドライバーとしての第一歩を踏み出せます。また、単に運ぶだけでなく、お店の売上を支える「ルートセールス」として、商品陳列のコツや市場トレンドを読み解く「提案力」も磨かれます。

【キャリアパスも多彩！】
ドライバーとして現場を極めるのはもちろん、将来的には管理職へのキャリアアップも可能。上場企業だからこそ、年齢や経験に応じたポストが用意されています。40代から入社して、50代で役職に就いている先輩も珍しくありません！

【タイムスケジュール】
一般的なコースの担当／Bさんの場合
2時　出社・積込み：営業所に出社し、積み込まれた製品を確認
3時　1回目の配送出発
7時　帰着・休憩・再積込み：一度営業所に戻ってひと休み
8時　2回目の配送出発
12時　帰着・事務作業・退勤：営業所に戻り、受注データの入力や日報を作成。

【注目ポイント】
上場企業ならではの手厚い「還元」が魅力！
転職を考える際、やはり気になるのは「収入面」ですよね。山崎製パンでは、未経験からでも【年収500万円以上】、手当を含めれば【年収600万円】を目指せる環境が整っています。
その理由は、充実した手当の数々！
・【家族手当】（22歳未満の子1人目：月2万円、2人目以降：月5千円、親：1人5千円）
・【残業・深夜手当】（深夜手当は30％割増！）
・【無事故手当】（3ヶ月連続無事故で1万円）
・【賞与年2回】（6月・12月）
さらに、東証プライム上場企業として安定した基盤があるため、「住宅ローンの審査が通りやすくなった」「家族に将来の安心を約束できた」と喜ぶ社員も多いんです。単に稼げるだけでなく、将来のビジョンをしっかり描ける。それが、日本トップクラスのメーカーで働く最大の特権と言えるでしょう。

【この仕事に向いている人】
・【コツコツと信頼を築くのが好きな方】
毎日同じルートを回るため、お店の方と顔なじみになります。
「いつもありがとう」と言われることに喜びを感じる方にピッタリです。

・【安定した高収入を得たい方】
「上場企業の正社員」という肩書きと、年収500万円以上の安定した給与。
将来への不安を解消したい方には、これ以上ない環境です。

・【ルールをしっかり守れる方】
交通ルールや納品時間を守ることが、お客様との信頼に繋がります。

【この仕事に向いていない人】
・【運転「だけ」をしていたい方】
「ルートセールス」という職種の通り、お店の方とのコミュニケーションも大切な仕事です。挨拶が苦手、人と話したくないという方にはミスマッチかもしれません。

・【時間にルーズな方】
パンの納品時間は決まっています。
交通ルールを無視したり、約束の時間を守れなかったりする方は、お客様に迷惑をかけてしまうため努力が必要となります。

・【早朝の勤務が苦手な方】
深夜や早朝の勤務があるため、生活リズムを整えるまでの期間は少し大変かもしれません。
慣れてしまえば「午後が自由」という最大のメリットに変わりますが、最初は自己管理が必要です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼＼職種・業界未経験の方、大歓迎！／／

＜必須条件＞
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可！）
※入社後に会社負担で「準中型免許」を取得していただきます。

＜こんな方を求めています！＞
・「誠実」に仕事に取り組める方
・「挨拶」を大切にできる方
・安定した会社で「長く」働きたい方

【◎】人物重視の採用です！
学歴や経歴は一切不問。
「これまで正社員として働いたことがない」
「ずっとアルバイトだった」という方も大歓迎。
大切なのは、お客様（店舗の方）と笑顔で
接することができるかどうか。
ルートセールスは、地域の皆さんに
ヤマザキパンを届ける「顔」となる仕事です。
信頼される「パートナー」を目指せる方を募集します！

【歓迎する経験・スキル】
配送経験者の方はもちろん歓迎ですが、
「人と接する仕事」の経験が、何よりの武器になります！
配送経験はなくても大丈夫。

ルートセールスは、お店の担当者様と
「最近、何が売れていますか？」
「新商品はこれを多めに入れましょうか」
…といった会話から始まります。
相手のニーズを汲み取り、
笑顔で対応できるスキルがあれば、
売上は自然とついてきます。

【過去の採用例】
前職はアパレル店員、飲食店の料理人、イベントスタッフ、軽貨物ドライバーなど様々。他の業界からの転職者が多いのが特徴です。

勤務地

＼＼ マイカー通勤OK・転居を伴う転勤なし ／／
◇春日部営業所
埼玉県春日部市南栄町9-2
TEL：048-763-5911

【交通・詳細】
◇春日部営業所
東武野田線『八木崎駅』徒歩14分

勤務時間

【シフト制】
1日の実働時間 8時間00分

＼ シフト例 ／
・2:00～11:00（休憩1h）
・3:00～12:00（休憩1h）
※あなたが担当するコースによって異なります
※時間外・深夜・休日に勤務する場合

【残業について】
【残業代は実時間で支給！】
平均残業時間はコースにより異なりますが、みなしではなく、退勤時間で計算します。早朝配送のため渋滞に巻き込まれにくく、大幅な遅延は少なめ。万が一、納品が遅れそうな時は事務所がフォローするので安心です。

想定給与

＼＼ 入社1年目で年収500万円を実現可 ／／
◇月給23万700円～28万1,340円＋諸手当＋賞与年2回

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万9,700円

[初年度月収例※35歳入社、下記条件の方の例]
※扶養（配偶者・子2名）、22日勤務（月9日休み）、
諸手当（家族手当、都市手当を含む）、残業44h、深夜55hの場合

・月収39万3,964円(基本給23万4,870円+諸手当4万9,100円+残業・深夜手当10万9,994円)

【賞与について】
【年2回（6月・12月）しっかり支給！】
上場企業ならではの安定した実績に基づき、賞与を支給しています。日々の頑張りや無事故での配送、店舗への提案などが評価に反映。モチベーション高く働ける仕組みです！

【給与例】
▼35歳で入社した方のモデル年収例推移
【年収例】
◇519万円／35歳 入社1年目
（基本給24万4,000円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）

◇626万円／40歳 入社6年目
（基本給27万4,000円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）

◇716万円／45歳 入社11年目
（基本給30万7,000円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）

入社後の成長サポート

「未経験者をプロに育てる」ための体制は、
業界でもトップクラスだと自負しています。

【★最長4ヶ月以上！じっくり同乗研修】
入社後、いきなり一人でトラックを任せることはありません。
まずは先輩の助手席に乗り、
ルートや納品の手順、
お店の方との接し方を学ぶことからスタート。
1ヶ月〜4ヶ月以上かけてマンツーマンでフォローします。

【★免許取得も会社が全面バックアップ】
普通免許しかお持ちでない方もご安心を。
準中型免許の取得費用は【会社が負担】します。
勤務時間内に教習所に通えるので、働きながらスキルアップ！

待遇・福利厚生

◇資格取得支援制度（会社負担で準中型免許を取得可能）※条件あり
◇制服貸与
◇食事補助あり
◇社内イベント（永年勤続表彰、バスハイクなど）
◇クラブ活動（野球、バスケットボール、バレーボールなど）
◇育児休業
◇介護休業
◇慶弔休暇
◇退職金制度
◇財形貯蓄
◇社内預金
◇社員持株
◇企業年金
◇グループ団体保険
◇各種保険割引
◇人間ドック補助
◇見舞金制度
◇マイカー通勤可

休日・休暇

＼＼ 年間休日116日 ／／

◇月9日（うるう年を除く3月度(2/16-3/15)は月8日）
※他にも年間を通じて取得する休日が9日あります！（うるう年は8日）

・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇