募集要項

募集職種

ルート営業◇未経験歓迎◇年休130日可◇賞与4ヶ月分支給◇残業ほぼなし◇直行直帰OK◇新規開拓なし

募集背景

★半導体や電子部品を幅広く扱い、安定した経営基盤を誇っています！
★今回は、次世代を担うメンバーの増員募集◎
★「時間をかけてじっくり育てていく」ことを前提とした未経験採用
不安な方も、安心して飛び込んできてください！

仕事内容

電子機器製造メーカーの設計担当者、購買、資材担当者に対し、
自社取扱い半導体、電子部品を提案するルート営業をお任せします。

■□シンプルなお仕事の進め方□■
1）既存のお客さまへご挨拶
2）今欲しい商品やお困りごとをヒアリング
3）社内に確認して、お客さまへご案内
4）ご納得いただけたら成約へ◎

＼未経験から始めやすい3つの理由／
★コミュニケーション力が武器になる！
私たちが扱う半導体などの部品は、他社でも買えるもの。
だからこそ、無理な売り込みや営業トークよりも
「こまめに顔を出してくれる」「笑顔で対応してくれる」といった、
日々のコミュニケーションが一番の強みになります。

★既存のお客さまへのルート営業！
すでに長年の付き合いがあるお客さまへのご挨拶がメインなので、
初対面の人への飛び込みやテレアポなどの
営業っぽいこととは無縁です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
頼れる先輩＆技術スタッフが全力サポート！
もしお客様から難しい専門用語で質問されても、一人で焦る必要はありません。社内には専門の技術スタッフがスタンバイしているので、「詳しい者に聞いてすぐ連絡しますね！」と素直に持ち帰ればOK◎手厚いバックアップ体制があるからこそ、あなたは「相手の喜ぶ顔が見たい」というホスピタリティを発揮することだけに専念できます！

【注目ポイント】
自分の時間を大切にできてこそ、正解の転職◎
★年間休日130日可（基本年休125日以上＋年間平均有給取得日数18日）
★夏・年末は一斉有給を活用し、11連休の取得も可能！
★賞与4ヶ月分支給
★残業は月平均10〜15時間と少なめ
★9:00〜、10:00〜など勤務時間を1ヶ月単位で選択可能
心身ともに健康的に、長く働ける環境をお約束します！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験・第二新卒・知識ゼロでの入社大歓迎！】
★高卒以上

＼こんな不安、全部気にしなくて大丈夫です！／
□「立ち仕事がキツくなってきた」という転職理由でもOK！
□ 営業の経験がなくてもOK！
□ 理系の知識・電気の知識がなくてもOK！

「ちゃんと休みが取れる会社で正社員になりたい」
という素直な気持ちがあれば大歓迎です◎

勤務地

★駅チカ3分の好立地オフィス
★銀座線・JR各線・千代田線・日比谷線・都営大江戸線などから通える好立地オフィス
東京都千代田区外神田5-5-15　和光ビル
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ銀座線「末広町駅」 より徒歩約3分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」 より徒歩約3分
JR各線「御徒町駅」より徒歩約4〜6分
都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩約6分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」 より徒歩約6分
東京メトロ千代田線「湯島駅」 より徒歩約6分
JR各線「秋葉原駅」 より徒歩約8分

勤務時間

9:00～17:30、または9:30～18:00（実働7時間30分／休憩1時間）
※1ヶ月単位で選択可能
※残業は月平均10～15時間程度と少なめです。

【残業について】
残業月10～15時間ほど

想定給与

◆昇給年1回（昇給率最大7％）

月給25万円～＋賞与年2回（昨年度4ヶ月分支給）
※前職の給与・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

【給与例】
38歳/入社9年目/役職：係長/年収650万円
50歳/入社13年目/役職：主任/年収640万円
31歳/入社8年目/役職なし/年収490万円

入社後の成長サポート

▼先輩との同行営業からスタート
▼まずは難易度の低いお客様から担当
▼少しずつ当社の営業スタイルに慣れる
専門的な質問には先輩が同行して助けてくれるので安心です！

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回（4ヶ月分支給）
■交通費支給（上限：月額4万5千円 ※通勤定期1ヶ月の金額）
■退職金制度（勤続2年以上）
■再雇用制度（上限65歳まで）
■直行直帰OK
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
★産休・育休の取得実績あり
有給休暇も年間平均18日取得できるなど、お休みを取りやすい風土が根付いているため、将来ライフステージが変わっても長く働き続けられます！

休日・休暇

【年間休日128日】※2026年度
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（平均取得日数18日）
■育児休暇（取得実績あり）

※夏・冬の連休と有給を繋げて11連休の取得も可能です！